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2500 BCE
PREHISTORIA
en un mundo sin conocimiento científico, las enfermedades se explicaban como castigos de dioses y de los espíritus por pecados individuales o colectivos, y la salud era considerada como una gracia o recompensa ante un comportamiento virtuoso. -
2000 BCE
Mesopotamia
A esta civilización se le atribuye el código Hammurabi, el cual se encuentra escrito en una columna de basalto, este hacía referencia a la Ley del talión (ojo por ojo diente por diente), pero en el caso de la accidentalidad de los obreros se le remuneraba monetariamente a su dueño una cantidad correspondiente a la lesión ocurrida. -
460 BCE
Hipócrates
Fue el primero en escribir un tratado sobre salubridad, geografía médica y fisioterapia “Aires, aguas y lugares” en el cual se mencionan las primeras observaciones generales sobre el factor causal de las enfermedades, y enfatiza sobre la importancia del medio laboral, social y familiar ; se menciona por primera vez la intoxicación por plomo como una enfermedad ocupacional. -
322 BCE
ARISTOTELES
Decia: “De la salud no resultan efectos contrarios, sino solamente saludables”; considera que una de las reglas de la ética es la del “justo medio”; de esta manera es posible adivinar los límites que separan conceptos como la salud y la enfermedad. -
300 BCE
EDAD ANTIGUA
En la Edad Antigua, en la India, en el siglo III a.C.,desde la medicina ayurvédica se señalaban como causales de enfermedades, ya no solo al enfado de los dioses, sino
también a los cambios en el clima -
400
PLATON
Platón consideraba que la salud y la enfermedad se determinaban de manera sobrenatural.
La causa de la enfermedad es un castigo enviado por el cielo, y de está manera no tienen ningún efecto sobre ella la medicina, sino sólo los ritos, los himnos y la música. -
1235
EDAD MEDIA
El descuido de la higiene personal y del saneamiento público llegó hasta tal punto que junto con los movimientos migratorios bélicos y los bajos niveles socio-económicos, se produjeron las grandes epidemias de la humanidad -
1493
PARACELSO
Describió especialmente la enfermedad pulmonar de los mineros atribuida al clima ya los vapores de las minas -
BERNARDINO RAMAZZINI
Fue un médico Italiano, el cual es considerado fundador de la medicina del trabajo y además es considerado padre de la medicina preventiva. También escribió el primer libro importante sobre enfermedades profesionales e higiene industrial. -
SIR PERSIVAL POTT
Realizo el primer estudio epidemiología ocupacional, primer registro de cáncer ocupacional en la historia. -
SIGLO XIX
Hubo un desarrollo considerable de la Salud Pública en Europa y en los Estados Unidos en donde se impulsaron leyes de Salud Pública, con medidas de sanidad en donde se logró evitar enfermedades infecciosa -
OMS
En el año 1851 en Yakkarta se organiza la primera Conferencia Sanitaria Internacional, primer antecedente de la OMS.
Los requisitos para la salud de la población son: paz, vivienda,
educación, seguridad social, relaciones sociales, alimentación,
ingreso económico, empoderamiento de la mujer, un ecosistema
estable, uso de recursos sostenibles, justicia social, respeto por
los derechos humanos y equidad. -
Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, estableció los preceptos para proteger a los trabajadores. -
Constitución de 1886
Fue cuando se creó el modelo Higienista (caja de previsión Nacional y el instituto colombiano de seguros sociales) -
Organización Internacional del Trabajo (OIT) 1919
Surgió bajo la iniciativa de que el bienestar no se puede conseguir sin justicia social, comenzando por el sitio de trabajo (Historia de la Organización Internacional del Trabajo -
Medicina del trabajo (1930)
Una vez que se comienza a dialogar de la medicina del trabajo como campo del entendimiento científico, de manera directa enfocado en la salud de los trabajadores y trabajadoras (Rodas et ál., 2014). Francia, como uno de las naciones pioneros en el desarrollo de la medicina del trabajo, diseñó Institutos de Medicina del Trabajo en todo el territorio, comenzando por Lyon -
Sir Thomas Olive
Experto en el campo de la medicina ocupacional, quien hizo varios aportes para reducir riesgos laborales a partir de una óptica preventiva, puesto que estableció medidas concretas de prevención, ejemplo la fabricación de fósforo y, en 1902, publica Dangerous Trades (Ocupaciones peligrosas), en el cual explica puntos históricos, sociales y legales de las actividades industriales y cómo estás están afectando la salud (McCallum, 2003) -
PRESIDENTE MARIANO OSPINA
Empezó a crear la primera afina, que se conoce como ministerio de trabajo -
Código Sustantivo del Trabajo Artículo 348. Medidas de higiene y seguridad
Todo {empleador} o empresa están obligados a suministrar y acondicionar locales y equipos de trabajo que garanticen la seguridad y salud de los trabajadores; a hacer practicar los exámenes médicos a su personal y adoptar las medidas de higiene y seguridad indispensables para la protección de la vida, la salud y la moralidad de los trabajadores a su servicio; de conformidad con la reglamentación que sobre el particular establezca el Ministerio del Trabajo. -
Decreto 586 de 1983
Se crea el comité nacional, regional y local de salud ocupacional, con el propósito de implantar actos, planes y
programas tendientes a la formación de personal y divulgación en Salud Ocupacional. Proponer un sistema nacional de información sobre accidentes de trabajo y enfermedades profesionales que mantengan al día la problemática de la salud ocupacional en Colombia. -
Resolución 1016 de Marzo 31 de 1989
Por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud
Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país. -
Ley 1016 de 1989
Por la cual el gobierno dictamina que las empresas deben formar programas de salud ocupacional, los cuales deben realizar los empleadores; los programas de medicina preventiva y medicina del trabajo tienen como objetivo la promoción, prevención y control de la salud de los trabajadores, expuestos a riesgos propios de la actividad económica donde se encontraran laborando. -
La Resolución 2346 del 2007
en su artículo 2o definió el examen médico ocupacional como el «Acto médico mediante el cual se interroga y examina a un trabajador, con el fin de monitorear la exposición a factores de riesgo y determinar la existencia de consecuencias en la persona por dicha exposición. -
Resolución 2346 de 2007
Por la cual se regula la práctica de evaluaciones médicas ocupacionales y el contenido de las historias clínicas ocupacionales, esta resolución divide en 3 las evaluaciones medicas ocupacionales: De pre ingreso, evaluaciones medicas ocupacionales periódicas y las evaluaciones de egreso, es de resaltar que los costos de estas evoluciones deberán ser asumidas por el empleador, según lo dictamina esta resolución. -
Ley 1562 de 2012
Esta ley impone a que los trabajadores independientes se afilien al sistema de riesgos laborales, asimismo, favorece a los trabajadores independientes para que tengan un contrato formal junto con las prestaciones sociales que establece la ley.
Esta ley tiene como fin brindarles estabilidad a los trabajadores para evadir accidentes de trabajo reportados frente a el Ministerio de Trabajo y las ARL. -
DECRETO NÚMERO 1443 DE 2014
4, los objetivos generales del Sistema General de
Riesgos Laborales son la promoción de la seguridad y salud en el trabajo y la prevención de los riesgos laborales, para evitar accidentes de trabajo y enfermedades laborales. -
Decreto 1072 de 2015
Este decreto copila todas las normas en cuanto al sector trabajo y deroga al decreto 1443 de 2014, el cual regulaba la implementación del SG-SST, este decreto es de suma importancia ya que en la actualidad es la guía más completa para articular el SG-SST en las industrias junto con todos los programas de medicine preventiva y del trabajo -
La Resolución 3077 de 2022
establece la obligatoriedad de implementación y ejecución del Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo 2022 – 2031. seguridad y salud en el trabajo, de acuerdo con los lineamientos definidos por el Ministerio del Trabajo.