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Revolución industrial 1831
Se originó en Inglaterra entre la segunda mitad de siglo XVIII y las primeras décadas del siglo XIX.
Características
•Nuevas relaciones para producir a través del salario.
• Trabajo más productivo:la división del trabajo, aparecieron las fábricas y creció la mecanización.
•La producción creció a ritmo constante
• La mano de obra dedicada a la industria -
Doctrina social de la iglesia
Pío IX condenó en su Syllabus el materialismo histórico y el marxismo.En 1891 apareció la encíclica Rerum Novarum del papa León XIII, en la que se rechazó el conflicto de clases sociales y condenó el abuso de los patrones. Con esta Encíclica se inició la Doctrina Social de la Iglesia, que recalcó el valor y dignidad del trabajo humano, el respeto a la propiedad privada y la necesidad de las asociaciones de trabajadores. -
Guerra de los mil días
Se formó un grupo de médicos y familias de alta sociedad bogotana que se preocuparon por organizar servicios médicos durante la guerra -
OIT
1.Surge a raíz de una violenta convulsión mundial, su constitución fue establecida en la parte XIII del tratado de Versalles
2. La OIT surge para cumplir y asegurar la existencia de ese régimen de trabajo realmente humano, quedando así garantizado su eficacia. Fue creada como parte del Tratado de Versalles que terminó con la Primera Guerra Mundial, y reflejó la convicción de que la justicia social es esencial para alcanzar una paz universal y permanente. -
Segunda guerra mundial
Fue la que impulso el surgimiento de las naciones unidas, con el propósito de salvar a las generaciones futuras de la devastación de conflictos internacionales. -
Declaración universal de los derechos humanos
Considera que la libertad, la justicia y la paz en el mundo tienen por base el reconocimiento de la dignidad intrínseca de los derechos iguales e inalienables de la persona. -
Howard Bowen
“Social responsabilities of the businessman” desarrolla la idea de la responsabilidad ética empresarial y la responsabilidad social. -
CECORP realiza un congreso en Medellin
Allí se llama la atención a las organizaciones sobre la necesidad de trabajar en temas, tales como: incorporar el concepto de RSE en el proceso de toma de decisiones; alcanzar objetivos económicos en términos éticos y sociales; efectuar inversiones sociales y proceder por el interés público o común -
Pacto mundial
Se creó un pacto mundial de diez principios entre ellos los temas como, derechos humanos, medio ambiente y lucha contra la corrupción. -
Comité Colombiano de Responsabilidad Social Empresarial
Permite:
-Evaluar el desempeño de la organización en cuanto a su gestión de la RSE.
-Construir su estrategia de negocio frente a la responsabilidad social empresarial.
-Mejorar su competitividad a través de
la construcción de una guía de RS -
Norma ISO 26000
Modelo que proporciona las guías para el desarrollo de la responsabilidad social en cualquier organización.
