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3000 BCE
Primeras Civilizaciones
Civilizaciones antiguas como Mesopotamia y Egipto emplean prácticas organizativas para gestionar recursos y proyectos.
Importancia: Primeras evidencias de administración en grandes obras. -
400 BCE
Antigua Grecia
Filósofos como Platón y Aristóteles analizan organización y liderazgo.
Importancia: Primeras ideas sobre ética y estructura organizacional. -
1400
Renacimiento
Surge la administración formal en Europa, impulsada por el comercio y la banca.
Importancia: Avances hacia una gestión estructurada. -
Period: 1400 to
Siglo XV - XVI
Europa experimentó un florecimiento en las artes, la ciencia y el pensamiento crítico -
Evolución de la Gestión
Se crean sistemas de administración en fábricas para mejorar la eficiencia.
Importancia: Inicia la administración moderna centrada en la productividad. -
Period: to
Revolución Industrial
Durante este periodo, se introdujeron nuevas tecnologías y métodos de producción que transformaron la economía y la sociedad. -
Administración Científica
Frederick Taylor propone principios de eficiencia y control de tareas.
Importancia: Base para la administración moderna. -
Proceso Administrativo por Henry Fayol
Fayol establece cinco funciones de la administración: planeación, organización, dirección, coordinación y control.
Importancia: Estructura las fases del proceso administrativo. -
Elton Mayo y las Teorías Humanistas
Mayo destaca la importancia del bienestar del trabajador para la productividad.
Importancia: Introduce el enfoque humanista en la administración. -
Max Weber y la Teoría de la Burocracia
Weber propone un modelo jerárquico y estructurado para mejorar la eficiencia.
Importancia: Formaliza la estructura organizacional. -
Sistemas en la Administración
La teoría de sistemas concibe a la organización como un conjunto interdependiente de partes.
Importancia: Enfoque integral para entender la administración. -
Period: to
Teoría de Sistemas por Ludwig von Bertalanffy
Ludwig von Bertalanffy fue un biólogo austriaco que desarrolló la Teoría General de Sistemas -
Teoría de Contingencias por Lawrence y Lorsch
Esta teoría plantea que la estructura y el enfoque de una organización deben adaptarse a las circunstancias y el entorno específico.
Importancia: Enfatiza que no hay una única forma de administrar. -
Calidad Total y Mejora Continua
La calidad y la mejora continua se vuelven prioridades.
Importancia: Centra la administración en la excelencia y satisfacción del cliente. -
Reingeniería de Procesos
Rediseño de procesos para maximizar la eficiencia.
Importancia: Revoluciona las estructuras organizativas tradicionales. -
Globalización y Administración Estratégica
La administración se adapta al mercado global.
Importancia: Visión internacional y estrategia global. -
Period: to
Transformación Digital y Sustentabilidad
La transformación digital se refiere a la integración de tecnología digital en todos los aspectos -
La Revolución Digital
Integración de tecnología digital y enfoque en sostenibilidad.
Importancia: Preparación para el futuro mediante innovación y responsabilidad social.