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DISCURSO DE ANGOSTURA
La felicidad, seguridad social y mayor estabilidad fueron palabras relevantes del discurso presentado por él libertador Simón Bolívar ante el congreso de Angostura, antecedente que dio inicio a los mecanismos y normas en salud ocupacional. ] -
SIGLO XX
En este siglo se identifico los riesgos y peligros laborales con su correspondiente legislación. -
LEY URIBE
Rafael Uribe Uribe, padre de la seguridad y la salud ocupacional en Colombia, quien en 1904 propuso un proyecto de ley sobre accidentes del trabajo, después de su asesinato, el congreso establece la Ley Uribe (ley 57 1915), refiriendo la accidentalidad laboral y enfermedades profesionales en el país. -
LEY 46
Por la cual se estipulo las medidas de Higiene y Sanidad, dando protección a los trabajadores. -
LEY 37
Estableció un seguro de vida colectivo para empleados. -
LEY 10
Se reglamentó la enfermedad profesional, auxilios de cesantías, vacaciones y contratación laboral. -
LEY 96
Se creo el Ministerio de la Protección Social. -
LEY 44
Se creo el seguro obligatorio e indemnizaciones para accidentes de trabajo. -
DECRETO 2350
Que promulgaba los fundamentos del Código Sustantivo del Trabajo y la obligación de proteger a los trabajadores en su trabajo -
LEY GENERAL DEL TRABAJO
Ley 6, en la cual se estableció las normas de salud ocupacional en Colombia. -
LEY 90
Con el objetivo de prestar servicios de salud y pensiones a los trabajadores colombianos se creo el Instituto de Seguros Sociales. -
OFICINA NACIONAL DE MEDICINA E HIGIENE INDUSTRIAL
Oficina creada por el congreso mediante el acto legislativo No.77 -
DECRETO 3767
Por el cual se estableció las políticas de seguridad industrial e higiene para las empresas. -
LEY 9
Normas para preservar, conservar y mejorar la salud de los trabajadores. -
SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES
Creado con el decreto 1295 de 1994 como reglamentación de la ley 100 de 1993, el cual estableció un aseguramiento privado, con el objetivo de la creación y promoción de una cultura de prevención en accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. -
LEY 879
La ley de Flexibilización Laboral, permitió la intermediación de la contratación a través de cooperativas de trabajo. -
LEY 1010
Protege a los trabajadores del acoso laboral. -
DECRETO 2566
Decreto expedido por el Ministerio de Protección Social, el cual actualizo la lista de enfermedades profesionales reconocidas por la OIT, OMS. -
DECRETO 1072
Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, recopila todas las normas de las diferentes reglamentaciones existentes para poder establecer un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
