Línea de Tiempo: Salud-Enfermedad y Seguridad en el Trabajo en Colombia

  • Siglo XIX - año 1850:

    Inicio de la industrialización en Colombia; condiciones laborales precarias generan preocupaciones sobre la salud de los trabajadores.
  • Inicio del Siglo XX - año 1900-1930:

    Influencia de las teorías de salud pública; se comienza a entender la salud como un derecho social.
  • 1940

    Ley 90; donde se gestiona el primer marco normativo en Colombia sobre salud ocupacional, enfocándose en la prevención de los accidentes laborales.
  • 1950

    Ley 90; primer marco normativo en Colombia sobre salud ocupacional, enfocándose en la prevención de accidentes laborales.
  • 1970

    Se promulga la Ley 9; establece medidas para la protección de la salud de los trabajadores y el control de riesgos laborales.
  • 1980

    Ley 100; se crea el Sistema de Seguridad Social en Colombia, integrando salud y seguridad en el trabajo.
  • 1990

    Ley 509; se profundiza en la regulación de la salud ocupacional y la promoción de ambientes laborales saludables.
    2000
  • 2000

    Ley 1562; reforma la Ley 100 y amplía la cobertura de la salud en el trabajo, estableciendo el Sistema General de Riesgos Laborales.
  • 2010

    Resolución 0312; se establecen los lineamientos para la identificación, evaluación y control de riesgos psicosociales en el trabajo.
  • 2020

    Actualización de normativas; se refuerza el enfoque en la salud mental y el bienestar integral en el entorno laboral.