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1904, Rafael Uribe Uribe trata el tema de seguridad en el trabajo
Los conceptos ligados a la protección del trabajador frente a los peligros y riegos laborales y la legislación correspondiente, fueron aspectos prácticamente desconocidos en Colombia hasta el inicio del siglo XX. -
Ley 57 de 1915
Trata sobre accidentalidad laboral y enfermedades profesionales se convierte en la primera ley relacionada con el tema de salud ocupacional en Colombia -
Ley 46 de 1918
Dictamina medidas de Higiene y Sanidad para empleados y empleadores -
Ley 37 de 1921
Establece un seguro de vida colectivo para los empleados -
Ley 10 de 1934
Reglamenta la enfermedad profesional, auxilios de cesantías, vacaciones y contratación laboral -
Ley 96 de 1938
Creación de la entidad hoy conocida como Ministerio de la Protección Social -
Ley 96 de 1938
Ente regulador que determina normas y directrices en materia de temas de salud pública, asistencia social, población en riesgo y pobreza. -
Ley 44 de 1939
Creación del Seguro Obligatorio e indemnizaciones para accidentes de trabajo -
1942-1945
1941 y 1945, se produjeron más muertes por accidentes laborales que las muertes por combate durante la Segunda Guerra Mundial. El ministro de trabajo Adrián Arriaga Andrade de la administración de Alfonso López presento a la coordinación del congreso el proyecto de la ley el cual se convirtió en la ley 90 de 1946 de hay nacen los seguro sociales -
1946
Seguro social para siempre: se creo el instituto colombiano de seguridad social, funciono bajo 4 negocios de salud una entidad promotora de salud (eps) así mismo con cesantías y pensiones a la administración de riesgos profesionales (ARS). se creo la OIT (organización internacional de trabajadores)..Tanto los propios empresarios como trabajadores están obligados a colaborar con las empresas en el desarrollo y aplicación de la prevención de riesgos laborales. -
1949
el ISS en la protección laboral empiezan a aprobar los únicos seguros de enfermedad y maternidad
ISS entra prestar servicio Comenzó a operar con los únicos seguros de enfermedad general y maternidad, y en 1965 bajo la administración del presidente Guillermo León Valencia, se hizo extensivo a accidentes de trabajo y enfermedad profesional; en 1967 siendo presidente el Doctor Carlos Lleras Restrepo, se ampliaron los beneficios a los riesgos de invalidez, vejez y muerte. -
1950
Se hace claridad en lo relacionado con los accidentes de trabajo y enfermedades laborales , nace la tabla de enfermedades laborales, incapacidad permanente parcial, incapacidad temporal.
se establecen múltiples normas relativas a la Salud Ocupacional como la jornada de trabajo, el descanso obligatorio las prestaciones por accidente de trabajo y enfermedad profesional y la higiene y seguridad en el trabajo, en su mayoría aplicables hoy en día. -
1954
Desarrollo de plan de salud ocupacional
el Ministerio de Salud desarrollo un plan de Salud Ocupacional, para capacitar profesionales colombinos, tanto médicos como ingenieros, quienes conformaron una sección anexa de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial.Este grupo desarrollo el primer diagnostico de Salud Ocupacional del país, por medio de encuestas y procedió a efectuar los iss -
1958
La entidad CONAMBRA cambia su nombre a por consejo colombiano de seguridad ,
ccs:Es una asociación de carácter técnico , sin fines de lucro, integrada por personas del sector privado y entidades del gobierno . El CCS fue fundado en 1954 y su filosofía está orientada al beneficio del país y sus organizaciones asociadas, mediante la promoción de actividades encaminadas a reducir los riesgos que a nivel de seguridad, salud que se puedan presentar en el sector empresarial -
División de Salud Ocupacional
El ministerio de formo la división de salud ocupacional.
Esta se encargo de la prevención y control de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales -
Seguro Social Obligatorio
El decreto 3170 aprobó el reglamento del seguro social obligatorio para accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Se reglamento de manera clara la protección de los trabajadores de los sectores publico y privado en cuanto accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. -
Régimen Laboral y Prestaciones
Se expidieron los decretos 3135 de 1968 y 1848 de 1969 que reglamentaron el régimen laboral y las prestaciones a los empleados
Desde 1968 la caja nacional de prevención social (CAJANAL) se encargo de la protección de los empleados públicos -
Instituto Colombiano de Seguros Sociales
Se estableció el decreto ley 0433 de 1971, mediante el cual se reorganizo el Instituto Colombiano de Seguros Sociales
Decreto 0770 de 1975, inicio la universalización de los seguros sociales -
Medidas Sanitarias
Ley 9 de 1979 se dictaron las medidas sanitarias necesarias tanto internas como externas
En su Articulo N°111 determina que todo lugar de trabajo se establecerá un programa de salud ocupacional -
Comité Nacional de Salud Ocupacional
Por medio del decreto 586 de 1983 se crea el comité nacional de salud ocupacional Como iniciativa de este comité se expide el decreto 614 de 1984 el cual estableció bases para la administración de la salud ocupacional en el país -
Plan Nacional de Salud Ocupacional
Se elabora el primer plan nacional de salud ocupacional, el cual sirvió para orientar las acciones y programas de las entidades
Ley 100 de 1993 -
Organización de Comités en el Trabajo
Por medio de la resolución 2013 de 1986 se reglamento la organización y funcionamiento de los comités de medicina, higiene y seguridad industrial en el trabajo Todas las empresas con mas de 10 trabajadores están obligadas a conformar el comité de medicina, higiene y seguridad industrial -
Programa de Salud Ocupacional
Por medio de la resolución 1016 de 1989 se determino que todos los empleadores públicos, oficiales y privados están obligados a organizar y garantizar el funcionamiento de un programa de salud ocupacional Así como campañas para prevenir en sus empleados el alcoholismo, el tabaquismo y la dependencia a fármacos -
Disposiciones de Seguridad
Se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en el trabajo -
Sistema General de Riesgos Profesionales
Decreto ley 1295 de 1994 Se creo el sistema general de riesgos profesionales, destinado a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de las enfermedades y accidentes que puedan ocurrirles como consecuencia del trabajo que desarrollan -
Resolución 4049
Se crea de formatos únicos para llevar reportes de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. -
Resolución 2318
Se reglamenta la expedición de licencias de salud ocupacional a personas naturales y jurídicas. -
Decreto 1530
Se reglamenta la ley 100 de 1993 y decreto 1294 de 1994. -
Ley 361
Por medio del congreso de la república se establecen mecanismos e integración social para personas que presente limitaciones. -
Decreto 917
Modificación del decreto 692 de 1995, implementación de manual de para la calificación de invalidez. -
Decreto 436
Se permite el uso de asbestos por seguridad. -
Decreto 1609
Se reglamenta el manejo y transporte de mercancía peligrosa en carreteras. -
Decreto 1607
Modificación de la tabla de actividades económicas para el sistema general de riesgos profesionales, además de dictarse nuevas objeciones. -
Ley 776
Se dictan normas de organización, administración y prestaciones en el sistema general de riesgo profesionales, por parte del congreso de la república. -
Ley 1010
Se toman medidas para prevenir corregir y sancionar, acoso sexual y demás hostigamientos que se puedan presentar en el ámbito laboral. -
Resolucion 1414
Modificación de resolución 634 de 2006, estipulando que toda persona por ley está obligada a realizar aportes al sistema de protección social, los cuales podrían ser efectuados de manera electrónica o asistida. -
Decreto 2566
Se adopta la tabla de enfermedades profesionales. -
Resolución 1409
Se reglamenta norma para seguridad en protección contra caídas en alturas a partir de 1.5 metros de altura.
