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Comienzos de la Salud Ocupacional
Comienzos de la Salud Ocupacional Año 1904 El general Uribe Uribe fue el primero en plantear una política orientada a la seguridad con el fin de dar asistencia a cada uno de los trabajadores creando leyes sobre los accidentes de trabajo y de la protección de la sociedad. -
Period: to
linea de tiempo de salud ocupacional a nivel nacional
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Indemnizaciones
Año 1910 El General Uribe Uribe pidió indemnizar a las personas víctimas de accidente en el trabajo, acorto plazo con el asesinato de Uribe el congreso aprobó la ley 57 de 1915 en algunas empresas con el fin de que se les diera a cada uno de los empleados una asistencia de salud -
La implementacion del Seguro Social
Año 1929 El Congreso de Colombia, por medio de la Ley 35 de 1929, decretó:
Para los efectos legales se entiende por ejercicio de la medicina: diagnosticar e instituir
tratamientos, prescribir drogas o verificar intervenciones quirúrgicas para cualquier
enfermedad, dolor, daño, accidente o deformidad física; y se reputa como médico al
individuo que ejerza profesionalmente cualquiera de tales actos, siempre que posea el
título que acredite su idoneidad.
No podrán usar el titulo de doc -
Instituto de Seguridad Social
Año 1949 El ( ISS instituto de seguridad social) empezó a prestar sus servicios siendo su primer director el Doctor Carlos, comenzó a operar con los únicos seguros de enfermedad general y maternidad. -
Planteamiento de Salud Ocupacional
Año 1954 El ministerio de salud desarrollo un plan de salud ocupacional para capacitar profesionales colombianos ,tanto como ingenieros quienes conforman una sección anexa de medicina ,higiene y seguridad industrial , este grupo desarrollo el primer diagnostico de salud ocupacional del país por medio de encuestas. -
Prevencion y Control de los Accidentes
Año 1961 El Ministro de Trabajo formo la División de Salud Ocupacional que se encargó de la prevención y control de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. -
Administracion de la Salud
Año 1984 Decreto 614 fue expedido por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, por el cual se determinan las bases para la organización y administración de Salud Ocupacional en el país. -
derechos y obligaciones del trabajador
Año 1991 En la ley. En el articulo 25 considera el derecho al trabajo como una obligación social y goza de protección del Estado; además, la norma constitucional informa que toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas, y en su artículo 49 establece que se garantiza a todas las personas el acceso a los servicios de Promoción, Prevención y Recuperación de la salud, con principios de eficiencia, universalidad y solidaridad. -
sistema de seguridad
Año 1993 Ley 100 de 1993: Ley de Seguridad Social. Emitida por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Por la cual se crea el Sistema de Seguridad Social Integral, que tiene por objeto mejorar la calidad de vida, acorde con la dignidad humana, mediante la protección de las contingencias que afecten la salud, capacidad económica y en general las condiciones de vida de la población, en sus fases de educación, información y fomento de la salud, y en la prevención, diagnóstico, tratamiento y r -
determinacion de la organizacion
Decreto Ley 1295 de junio 22 de 1994, expedido por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, por el cual se determinan la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales. -
Adaptacion de Enfermedad Profesional
Decreto 1832, de agosto 3 de 1994, Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, por la cual se adopta la Tabla de Enfermedades Profesionales. -
expedicion de tabla de indegnisacion
Decreto 2644, de Noviembre 26 de 1994, Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, por el cual se expide la Tabla Única para las indemnizaciones por perdida de la capacidad laboral entre el 5% y el 49.99% y la prestación económica correspondiente. -
Personas con Limitacion
Ley 361 de Febrero 7 de 1997, Congreso de la República, por medio de la cual se establecen mecanismos e integración social de las personas con limitación. -
Modificacion de Tabla de Actividades Economicas
Decreto 1607 de julio 31 de 2002, Presidencia de la República, por medio del cual se modifica la tabla de actividades económicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales y se dictan otras disposiciones. -
Salud Ocupacional y Riesgos Profesionales
Resolución 1570 del 26 de mayo de 2005, Ministerio de la Protección Social, por la cual se establecen las variables y mecanismos para recolección de información del Subsistema de Información en Salud Ocupacional y Riesgos profesionales y se dictan otras dispersiones. -
Estress Ocupacional
Resolución 2646 del 17 de Julio de 2008, expedida por el Ministerio de la Protección Social, por la cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional. -
Enfermedad Profesional
Decreto 2566, del 7 de julio de 2009, Ministerio de la Protección Social, Por el cual se adopta la tabla de enfermedades Profesionales. -
comite de convivencia
Resolución 1356 del 18 de Julio de 2012, emitida por el Ministerio de Trabajo, por la cual modifica parcialmente la resolución 652 de 2012 y se establece la conformación y funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral en entidades publicas y empresas privadas. -
Ministerio de Salud y Protecion Social
Resolución 4502, del 28 de Diciembre del 2012, emitida por el Ministerio de Salud y Protección Social, Por medio de la cual se reglamenta el procedimiento, requisitos para el otorgamiento y renovación de las licencias de salud ocupacional y se dictan otras disposiciones.
