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SITUACIÓN ERGONOMICA DEL PUESTO DE TRABAJO COMO EMPACADOR DE ALIMENTOS
Identificación del problema: Se identifica por medio de un informe de ausentismo de la empresa que 16 empacadores de alimentos se encuentran incapacitados distribuidos por diferentes meses generando incapacidades entre 5 días por persona debido a un de dolor de espalda. -
ENCUESTA DE MORVILIDAD SENTIDA
Se realiza la encuesta de morbilidad sentida a la población objecto al puesto de empacador de alimentos . -
RESULTADOS DE LA ENCUENTA DE MORVILIDAD SENTIDA
Los resultados de la encuesta aplicada a la población objecto , arroja que el ausentismos del personal se debe a posturas y la manipulación repetitiva de cajas. -
CONTRATACIÓN DE UN ESPECIALISTA ERGONOMO
La empresa decide contratar a un especialista de acuerdo a los resultados obtenidos de la encuesta de morbilidad sentida. -
EVALUACIÓN ERGONOMICA DEL PUESTO DE TRABAJO -EMPACADOR DE ALIMENTOS
El ergónoma evalúa el puesto de trabajo e identifica que las mesas de empacado están a una altura fija que no se adapta a todos lo operarios y que los empacadores deben levantar cajas pesadas repetidamente sin ningún soporte adecuado. -
INFORME DEL ERGONOMO
De acuerdo a la valoración del puesto de trabajo se determina para mejorar la instalación de mesa ajustables en altura y la implementación de descansa pies y el uso de herramientas mecánicas para levantar y trasladar las cajas -
PLANIFICACION DE LA PROPUESTA
Se decide establecer un plan de acción para la implementación de las mejoras y la asignación de presupuesto e instalación de las mesas y los descansa pies y capacitación a la población objecto. -
IMPLEMENTACION DE MEJORA ERGONOMICA DESCANSAPIES
Se plantea la colocación de descansa píes en el área de producción . -
IMPLEMENTACION DE MEJORA ERGONOMICA -MESAS GRADUABLES
Se plantea la instalación de mesas graduables en alturas -
PRUEBA DE ADAPTACION Y CAPACITACION AL PERSONAL OBJECTO
Se instala las mesas graduables y se implementa de los descansa pies en el área afectada y se hace seguimiento de comportamiento establecido por un mes con la población objecto y se le bridan la respectiva capacitación al personal . -
EVALUACION INIICIAL DE POST -IMPLEMENTACION
Se evalúa al personal después de transcurrir el mes y el personal objecto manifiesta mejoria con respecto a las patologias presentadas. -
MONITOREO CONTINUO
Se establece un programa de monitoreo continuo para asegurar que las mejoras se mantengan efectivas a lo largo del tiempo , se realiza encuestas y análisis de comportamiento por medio de la observación al personal objecto . -
RESULTADOS DE LA IMPLEMENTACION DE LAS MEJORAS ERGONOMICAS
Se recopila la información derivadas de las observaciones y de las encuestas establecidas y se evidencia que la implementación de las medidas ergonómicas son efectivas dado a que a reducido las lesiones a generado la satisfacción de los empacadores en su lugar de trabajo . -
BIBLIOGRAFIA
66&bih=633&ei=DDfeZvbzNZeJwbkPl-7XiAs&ved=0ahUKEwj2qYHcw7SIAxWXRDABHRf3FbEQ4dUDCBE&uact=5&oq=imagenes+de+resultado+de+diseño+de++puesto+de+trabajo+&gs_lp=Egxnd3Mtd2l6LXNlcnAiN.
https://ergonomus.co/products/descansapies-3-alturas-plastico?