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40,000 BCE
PREHISTORIA
El hombre primitivo paso de la recolección a actividades agropecuarias, de caza, usando sandalias y protectores en el pecho. -
4000 BCE
CULTURA EGIPCIA
En esta civilización se le daba un trato especial a los guerreros, fabricantes y ensambladores de armas, IMPHTEPH fue considerado el padre de la medicina egipcia. -
2000 BCE
MESOPOTAMIA
Se desarrolló el código de Hammurabi, también se presentó la Ley del Talión, la cual era aplicada en el caso de lesiones de tipo personal en los esclavos y se pagaba al dueño una cantidad de dinero correspondiente a la lesión sufrida. -
1000 BCE
GRECIA
Hipócrates analizó por primera vez la intoxicación por plomo como una enfermedad ocupacional, además es considerado el padre de la medicina. -
1473
EDAD MEDIA (1473 -1700)
En 1473 Ellen Bog describió la sintomatología de la intoxicación industrial con plomo. En 1550 Paracelso descubrió la neumoconiosis y fue considerado el padre de la toxicología. En 1955 George Agricola escribe De remetálica reconociendo que algunos polvos producen asma y ulceración en los pulmones. En 1700 Bernardino Ramazzini publica su libro De Mobbis Artifilicum Diatriba, hablando de enfermedades ocupacionales. -
1492
EDAD MODERNA
A nivel internacional Inglaterra es la primera en implementar la inspección de las fábricas, en Massachussets se desarrolló la legislación laboral. -
LEY 57 DE 1915
Rafael Uribe Uribe, reglamenta en Colombia lo referente a accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. -
OIT
Fundada en el año 1919 y a partir del año 1946 se constituyo una agencia especializada de las naciones unidas, esta institución es de carácter tripartita. -
OFICINA DE MEDICINA LABORAL
Su creación tuvo como finalidad la vigilancia de accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y sus respectivas indemnizaciones. -
LEY 53 DE 1938
Se crea la primera ley en base a la protección de la mujer en estado de gestación, dándole derecho a una licencia de maternidad remunerada por 8 semanas, después del momento del parto. -
LEY 90 DE 1946
Por la cual se establece el seguro social obligatorio y se crea el Instituto Colombiano de Seguros Sociales. -
CONALPRA
Estaba dedicada a la seguridad industrial y prevenir los accidentes de trabajo. -
CONSEJO COLOMBIANO DE SEGURIDAD (CCS)
Es un organismo de apoyo en capacitación, divulgación y asesoría en las áreas de salud ocupacional. -
LEY 9 DE 1979
Esta ley establece el llamado Código Sanitario Nacional. -
RESOLUCIÓN 2400 DE 1979
Se establecen algunas disposiciones de higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo. -
DECRETO 614 DE 1984
Se determinan las bases para la organización y administración de la salud ocupacional en el país. -
RESOLUCIÓN 2013 DE 1986
Se reglamenta la organización y funcionamiento de los comités paritarios de salud ocupacional en los lugares de trabajo. -
RESOLUCIÓN 1016 DE 1989
Se reglamenta la organización, funcionamiento y formación de los programas de salud ocupacional que deben desarrollar los empleadores en el país. -
LEY 100 DE 1993
Por la cual se crea el sistema de seguridad social integral. -
DECRETO LEY 1295 DE 1994
Por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales. -
DECRETO 1772 DE 1994
Se reglamenta la afiliación y cotización al Sistema General de Riesgos Profesionales. -
DECRETO 1835 DE 1994
Se reglamentan las actividades de alto riesgo de los servidores públicos. -
RESOLUCIÓN 3941 DE 1994
Se prohíbe la prueba de embarazo como pre requisito para que la mujer pueda acceder a un empleo. -
DECRETO 2644 1994
Se expide la Tabla Única para las Indemnizaciones por pérdida de la capacidad laboral entre el 5% y el 49.99% y la prestación económica correspondiente -
RESOLUCIÓN 2318 DE 1996
Se reglamenta la expedición de licencias de salud ocupacional para personas naturales y jurídicas. -
DECRETO 917 DE 1999
Manual Único para la Calificación de la Invalidez. -
RESOLUCIÓN 2569 DE 1999
Se reglamenta el proceso de calificación del origen de los eventos de salud en primera instancia dentro del sistema de seguridad social en salud. -
DECRETO 2463 DE 2001
Por el cual se reglamenta la integración, financiación y funcionamiento de las juntas de invalidez. -
DECRETO 1607 DE 2002
Se modifica la tabla de actividades económicas para el SGRP. -
LEY 776 DE 2002
Normas sobre la organización, administración y prestaciones del Sistema General de Riesgos Profesionales. -
CIRCULAR UNIFICADA DEL 2004
Instrucciones para la vigilancia, control y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales. -
RESOLUCIÓN 156 DE 2005
Se adoptan formatos de informe de accidente de trabajo y enfermedad profesional. -
RESOLUCIÓN 1401 2007
Reglamenta la investigación de incidente y accidente de trabajo. -
RESOLUCIÓN 2346 DE 2007
Reglamenta las evaluaciones médicas ocupacionales y el manejo del contenido de las historias médicas. -
RESOLUCIÓN 2844 DE 2007
Se adoptan guías de atención integral en salud ocupacional en trastornos músculo esqueléticas, neumoconiosis y para hipoacusia neurosensorial inducida por ruido. -
RESOLUCIÓN 2646 DE 2008
Factores de riesgo psicosocial en el trabajo y el origen de las patologías causadas por estrés ocupacional. -
RESOLUCIÓN 3673 DE 2008
Se reglamenta el trabajo en alturas en Colombia. -
CIRCULAR 00070 DE 2009
Se establecen procedimientos e instrucciones para trabajos en alturas. -
RESOLUCIÓN 4502 DE 2012
Se reglamenta el procedimiento, requisitos, otorgamiento y renovación de las licencias de salud ocupacional. -
RESOLUCIÓN 652 DE 2012
Se establece la conformación y funcionamiento del comité de convivencia laboral en entidades públicas. -
RESOLUCIÓN 1409 DE 2012
Se establece el reglamento de seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas. -
DECRETO 1562 DE 2012
Es la que se encarga de ampliar y modernizar el sistema de riesgo laborales y les brinda a todas las personas, con diferentes tipos de contrato y afiliación. -
DECRETO 1477 DE 2014
Por el cual se expide la tabla de enfermedades laborales. -
DECRETO 1072 DE 2015
Tiene por objeto proporcionar un método para evaluar y mejorar los resultados en la prevención de los incidentes y accidentes en el lugar de trabajo por medio de la gestión eficaz de los peligros y riesgos en el lugar de trabajo. -
RESOLUCIÓN 0312 DE 2019
Se definen los estándares mínimos de la SG-SST.
