Línea del tiempo: Evolución del Mundo del Trabajo

  • 3500 BCE

    Prehistoria (hasta 3.500 a.C.)

    Prehistoria (hasta 3.500 a.C.)
    o Trabajo en grupos pequeños: Continuidad en las actividades de caza, recolección y agricultura básica.
    o División del trabajo: Roles específicos por género y edad.
    o Base de subsistencia: Predominio del autoabastecimiento y el intercambio rudimentario como mecanismos económicos iniciales.
  • 476

    Edad Antigua (3.500 a.C. - 476 d.C.)

    Edad Antigua (3.500 a.C. - 476 d.C.)
    • Aparición de la agricultura y la ganadería: Mayor producción de alimentos, excedentes, sedentarismo.
    • Desarrollo de la artesanía y el comercio: Especialización en tareas, intercambio de bienes y servicios.
    • Esclavitud como forma de explotación laboral: Esclavos: trabajo forzado en agricultura, construcción, tareas domésticas.
    • Surgimiento de clases sociales: Esclavos, campesinos libres, artesanos, mercaderes, guerreros, gobernantes.
  • 1491

    Edad Media (476 d.C. - 1492)

    Edad Media (476 d.C. - 1492)
    • Feudalismo como sistema socioeconómico: Organización social basada en la tierra y las relaciones de servidumbre.
    • Siervos: Trabajaban la tierra de los señores feudales a cambio de protección y uso de la tierra.
    • Artesanos agrupados en gremios: Regulaban la producción y el trabajo en cada oficio.
    • Comercio limitado, principalmente local: Intercambio de productos agrícolas y artesanales en mercados y ferias.
  • Edad Moderna (1492 - 1789)

    Edad Moderna (1492 - 1789)
    -Revolución Industrial: Del trabajo manual al mecanizado.
    -Surgimiento del capitalismo: Propiedad privada de los medios de producción, búsqueda del lucro.
    -Aparición de las fábricas: Concentración de trabajadores en establecimientos industriales.
    -Condiciones laborales precarias: Jornadas extensas, bajos salarios, trabajo infantil, condiciones de seguridad e higiene deficientes.
    -Movimientos obreros: Luchas mejores condiciones laborales, derechos de los trabajadores, formación de sindicatos.
  • Edad Contemporánea (1789 - 2020)

    Edad Contemporánea (1789 - 2020)
    •2° Revolución Industrial: Nuevas tecnologías
    •Fordismo y Taylorismo: Organización científica del trabajo, producción en masa
    •Consolidación capitalismo: Crecimiento grandes empresas, globalización económica
    •3° Revolución Industrial: (tecnológica): informática, telecomunicaciones, automatización
    •Globalización trabajo: migración laboral, trabajo remoto
    •Precarización empleo: Contratos temporales, informalidad
    •Desafíos actualidad: Desigualdad, desempleo, cambio tecnológico, nuevos trabajos
  • Impacto del COVID-19 (2020 - actualidad)

    Impacto del COVID-19  (2020 - actualidad)
    •Crisis sanitaria y económica global: Desaceleración
    •Medidas de distanciamiento social: Impacto sectores contacto físico, trabajo remoto.
    •Transformación digital: Mayor uso tecnologías
    •Crecimiento comercio electrónico-economía digital: oportunidades y desafíos para trabajadores
    •Aumento desigualdad y precarización laboral: impacto trabajadores informales y bajos ingresos
    •Necesidad nuevas políticas públicas-protección social: nuevas realidades de trabajo y protección trabajadores vulnerables