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Ley 57 de 1915
Primera ley que se expidió en Colombia en materia de riesgos laborales. -
Ley 37 de 1921
Establece el seguro colectivo obligatorio. -
Ley 10 de 1934
Esta ley reglamentada la enfermedad profesional, auxilios de cesantías, vacaciones y contratación laboral. -
Ley 6 de 1945
Esta establece que se dictan algunas disposiciones sobre convenciones de trabajo, asociaciones y profesionales. Conflictos colectivos y jurisdicción especial de trabajo. -
Ley 90 de 1946
Por la cual se establece el seguro social obligatorio y se crea el instituto colombiano de seguridad social. -
Decreto 2663 de 1950
Mediante esta norma se adapta el código sustantivo de trabajo que regula en la actualidad. -
Decreto 3170 de 1964
Establece que el instituto colombiano de seguro social asume y establece el reglamento general del seguro obligatorio de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. -
Ley 9 de 1979
Por la cual se dictan medidas sanitarias. -
Decreto 614 de 1984
Establese que por medio de bases para la organización y administración de seguridad y salud ocupacional. -
Resolución 2013 de 1986
Comité medicina higiene y seguridad industrial en empresas. -
Decreto 1832 de 1992
Esta adopta la tabla de enfermedades laborales en Colombia. -
Ley 776 de 2002
Por la cual se dictan normas sobre la organización, administración y prestaciones del sistema general de riesgos profesionales. -
Solución 957 del 2005
El reglamento del instrumento andino de seguridad y salud en el trabajo. -
Resolución 1401 del 2007
Investigación de los incidentes y accidentes de trabajo. -
Ley 1562 del 2012
Por la cual se modifica el sistema de riesgo laborales y se dicta otras disposiciones en materia de salud ocupacional. -
Decreto número 1904 143 del 2014
Por el cual se dictan disposiciones para la implementación de sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo -
Resolución 666 del 2020
Por medio de la cual se adopta el protocolo general de bioseguridad para mitigar controlar y realizar el adecuado manejo de la pandemia de covid 19. -
Circular 071 del 2020
Mediante la cual se define planes de mejora conforme al resultado de la evaluación de los estándares mínimos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo