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3000 BCE
La sociedad antigua
Fue conservadora y sólo contempló la idea de libertad como el ocio y la contemplación, que subvaloró el trabajo manual ya que era exclusivo de los esclavos y campesinos, quienes, a pesar de representar la mayoría de la sociedad. -
1492
Edad Media
Trajo consigo un cambio relevante, dándole un valor moral a las actividades relacionadas con el trabajo físico subvalorando las actividades que no implicaban esfuerzo esto por la intervención de la iglesia católica. -
Renacimiento.
Los ahora llamados empresarios o dueños de las industrias y de los bancos cobraron fuerza no sólo económica, sino también escalaron socialmente, lo que obligó a redefinir el concepto de ética y virtud; como consecuencia, la Iglesia católica se dividió por el movimiento protestante, ahora el trabajo dignifica al hombre y la riqueza es el resultado de una vida laboriosa que Dios bendice -
Adam Smith “padre de la economía”
Su obra La riqueza de las naciones afirmó que la fuente de toda riqueza es el trabajo y la división de trabajo es el medio para tal fin, que finalmente se traduce en la capacidad del individuo para obtener bienes y servicios de acuerdo con sus necesidades. En este sentido, el beneficio individual es al final el mismo beneficio del colectivo, y por tanto es desde el trabajo realizado por el obrero que este puede obtener bienes producidos por otros. -
Revolución francesa (Edad Contemporánea)
Brinda nuevo concepto del trabajo en donde se considera una actividad valiosa y se desprecia el ocio. -
Karl Marx
Su obra El capital define el trabajo como una actividad exclusiva del hombre que permite el desarrollo del intelecto y lo diferencia de la bestia; diferenciando el trabajo cualitativo del llamado trabajo abstracto. Marx concibió el trabajo como una actividad natural del ser humano que le permite apropiarse de la naturaleza y transformarla para satisfacer sus necesidades -
Revolución Industrial
Las fábricas organizaron su nueva maquinaria y trabajadores en edificios de grandes extensiones, bajo un nuevo orden jerárquico en el que la figura de poder se estableció en un jefe de taller; las nuevas máquinas mejoraron los tiempos de producción y la calidad de los productos, el trabajador ahora asalariado tenía un horario y unas labores claramente definidas. -
Émile Durkheim publica "La División del Trabajo Social"
Durkheim fue el fundador del concepto “Funcionalismo”, comprendiendo que las sociedades se pueden manejar desde una perspectiva integradora y no conflictiva, con el fin de mantener un correcto equilibrio por medio del desarrollo de vínculos entre cada uno de los individuos que integran la sociedad -
Derechos de la clase trabajadora
Reconocimiento de los derechos de la clase trabajadora, desde el reconocimiento por el esfuerzo realizado y no por el producto tangible obtenido del mismo, la importancia del trabajo para la construcción de riqueza de las naciones y el carácter mercantil o transable de la mano de obra materializado en un salario recibido -
Latinoamérica
Los Estados latinoamericanos, hacia finales del siglo xx, desarrollaron instituciones encargadas de regular el trabajo y los conflictos entre los trabajadores y los empleadores, y dejaron de intervenir directamente sobre el tipo de contratación y sobre la producción de los sectores. -
Modernización tecnológica
Se comienzan a aplicar algunos elementos de un nuevo modelo considerado el “modelo japonés”, el cual consistió en la organización del trabajo en grupo aplicando la premisa “justo a tiempo”, reduciendo inventarios a partir de la producción sobre pedido en corto tiempo -
Taylorismo
Taylor fue el pionero para que las técnicas de gestión sobre los recursos humanos se modernizaran, organizando de manera científica el trabajo, buscando una mejor en cuanto a la capacidad de producción unificando a las máquinas y la mano de obra humana, fragmentando sistemáticamente los procesos del trabajo. -
Asociación Sociológica Americana
se reunió para analizar los avances en la sociología industrial, también llamada de las organizaciones por Max Weber en 1969, quien planteó que, a partir del tipo de dominación burocrática materializada en reglamentos, jerarquía de funciones, entre otros, se establece una relación de subordinación -
Nace la sociología del trabajo
Tiene sus inicios luego de la posguerra donde se desarrolla la industria brindando un trabajo formal y asalariado en el cual sus relaciones y posibles problemáticas como influencia social son el principal estudio de esta disciplina. -
Elton Mayo Sociólogo
La investigación sobre la planta de la Western Electric, en Hawthorne, realizada por el sociólogo. fue la que sentó las bases de la sociología empresarial, en el que se abren las empresas a los aportes de las ciencias sociales para mejorar su funcionamiento. -
Fondo de Cultura Económica
Sistematizó algunos resultados de la investigación en estudios laborales en América Latina, que permitió ampliar el concepto de trabajo y sociología del trabajo; tales como los efectos del neoliberalismo en la economía, pero especialmente en los mercados laborales que pronto desmejoraron la calidad de vida de los trabajadores. -
Regulación Laboral
Hacia finales del siglo xx, desarrollaron instituciones encargadas de regular el trabajo y los conflictos entre los trabajadores y los empleadores, y dejaron de intervenir directamente sobre el tipo de contratación y sobre la producción de los sectores. -
Sociología del Trabajo
Nace la corriente ideológica latinoamericana denominada la Sociología del Trabajo en América Latina, como análisis disciplinar específico encargado de estudiar el cambio del modelo productivo clásico, la organización social del trabajo y los efectos de la globalización en las formas capitalistas.