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INICIO DEL SIGLO XX
En 1904,Rafael Uribe Uribe trata específicamente el tema de seguridad en el trabajo en lo que posteriormente se convierte en la ley 57 de 1915 conocida como la ley de uribe sobre accidentalidad y enfermedad profesional y asi se convierte en la primera ley de salud ocupacional. -
HIGIENE Y SANIDAD
La ley 46 de 1918 hizo un dictamen sobre la medida de higiene y sanidad para empleados y empleador -
SEGURO DE VIDA COLECTIVO
La ley 17 de 1921 estableció un seguro de vida colectivo para los empleados -
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CREACIÓN DE SEGURO OBLIGATORIO DE ACCIDENTE Y ENFERMEDAD PROFESIONAL
La ley 10 de 1934 reglamentaba la enfermedad profesional, auxilio de cesantias, vacaciones, y contratación laboral. Luego llega la ley 44 de 1939 con la creación del seguro obligatorio e indemnización para accidentes de trabajos. -
CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO
El decreto 2350 de 1944.promulgaba el código sustantivo del trabajo y la obligación de proteger los derechos de los trabajadores. -
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BASES DE SALUD OCUPACIONAL
Para el año 1945. Cuando se segmenta la base de salud ocupacional en Colombia al ser aprobada la ley 6 (ley General de trabajo) que trataba de convicciones de trabajo es decir asociaciones profesionales, conflictos colectivos etc. Luego a esta ley se le hicieron ajuste con la ley 1600 y 1848 de año 1945. Luego en el año 1946 se crea la ley 90 con el objetivo de prestar servicios de salud y pensiónes a los trabajadores. -
ACTO LEGISLATIVO
En 1948, mediante el acto legislativo n'77 se crea la oficina Nacional de medicina e higiene industrial y posteriormente, con el decreto 3767 de 1949 se estableció políticas de seguridad industrial e higiene para establecimientos de trabajos. -
SALUD EN EL TRABAJO
La ley 9 de 1979. Esta ley es la primera que habla de salud en el trabajo. -
PROGRAMAS DE ACTIVIDADES
El decreto 614 de 1984 estable una organización de programas con actividades específicas con respecto en higiene industrial. -
COMITÉ DE SALUD OCUPACIONAL
Con la resolución 2013 de 1985 se da paso al comité de salud ocupacional que vela por la seguridad de los trabajadores -
ARL
Con el decreto 1295 de 1994 reglamento y organizó las administradoras de riesgos laborales con el fin de establecer lineamientos de deberes y derechos de las ARL y asi mismo deberes de los empleados y empleador -
ACOSO LABORAL
La ley 1010 de 2006 estableció lineamientos aue busca proteger a los trabajadores del acoso laboral. -
INCIDENTES Y ACCIDENTES
La resolución 1401 de 2007 establece las pautas de incidentes y accidentes que pueden ocurrir en el lugar de trabajo. -
CLASIFICACIÓN DE LAS ENFERMEDADES DE LABORALES
El decreto 2566 de 2009 clasifica las enfermedades laborales con 42 grupos de enfermedades que pueden darse en un empresa. -
TRABAJO EN ALTURAS
La resolución 1409 de 2012 crea unos parámetros especiales para aquellos trabajadores cuya laboral requiere de alturas como por ejemplo electricidad. -
INSPECTORES
La ley 1610 de 2013 reglamenta que los Inspectores de Trabajo y Seguridad Social ejercerán sus funciones de inspección, vigilancia y control en todo el territorio nacional y conocerán de los asuntos individuales y colectivos en el sector privado y de derecho colectivo del trabajo del sector público. -
DECRETO 055 DE 2015
El presente decreto tiene por objeto establecer las condiciones de cobertura, ejecución de recursos, funcionamiento y aspectos complementarios para el reconocimiento y pago de los servicios de salud, indemnizaciones y gastos derivados de accidentes de tránsito, eventos catastróficos de origen natural, eventos -
DECRETO ÚNICO REGLAMENTARIO DEL SG-SST
El decreto 1072 de 2015 es el único decreto que reglamenta los procedimientos o parámetros del sistema general de seguridad y salud en el trabajo. -
MULTAS
El decreto 472 de 2015 por el cual se reglamentan los criterios de graduación de las multas por infracción a las Normas de Seguridad y Salud en el Trabajo y Riesgos Laborales, se señalan normas para la aplicación de la orden de clausura del lugar de trabajo o cierre definitivo de la empresa y paralización o prohibición inmediata de trabajos ... -
RESOLUCIÓN 0312
Indica los estándares mínimos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
