Linea del Tiempo de la administración Nicolás Muñoz 273

  • 5000 BCE

    Sumerios

    Sumerios
    Establecieron registros escritos para uso comercial.
  • Period: 5000 BCE to 2000 BCE

    Egipcios

    Practicaban los inventarios. Llevaban diarios de ventas e impuestos desarrollaron una elaborada burocracia para la agricultura y la construcción a gran escala.
  • Period: 2000 BCE to 1000 BCE

    Babilonicos

    Reforzaron leyes para la conducción de los negocios, incluyendo estándares, salarios y obligaciones de los contratistas.
  • 500 BCE

    Chinos

    Chinos
    Establecieron la Constitución Chow y Confucio sentó las primeras bases para un buen gobierno.
  • 500 BCE

    Griegos

    Griegos
    Desarrollaron la ética del trabajo; la universidad de la administración (Sócrates)
  • 500

    Romanos

    Romanos
    Organizaron empresas de bodegas; utilizando el trabajo especializado; formaron gremios; emplearon una estructura de organización autoritaria basada en funciones.
  • 1000

    Veneciano

    Veneciano
    Establecieron un marco legal para el comercio y los negocios
  • Charles Babbage

    Charles Babbage
    Charles Babbage (Inglaterra), Énfasis en el método científico:
    Especialización, división de trabajo, estudio de tiempos y movimientos, contabilidad y costos.
  • Henry Poor

    Henry Poor
    Henry Poor (Estados Unidos), Principios organizacionales, comunicación e información aplicados a los ferrocarriles.
  • Daniel McCallum

    Daniel McCallum
    Daniel McCallum (Estados Unidos), Uso del Organigrama, estructura organizacional y aplicación administrativa sistemática.
  • Joseph Wharton

    Joseph Wharton
    Joseph Wharton (Estados Unidos), funda el primer curso de Administración en la Universidad de Pensilvania.
  • Henry Metcalfe; Henry Towne

    Henry Metcalfe; Henry Towne
    Henry Metcalfe; Henry Towne (Estados Unidos) el arte y la ciencia de la administración Filosofía de la Administración.
  • Frederick W. Taylor

    Frederick W. Taylor
    Frederick W. Taylor (Estados Unidos) Administración Científica, necesidad de cooperación entre el trabajador y la gerencia; incrementos salariales.
  • Henri Fayol

    Henri Fayol
    Henri Fayol Su aporte principal fue el de escribir sobre problemas no estudiados por Taylor, ya que mientras Taylor concentra sus estudios en el taller o la fábrica, Fayol lo hace a nivel de la dirección, creando lo que algunos llaman escuela de "jefes". Hizo grandes contribuciones a los diferentes niveles administrativos.
  • Period: to

    Catolico

    Estructura jerárquica descentralizada con control estratégico y políticas centralizadas.
  • Elton Mayo

    Elton Mayo
    Elton Mayo afirma que el estudio aplicado de las relaciones de trabajo requiere la integración de varias perspectivas.