Linea del Tiempo de Seguridad y Salud en el trabajo (SST)- Leidy Guerrero Alvarez y Catalina Cholo

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  • 500 BCE

    Año 500 A.C.

    Año 500 A.C.
    Plinio “el Viejo”, describe los peligros inherentes en el manejo del zinc y del azufre, el primer EPP respiratorio elaborado con viceras de animales (mascaras respiratorias).
  • 400 BCE

    En el año 400 A.C.

    Hipocrates hace las primeras anotaciones de enfermedades laboales.
  • 1473

    Año 1473

    Ulrich Ellembog, Escribió un libro de enfermedades realcionadas con el ambiente de trabajo y como prevenirlo.
  • 1556

    Año 1556

    Año 1556
    Georgious Agricota, escribió un libro de riesgos asociados a la minería.
  • Siglo XVII

    Siglo XVII
    Bernardino Ramazzini, practica la medicina del trabajo.
  • Finales del siglo XVII

    Charles trackrak, declaro “cada patrono es responsable de la salud y seguridad de sus trabajadores”.
  • Año 1833

    Ley sobre las fábricas. El gobierno muestra interés por la salud y seguridad de los trabajadores.
  • LEY 57 DE 1915

    LEY 57 DE 1915
    Sobre reparaciones por accidentes del trabajo
    °Para los efectos de la presente Ley, entiéndese por accidentes del trabajo un suceso imprevisto y repentino sobrevenido por causa y con ocasión del trabajo, y que produce en el organismo de quien ejecuta un trabajo por cuenta ajena una lesión o una perturbación funcional permanente o pasajera, todo sin culpa del obrero.
  • LEY 46 DE 1918

    LEY 46 DE 1918
    “por la cual se dicta una medida de salubridad pública y se provee a la existencia de habitaciones higiénicas para la clase proletaria”
    Artículo 1°. Es prohibido arrendar para habitaciones casas, piezas, accesorias y cualesquiera otra clase de edificios que no tengan las condiciones higiénicas necesarias al efecto.
  • LEY 10 DE 1934

    SOBRE PÉRDIDA Y REHABILITACIÓN DE DERECHOS POLÍTICOS Y POR LA CUAL SE ESTABLECEN ALGUNOS DERECHOS DE LOS EMPLEADOS.
  • LEY 44 DE 1939

    Creación del seguro obligatorio e indemnización para accidentes de trabajo
  • Ley 6 de 1945

    Realiza modificaciones del decreto 2350 / 44 y faculta al presidente de la república para crear las leyes de procedimiento laboral
  • LEY 90 DE 1946

    LEY 90 DE 1946
    Por la cual se establece el seguro social obligatorio y se crea el Instituto Colombiano de Seguros Sociales (ISS) para prestar servicios de salud en accidentes de trabajo y enfermedad profesional
  • Código sustantivo del trabajo

    Regula las relaciones de derecho individual del trabajo de carácter particular y las de derecho colectivo del trabajo, oficiales y particulares
  • Ingeniero Renan Rojas Gutierrez

    Ingeniero Renan Rojas Gutierrez
    Nace el comité nacional de prevención de accidentes (CONPRA) hoy (CCS) Consejo colombiano de seguridad.
  • Decreto 3170 de 1964

    Aprueba el reglamento del seguro social obligatorio de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
  • 1970

    se crea la Ley de seguridad e higiene ocupacional, Asegura que todo hombre y muer trabaje en lugares sanos y saludables.
  • 1978

    se crea el Reglamento de higiene y seguridad en el trabajo, se establecen los Lineamientos para áreas de trabajo seguros y sanos.
  • Ley 9 de 1979

    Ley 9 de 1979
    Código Sanitario Nacional.
  • Resolución 2400 de 1979

    Estatuto de Seguridad Industrial
  • Resolución 2413 de 1979

    Resolución 2413 de 1979
    Reglamento de Higiene y Seguridad para la industria de la construcción.
  • Resolución 8321 de 1983

    Normas sobre protección y conservación de la audición de la salud y bienestar de personas.
  • Decreto 0614 de 1984

    Determinación de las bases para la organización y administración de Salud Ocupacional en el país.
  • Resolución 2013 de 1986

    Reglamento para la organización y funcionamiento de los comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en lugares de trabajo.
  • Decreto 1335 de 1987

    Por el cual se expide el reglamento de Seguridad en la labores subterráneas.
  • Resolución 1016 de 1989

    Reglamento de organización y funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional.
  • Resolución 13824 de 1989

    Por medio de la cual se dicta una medida para la protección de la salud.
  • Decreto 2177 de 1989

    Decreto 2177 de 1989
    Se desarrolla la Ley 82 de 1988, aprobatoria del Convenio 159 suscrito con la OIT, sobre readaptación profesional y el empleo de personas invalidas (este decreto debe observarse conforme a la Ley 361 de 1997 que trata sobre la protección, readaptación y empleo con personas con limitaciones
  • Resolución 1792 de 1990

    Resolución 1792 de 1990
    Valores límites permisibles para la exposición ocupacional al ruido.
  • Resolución 9031 de 1990

    Normas de procedimientos relacionados con el funcionamiento y operación de equipos de rayos X y otros emisores de radioactividad ionizantes.
  • Resolución 6398 de 1991

    Procedimiento en materia de Salud Ocupacional.
  • Resolución 1075 de 1992

    Por la cual se reglamentan actividades en materia de Salud Ocupacional.
  • Decreto 2222 de 1993

    Por el cual se expide el reglamento de Higiene y Seguridad en las Labores Mineras a Cielo Abierto.
  • Ley 100 de 1993

    Por la cual se crea el Sistema de Seguridad Social Integral y se dictan otras disposiciones.
  • Decreto 0876 de 1994

    Por el cual se reglamentan parcialmente los artículos 81, 86, 87, 94, 100, 107 y 108 de la Ley 100 de 1993.
  • Decreto 1294 de 1994

    Por el cual se dictan normas para la autorización de las sociedades sin ánimo de lucro que pueden asumir los riesgos derivados de enfermedad profesional y accidente de trabajo.
  • Decreto 1295 de 1994

    Decreto 1295 de 1994
    Por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales.
  • Decreto 1771 de 1994

    Por el cual se reglamenta parcialmente el Decreto 1295 de 1994
  • Decreto 1832 de 1994

    Por el cual se adopta la Tabla de Enfermedades Profesionales.
  • Decreto 1833 de 1994

    Por el cual se determina la administración y funcionamiento del Fondo de Riesgos Profesionales.
  • Decreto 1834 de 1994

    Decreto 1834 de 1994
    Por el cual se reglamenta la integración y funcionamiento del Consejo Nacional de Riesgos Profesionales.
  • Decreto 1835 de 1994

    Por el cual se reglamentan las actividades de alto riesgo de los servidores públicos
  • Decreto 1837 de 1994

    Por el cual se reglamenta parcialmente el Decreto 1281 de 1994.
  • Decreto 2925 de 1994

    Por el cual se actualizan los montos de patrimonio técnico saneado que deben acreditar las entidades aseguradoras de vida para operar los ramos de seguros previsionales, de pensiones y riesgos profesionales del régimen de Seguridad Social.
  • Decreto 0035 de 1994

    Por el cual se dictan unas disposiciones en materia de Seguridad Minera.
  • Decreto 1772 de 1994

    Por el cual se reglamenta la afiliación y las cotizaciones al Sistema General de Riesgos Profesionales.
  • Decreto 1838 de 1994

    Por el cual se adiciona el Decreto 1469 de 1994.
  • Decreto 2644 de 1994

    Por el cual se expide la tabla única para las indemnizaciones por pérdida de la capacidad laboral entre el 5% y el 49.99% y la prestación económica correspondiente.
  • Decreto 2350 de 1944

    se dictan algunas disposiciones sobre convenciones de trabajo, asociaciones profesionales, conflictos colectivos y jurisdicción especial del trabajo
  • Decreto 1557 de 1995

    Se reglamenta la integración y funcionamiento de la Junta Especial de Calificación de Invalidez.
  • Decreto 1859 de 1995

    Se reglamenta parcialmente las inversiones del Fondo de Riesgos Profesionales.
  • Decreto 2150 de 1995

    Decreto 2150 de 1995
    Por el cual se suprimen y reforman regulaciones, procedimientos o trámites innecesarios, existentes en el administración pública.
  • Decreto 2345 de 1995

    Por el cual se dictan normas en relación con las reservas técnicas especiales para el ramo de seguros previsionales de invalidez y sobrevivencia
  • Decreto 2347 de 1995

    Por el cual se dictan normas en relación con la constitución de reservas técnicas especiales para el ramo de Riesgos Profesionales.
  • Decreto 0305 de 1995

    Se reglamenta parcialmente el artículo 25 de la Ley 100 de 1993.
  • Ley 320 de 1996

    Ley 320 de 1996
    Prevención en accidentes de las industrias mayores.
  • Ley 324 de 1996

    De los Derechos de los Sordos
  • Decreto 1530 de 1996

    Por el cual se reglamenta parcialmente la Ley 100 de 1993 y el Decreto 1295 de 1994.
  • Decreto 0832 de 1996

    Por el cual se reglamenta parcialmente la Ley 100 de 1993, y en especial, sus artículos 35, 40, 48, 65, 69, 71, 75, 81, 83 y 84
  • Resolución 2318 de 1996

    Por el cual se reglamente la expedición de licencias de Salud Ocupacional.
  • Decreto 0190 de 1996

    Por el cual se dictan normas que reglamentan la relación Docente - Asistencial en el Sistema General de Seguridad Social en Salud.
  • Ley 352 de 1997

    Seguridad Social para las Fuerzas Militares y Policía Nacional.
  • Ley 361 de 1997

    Por la cual se establecen mecanismos de integración social de las personas con limitación y se dictan otras disposiciones.
  • Ley 378 de 1997

    Por medio de la cual se aprueba el "convenio No. 161, sobre los servicios de salud en el trabajo" adoptado por el 71 Reunión de la Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo, OIT Ginebra 1985
  • Decreto 0016 de 1997

    Por el cual se reglamenta la integración, el funcionamiento y la red de los Comités Nacional, Seccionales y Locales de Salud Ocupacional.
  • Resolución 1875 de 1997

    Por la cual se desarrolla el Decreto 832 de 1996
  • Decreto 1515 de 1998

    Por el cual se reglamentan los artículos 60, ordinal g) y 109 de la Ley 100 de 1993 y 83 del Decreto-Ley 1295 de 1994.
  • Decreto 2656 de 1998

    Por el cual se modifica el artículo 3o. Del Decreto 2347 de 1995.
  • Decreto 606 de 1998

    Se reglamenta parcialmente el artículo 300 del Estatuto Orgánico del Sistema Financiero, en concordancia con la Ley 100 de 1993, sobre entidades aseguradoras en liquidación y el pago de pensiones.
  • Decreto 0917 de 1999

    Decreto 0917 de 1999
    Manual Único para la Calificación de la Invalidez.
  • Resolución 2569 de 1999

    Por la cual se reglamenta el proceso de calificación del origen de los eventos de salud en primera instancia dentro del Sistema General de Seguridad Social en Salud.
  • Decreto 2463 de 2001

    Reglamenta la integración, financiación y funcionamiento de las Juntas de Calificación de Invalidez.
  • Decreto 0875 de 2001

    Por el cual se promulga el convenio 162 sobre la utilización del asbesto en condiciones de seguridad, adoptado por la 72a. Reunión de la Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo, OIT, Ginebra, 1986.
  • Resolución 166 de 2001

    Por el cual se establece el "día de la salud en el mundo del trabajo" el Ministro de Trabajo y Seguridad Social, en ejercicio de las atribuciones que le confiere el numeral 2 del artículo 3 del Decreto 2140 de 2000.
  • Resolución 935 de 2001

    Por la cual se conforma la Comisión Nacional de Salud Ocupacional del sector asbesto.
  • Resolución 983 de 2001

    Por la cual se conforma la Comisión Nacional de Salud Ocupacional del sector eléctrico.
  • Ley 717 de 2001

    Por la cual se establece el término de dos meses para el reconocimiento de la pensión de los sobrevivientes después de radicada la solicitud por el peticionario con la correspondiente documentación que acredite su derecho.
  • Decreto 0873 de 2001

    Por el cual se promulga el convenio 161 sobre los servicios de salud en el trabajo, adoptado por la 71a. Reunión de la Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo, OIT, Ginebra, 1985.
  • Ley 776 de 2002

    Se dictan normas sobre la organización, administración y prestaciones del Sistema General de Riesgos Profesionales. Esta Ley modifica las prestaciones económicas del Sistema General de Riesgos Profesionales.
  • Ley 789 de 2002

    Por la cual se dictan normas para apoyar el empleo y ampliar la protección social, se modifican algunos artículos del Código Sustantivo de Trabajo. Es importante en Salud Ocupacional porque incorpora a los estudiantes al Sistema General de Riesgos Profesionales.
  • Decreto 1607 de 2002

    Se modifica la tabla de clasificación de actividades económicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales.
  • Decreto 1703 de 2002

    Adopta medidas para promover y controlar la afiliación y el pago de aportes en el Sistema General de Seguridad Social en Salud y se relaciona con el Sistema General de Riesgos Profesionales.
  • Decreto 0060 de 2002

    Se promueve la aplicación del Sistema de Análisis de Peligros y Puntos de Control Crítico (HACCP) en las fábricas de alimentos y se reglamenta el proceso de certificación HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point o Análisis de Peligros y Puntos de Control Crítico).
  • Ley 797 de 2003

    Por la cual se reforman algunas disposiciones del Sistema General de Pensiones previsto en la Ley 100 de 1993 y se adoptan disposiciones sobre los Regímenes Pensionales exceptuados y especiales.
  • Ley 828 de 2003

    Por la cual se expiden normas para el control a la evasión del Sistema de Seguridad Social, el empleador que se encuentre en mora no se puede trasladar a otra administradora.
  • Ley 860 de 2003

    Se reforman disposiciones del Sistema General de Pensiones, previsto en la Ley 100 de 1993.
  • Decreto 1323 de 2003

    Por el cual se conforma el Consejo Nacional de Riesgos Profesionales.
  • Decreto 2090 de 2003

    Decreto 2090 de 2003
    Por el cual se definen las actividades de alto riesgo para la salud de los trabajadores y se modifican las condiciones, requisitos y beneficios del régimen de pensiones de los trabajadores que laboran en dichas actividades.
  • Decreto 2800 de 2003

    Sobre la afiliación de trabajadores independientes al Sistema General de Riesgos Profesionales, con la Circular 042 de 2003 de la Superintendencia Bancaria se establecen los requisitos de afiliación y ninguna administradora de riesgos profesionales puede negar la afiliación de los trabajadores independientes a riesgos profesionales.
  • Circular Unificada de 2004 (Diario Oficial 45.534)

    Unificar las instrucciones para la vigilancia, control y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales.
  • Ley 962 de 2005

    Por la cual se dictan disposiciones sobre racionalización de trámites y procedimientos administrativos de los organismos y entidades del Estado y de los particulares que ejercen funciones públicas o prestan servicios públicos.
  • Acto Legislativo 01 de 2005

    Por el cual se adiciona el artículo 48 de la Constitución Política de Colombia.
  • Decreto 3615 de 2005

    Por el cual se reglamenta la afiliación de los trabajadores independientes de manera colectiva al Sistema de Seguridad Social Integral.
  • Resolución 1303 de 2005

    Por la cual se adopta el contenido del formulario único o Planilla Integrada de Liquidación de Aportes.
  • Resolución 156 de 2005

    Por la cual se adoptan los formatos de informe de accidente de trabajo y de enfermedad profesional y se dictan otras disposiciones.
  • Resolución 1570 de 2005

    Por la cual se establecen las variables y mecanismos para recolección de información del Subsistema de Información en Salud Ocupacional y Riesgos Profesionales y se dictan otras disposiciones.
  • Resolución 2310 de 2005

    Por la cual se modifica la Resolución 1303 de 2005.
  • Resolución 4448 de 2005

    Por la cual se desarrolla la facultad contenida en el numeral 23 del artículo 245 del Decreto 2737 de 1989 o Código del Menor.
  • Resolución 3104 de 2005

    Por la cual se precisan algunos aspectos del procedimiento de pago integrado realizado a través de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes.
  • Resolución 4949 de 2005

    Por medio de la cual se integran la Junta Nacional de Calificación de Invalidez, algunas Juntas Regionales de Calificación de Invalidez y se adopta la lista de elegibles.
  • Decreto 1636 de 2006

    Por la cual se reglamenta la forma y oportunidad para efectuar los giros de aportes patronales del Sistema General de Participaciones de Salud.
  • Decreto 1931 de 2006

    Mediante la cual se amplía el plazo durante el que algunos aportantes estarán exceptuados de pagar sus aportes por medio de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes y el plazo para realizar los ajustes a los sistemas de los operadores de información y de las administradoras.
  • Decreto 1670 de 2007

    Por medio del cual se ajustan las fechas para el pago de aportes al Sistema de la Protección Social y para la obligatoriedad del uso de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes.
  • Resolución 1401 de 2007

    Por la cual se reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo.
  • Resolución 2346 de 2007

    Resolución 2346 de 2007
    Por la cual se regula la práctica de evaluaciones médicas ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales.
  • Resolucion 3975 de 2007

    Por la cual se da cumplimiento a unas instrucciones de la Procuraduría General de la Nación.
  • Resolución 1190 de 2007

    Por la cual se modifica la Resolución 736 de 2007
  • Circular 046 de 2007

    Plazos para el pago en la PILA.
  • Decreto 0728 de 2008

    Por medio del cual se establecen las fechas de obligatoriedad del uso de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes para pequeños aportantes e independientes.
  • Resolución 2646 de 2008

    Por la cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional.
  • Resolución 2377 de 2008

    Por la cual se modifica la Resolución 1747 de 2008 y se dictan otras disposiciones.
  • Resolución 1747 de 2008

    Por la cual se modifica la Resolución 634 de 2008
  • Resolución 3121 de 2008

    Mediante la cual se amplía el plazo durante el que algunos aportantes estarán exceptuados de pagar sus aportes por medio de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes y el plazo para realizar los ajustes a los sistemas de los operadores de información y de las administradoras.
  • Circular 0052 de 2008

    Instrucciones sobre la implementación del PILA.
  • Ley 1328 de 2009

    Reforma Financiera.
  • Circular Externa 011 de 2009

    Señala el cálculo de la reserva matemática para los ramos de seguros que generan el pago de una pensión o renta vitalicia.
  • Resolución 1555 de 2010

    Por la cual se actualizan las Tablas de Mortalidad de rentistas para hombres y mujeres.
  • Ley 1562 de 2012

    Por lo cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional.
  • Ley 1574 de 2012

    Ley 1574 de 2012
    Por la cual se regula la condición de estudiante para el reconocimiento de la pensión de sobrevivientes.
  • Ley 1580 de 2012

    Por la cual se crea la pensión familiar.
  • Decreto 0019 de 2012

    Por el cual se dictan normas para suprimir o reformar regulaciones, procedimientos y trámites innecesarios existentes en la Administración Pública.
  • Circular Externa 044 de 2012

    Imparte instrucciones sobre las reglas para el cálculo de las reservas técnicas de los ramos Pensiones Ley 100 y Conmutación Pensional.
  • Circular Externa 013 de 2012

    Adiciona el numeral 3 al Capítulo II del Título IV y se modifica el subnumeral 3.3 del Capítulo II del Título VI de la Circular Básica Jurídica en relación con nuevas modalidades de pensión.
  • Decreto 0604 de 2013

    Por el cual se reglamenta el acceso y operación del Servicio Social Complementario de Beneficios Económicos Periódicos -BEPS-.
  • Decreto 2983 de 2013

    Por el cual se modifica parcialmente el Decreto 604 del 2013 y se dictan otras disposiciones.
  • Decreto 1047 de 2014

    Por el cual se establecen normas para asegurar la afiliación al Sistema integral de Seguridad Social de los conductores del servicio público de transporte terrestre automotor individual de pasajeros en vehículos taxi, se reglamentan algunos aspectos del servicio para su operatividad y se dictan otras disposiciones.
  • Decreto 1442 de 2014

    Por el cual se establece como obligatoria la implementación de un esquema de compensación en el Sistema General de Riesgos Laborales por altos costos de siniestralidad y se dictan otras disposiciones".
  • Decreto 1443 de 2014

    Decreto 1443 de 2014
    Por el cual se dictan disposiciones para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo (SG-SST).
  • Decreto 1507 de 2014

    Por el cual se expide el, Manual Único para la Calificación de la Pérdida de la capacidad Laboral y Ocupacional.
  • Decreto 1477 de 2014

    Por el cual se expide la Tabla de Enfermedades Laborales.
  • Decreto 0060 de 2014

    Por el cual se prorroga el plazo establecido en el artículo 5°del Decreto 1637 de 2013, prorrogado por el artículo 1 ° del Decreto 1441 de 2014 – Inscripción de intermediarios.
  • Resolución 2635 de 2014

    Por la cual se modifican artículos 3, 4, 7 , 8, 10, 11 y 17 de la resolución 1747 de 2008, el 4 de la resolución 5510 de 2013, se derogan los artículos 1 y 2 de la resolución 3336 de 2013, el inciso 2 del artículo 10 de la resolución 5510 de 2013 y se dictan otras
  • Resolución 6045 de 2014

    por la cual se adopta el Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo 2013-2021.
  • Decreto 0472 de 2015

    Por el cual se reglamentan los criterios de graduación de las multas por infracción a las Normas de Seguridad y Salud en el Trabajo y Riesgos Laborales, se señalan normas para la aplicación de la orden de clausura del lugar de trabajo o cierre definitivo de la empresa y paralización o prohibición inmediata de trabajos o tareas y se dictan otras disposiciones.
  • Decreto 0055 de 2015

    Decreto 0055 de 2015
    Por el cual se reglamenta la afiliación de estudiantes al Sistema General de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones.
  • Decreto 1072 de 2015

    Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo
  • Decreto 1507 de 2015

    Por el cual se modifica el Decreto 1072 de 2015, Único Reglamentario del Sector Trabajo, en lo referente al plazo para obtener el Registro Único de Intermediarios del Sistema General de Riesgos Laborales.
  • Decreto 1528 de 2015

    Por el cual se corrigen unos yerros del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, contenidos en los artículos 2.2.4.2.1.6., 2.2.4.6.42. Y 2.2.4.10.1. del título 4 del libro 2 de la parte 2, referente a Riesgos Laborales.
  • Decreto 1886 de 2015

    Decreto 1886 de 2015
    Por el cual se establece el Reglamento de Seguridad en las Labores Mineras Subterráneas.
  • Decreto 2362 de 2015

    Por el cual se adiciona al Título 9 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, un Capítulo 4 que establece la celebración del Día del Trabajo Decente en Colombia.
  • Resolución 1056 de 2015

    Por la cual se establecen los anexos técnicos del Registro Único de Afiliados — RUAF. el mecanismo de transferencia de los archivos y se dictan otras disposiciones.
  • Resolución 3745 de 2015

    Por la cual se adoptan los formatos de dictamen para la calificación de la pérdida de capacidad laboral y ocupacional.
  • Circular 035 de 2015

    Estructura y reporte de información de expuestos y siniestros.
  • Decreto 1669 de 2016

    Por el cual se adicionan unos artículos a la Sección 7 del Capítulo 1 del Título 6 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, que reglamenta la seguridad social de estudiantes que hagan parte de los programas de incentivo para las prácticas laborales y judicatura en el sector público.
  • Decreto 1563 de 2016

    Por el cual se adiciona al capítulo 2 de título de la parte 2 del libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, una sección 5 por medio de la cual se reglamenta la afiliación voluntaria al Sistema General de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones.
  • Resolución 4247 de 2016

    Por el cual se adopta el Formulario Único de Intermediarios del Sistema General de Riesgos Laborales, y se dictan otras disposiciones
  • Resolución 2082 de 2016

    Por medio de la cual se subroga la Resolución 444 del 28 de junio de 2013
  • Resolución 4927 de 2016

    Por la cual se establecen los parámetros y requisitos para desarrollar, certificar y registrar la capacitación virtual en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
  • Resolución 2388 de 2016

    Resolución 2388 de 2016
    Por la cual se unifican las reglas para el recaudo de aportes al Sistema de Seguridad Social Integral y Parafiscales
  • Resolución 5858 de 2016

    Por la cual se modifica la Resolución 2388 de 2016 en relación con el plazo para su implementación y sus anexos técnicos
  • Resolución 5858 de 2016

    En ejercicio de sus facultades legales, en especial, de la conferida en el numeral 23 del artículo 2 del Decreto - Ley 4107 de 2011, en desarrollo de lo previsto en el artículo 3.2.3.4 del Título 3 de la Parte 2 del Libro 3 del Decreto 780 de 2016
  • Decreto 4247 de 2016

    Por la cual se adopta el Formulario Único de Intermediarios del Sistema General de Riesgos Laborales, y se dictan otras disposiciones
  • Carta Circular 66 de 2016

    Divulga los montos reajustados de los beneficios de inembargabilidad y exención de juicio de sucesión para la entrega de dineros.
  • Decreto 1563 de 2016

    Por el cual se adiciona al capítulo 2 del título 4 de la parte 2 del libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, una sección 5 por medio de la cual se reglamenta la afiliación voluntaria al sistema general de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones.
  • Resolución 3687 de 2016

    Resolución 3687 de 2016, reglamenta el trámite de las peticiones, quejas, reclamos, denuncias, felicitaciones y solicitudes de acceso a la información que se formulen al Ministerio de Salud y Protección Social.
  • Decreto 1310 de 2016

    Por el cual se modifica el Decreto 1079 de 2015, en relación con el Plan Estratégico de Seguridad Vial
  • Resolución 2359 de 2016

    A través de la cual el Ministerio de Salud y Protección Social informa la deuda de aportes patronales no saneados coincidentes, su aplicación y giro cuando corresponda, según la información reportada por las AFP y ARL conforme lo establece el artículo 8 de la Resolución 3568 de 2014.
  • Resolución 2328 de 2016:

    Se modifica el parágrafo 1 del artículo 3 de la Resolución 1223 de 2014 ampliando el plazo para obtener el certificado del curso obligatorio para los conductores que transportan mercancías peligrosas hasta el 31 de diciembre de 2016.
  • Decreto 780 de 2016

    Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Salud y Protección Social
  • Decreto 583 de 2016

    Por el cual se adiciona al título 3 de la parte 2 del libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, un capítulo 2 que reglamenta el artículo 63 de la Ley 1429 de 2010 y el artículo 74 de la Ley 1753 de 2015
  • Circular 0009 de 2016

    Por la cual se definen lineamientos para que sean tenidos en cuenta por los vigilados en el diseño, implementación y funcionamiento del sistema de autocontrol y gestión del riesgo de LAFT, teniendo en cuenta la normatividad legal vigente y los estándares internacionales que existen sobre la materia, especialmente los proferidos por el GAFI, el GAFILAT y el GAFISUD
  • Resolución 0974 de 2016

    Por la cual se adopta el Formulario Único de Afiliación y Registro de Novedades al Sistema General de Seguridad Social en Salud
  • Resolución 1231 de 2016

    Por la cual se adopta el documento Guía para la Evaluación de los Planes Estratégicos de Seguridad Vial.
  • Resolución 974 de 2016

    Por la cual se adopta el Formulario Único de Afiliación y Registro de Novedades al Sistema General de Seguridad Social en Salud
  • Decreto 017 de 2016

    reglamenta el procedimiento para la convocatoria e integración de tribunales de arbitramento en el ministerio del trabajo Decreto 036 reglamenta contrato sindical.
  • Decreto 582 de 2016

    adoptar medidas para fortalecer el mecanismo de protección al cesante en lo relativo a bonos de alimentación.
  • Decreto 1117 de 2016

    suprime el requisito de contar con médico y abogado para inscribirse como intermediario de seguros en riesgos laborales ente el ministerio del trabajo.
  • Decreto 1376 de 2016

    reglamenta la financiación de práctica laboral, judicatura y relación docente de servicio en el área de la salud para adquirir experiencia laboral.
  • Decreto 0171 de 2016

    Por medio del cual se modifica el artículo 2.2.4.6.37 del Capítulo 6 del Título 4 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, sobre la transición para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
  • Decreto 1990 de diciembre de 2016

    El cual modifica las reglas de aproximación de los valores contenidos en la planilla de autoliquidación de aportes; se fijan plazos y condiciones para la autoliquidación y pago de los aportes al Sistema de Seguridad Social Integral y parafiscales, respectivamente.
  • Resolución 4927 de 2016

    Resolución 4927 de 2016
    Por el cual se establecen los parámetros y requisitos para desarrollar, certificar y registrar la capacitación virtual en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST).
  • Decreto 1990 de 2016

    Por medio del cual se modifica el artículo 3.2.1.5., se adicionan artículos al Titulo 3 de la Parte 2 del Libro 3 y se sustituyen los artículos 3.2.2.1., 3.2.2.2 y 3.2.2.3 del decreto 780 de 2016, Único Reglamentario del Sector Salud, en relación con las reglas de aproximación de los valores contenidos en la planilla de autoliquidación de aportes; se fijan plazos y condicones para la autoliquidación y pago de los aportes al Sistema de Seguridad Social Integral y parafiscales..
  • Resolución 4927 de 2016

    Por el cual se establecen los parámetros y requisitos para desarrollar, certificar y registrar la capacitación virtual en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST).
  • Decreto 1563 de 2016

    Por el cual se reglamenta la afiliación voluntaria al sistema general de riesgos laborales de los trabajadores independientes que devenguen uno (1) o más salarios mínimos legales mensuales vigentes (smlmv) así mismo se reglamenta el pago de aportes.
  • Circular Externa 18 de 2016:

    Modifica el numeral 6 “Clausulas y Prácticas Abusivas” del Capítulo I, Titulo III, Partes I de la Circular Básica Jurídica (Circular Externa 029 de 2014), incorporando 54 cláusulas y 54 prácticas abusivas que la Superfinanciera logró identificar en el ejercicio de la función de supervisión de los contratos que existen en el mercado financiero y en los informes presentados por los Defensores del Consumidor Financiero.
  • resolucion 1111 de 2017

    por la cual se definen los estándares mínimos del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para empleadores y contratistas.
  • Decreto 052 de 2017 SG-SST

    Por medio del cual se modifica el artículo 2.2.4.6.37. del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, sobre la transición para la implementación del sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)
  • Resolución de 2017

    En uso de sus atribuciones legales y reglamentarias, y en particular las establecidas en el numeral 11 y 14 del artículo 2 y numeral 1,11,13,15,16 y 24 del artículo 6° del Decreto 4108 de 2017
  • Resolución 0144 de 2017

    Por la cual se adopta el formato de identificación
  • Decreto 454 2017

    trata sobre los mecanismos de protección al cesante
  • Resolución 0312 de 2019

    Por la cual se modifican los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo para empleadores y contratantes.