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7000 BCE
Administración agrícola
Este se caracterizo por la agricultura y la vida sedentaria
Predominaba la organización social de tipo patriarcal
Prevaleció la división de trabajo por edad y sexo
Aparece el estado, la ciencia, literatura, urbanismo y la religión -
800 BCE
Administración primitiva
Esta comenzó como una asociación para la lograr un fin determinado.
Las principales actividades fueron:
Caza, pesca y recolección
Se caracterizo por la toma de decisiones que eran tomadas por el jefe de familia y trabajaban en conjunto. -
550
Antigüedad grecolatina
En este periodo aparece el esclavismo, los avances de esta época se sustentaron en la organización social, política, militar y económica. La administración se ejercía mediante una estricta supervisión de trabajo y el castigo físico como una forma disciplinaria. Existió un bajo rendimiento productivo ocasionado por el descontento y el trato inhumano que sufrieron los esclavos debido a estás medidas administrativas. -
800
Época feudal
Durante el feudalismo las relaciones sociales se caracterizaron por un régimen de servidumbre. La administración del feudo estaba sujeta al criterio del señor feudal quien controlaba la producción del siervo.
Surgen las corporaciones o gremios que regulaban horarios, salarios y demás condiciones de trabajo. -
1450
Edad moderna
Con el surgimiento del capitalismo comercial y el trabajo asalariado se fortalecieron los gremios y los talleres continuaron funcionando como incipientes de empresas. -
Revolución industrial
Aparecen inventos como la máquina de vapor que propició el desarrollo industrial y los grandes cambios en los procesos de producción. Desaparecen los talleres artesanales dando origen al sistema de fábricas.
El empresario era el dueño de los medios de producción y el trabajador vendía su fuerza de trabajo.
Debido a la complejidad del trabajo fue necesaria la aparición de especialistas quienes fueron los incipientes administradores que atendían los problemas de la fábrica. -
Siglo XX
Se caracteriza por el desarrollo tecnológico e industrial consolidándose la administración como ciencia indispensable para el desarrollo industrial y económico.
* Surge la administración científica siendo el creador Frederick Winslow Taylor (padre de la administración científica) -
Frederick Winslow Taylor
Taylor mejor conocido como el padre de la administración entre muchas cosas aporto cinco principios de la administración los cuales son:Principio del planteamiento
Principio de preparación
Principio de control
Principio de ejecución
Estudiar y analizar el trabajo. -
Henry Ford Fayol
Los aportes de Henry Fayol fueron muchos y muy variados, principalmente en el campo de la administración. Su teoría de la administración científica conocida como "Fayolismo" supuso la base de los estilos modernos de gestión en las empresas y organizaciones.
Son 5 los pasos que Fayol considero necesarios para cumplir con un proceso de administración adecuado:
°Planificar
°Organizar
°Dirigir
°Controlar
°Prever. -
Siglo XXl
El siglo XXI se caracteriza por avances tecnológicos y científicos, por la globalización de la economía, la existencia y proliferación de empresas, múltiples estilos de gestión y avances administrativos debido a las plantas robotizadas. Lo anterior provoca que la administración resulte indispensable para lograr la competitividad