Legislacion en Sst

  • Congreso de Angostura

    Congreso de Angostura
    Discurso ante el congreso de angostura del libertador SIMÓN BOLIVAR, "El sistema de gobierno más perfecto es aquel que produce mayor suma de felicidad posible, mayor suma de seguridad, y mayor suma de estabilidad política.
  • 1904

    1904
    General Rafael Uribe Uribe fue el primero en plantear una platica orientada hacia la salud de los trabajadores, en el teatro municipal de Bogotá.
  • 1910

    General Uribe pide que se indemnizara a los trabajadores victimas de accidentes de trabajo, aduciendo que si un soldado cae en un campo de batalla, o de por vida queda lisiado, porque si se le indemniza y a un trabajador que pierde su capacidad laboral en su batalla diaria por la vida no se le indemniza.
  • Ley 57 de 1915

    El congreso aprueba esta ley después de la muerte del General Uribe, por lo cual se obliga a las empresas de alumbrado y acueducto publico, ferrocarriles y tranvías, fabricas de licores y fósforos, empresas de construcción y albañiles, con no menos de quince nacionales y empresas industriales servidas por maquinas con fuerza mecánica a otorgar asistencia ,medica y farmacéutica y a pagar indemnizaciones en caso de incapacidad o muerte.
  • Mayo 10 de 1929

    Mayo 10 de 1929
    Se presenta el ministro José Antonio Montalvo. el primer proyecto de ley tendiente a implementar los seguros sociales con Colombia.
  • 1934

    Se crea la oficina de medicina laboral a nivel nacional con sede en Bogotá, esta oficina organiza dependencias en las principales ciudades formando una Red la cual fue denominada oficina nacional d medicina e higiene industrial, quedando incorporada al ministerio de trabajo.
  • 1935

    1935
    Se establece la legislación laboral, en donde se habla de los riesgos del trabajo.
  • 1935

    1935
    Empieza a regir la ley
  • Ley 53 de 1938

    Ley 53 de 1938
    Otorga protección a la mujer embarazada dándole derecho a ocho semanas de licencia en la época de parto.
  • 21 de julio de 1945

    El ministro de trabajo Adán Arriaga Andrade, de la administración de Alfonso López Pumarejo, presento a consideración del congreso el proyecto de ley el cual se convirtió en la ley 90 de 1946, creadora de los seguros sociales.
  • 1946

    1946
    Fundamentada la sociedad colombiana de medicina del trabajo.
  • 26 de septiembre de 1949

    26 de septiembre de 1949
    El IMSS empieza a prestar servicios, tuvo su primer director el cual fue el doctor Carlos Echeverry Herrera. Comenzó a operar con los únicos seguros de enfermedad general y maternidad.
  • 1950

    1950
    Se hace claridad en lo relacionado con los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. La tabla de enfermedades profesionales, incapacidad permanente parcial, incapacidad temporal, incapacidad permanente total y gran invalidez.
  • 1954

    1954
    El ministro de Salud desarrolla un plan de salud ocupacional, para capacitar profesionales colombianos, se crea la entidad CONALPRA.
  • 1958

    1958
    La entidad CONALPRA cambia su nombre por Consejo Colombiano de Seguridad (CCS), con sede en Bogotá.
  • 1964

    Ya existían tres dependencias dedicadas a la medicina e higiene de trabajo; el grupo de Salud Ocupacional del INPES en el ministerio de salud; la sección de salud ocupacional de instituto seguros sociales.
  • 1975

    El gobierno nacional expide una serie de reglamentaciones sobre salud Ocupacional, las cuales redundaran en beneficios para el trabajador colombiano.
  • Ley 9 de 1979

    Llamada código Sanitario Nocional, que en su titulo lll establece las normas para conservar, preservar y mejora la salud de los individuos en sus ocupaciones, emitida por el ministerio de salud.
  • Resolución mayo 22 de 1979

    Emitida por el Ministerio de Trabajo y Seguridad social, por el cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda higienes y seguridad en los establecimiento de trabajo.
  • Decreto 614 del 14 de marzo de 1984

    Expedido por el Ministerio de Trabajo y seguridad Social, por el cual se determinan las bases para la organización y administración de salud ocupacional en el país.
  • Resolucion 02013 del 6 de junio 1986

    Del ministerio de trabajo, seguridad social y ministerio de salud, reglamenta la organización, funcionamiento de los comités paritarios de salud ocupacional de los lugares de trabajo.
  • Resolución 1016 del 31 de marzo de 1989

    Expedido por el ministerio de trabajo, seguridad social y ministerio de salud, se reglamenta organización, funcionamiento y forma de los programas de salud ocupacional que se deben desarrollar los empleados en el país.
  • Constitución de 1991

    Constitución de 1991
    Consagra algunos de los principios formulados en la ley, en el articulo 25 considera el derecho al trabajo como una obligación social y goza de protección del estado. Toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas.
  • Código sustantivo del trabajo

    En sus artículos 348. 349 y 250 define el contenido de reglamento de higiene y seguridad industrial, las obligaciones de los empleados a ofrecer condiciones para el trabajo y a los trabajadores a cumplir con las normas que hacen que el trabajo sea seguro.
  • Resolución 1075 del 24 de marzo de 1992

    Resolución 1075 del 24 de marzo de 1992
    Expedido por el ministerio de trabajo y seguridad social, por lo cual reglamentan actividades en materia de salud ocupacional.
  • Decreto ley 1225 de 22 de junio de 1994

    Decreto ley 1225 de 22 de junio de 1994
    Expedido por el ministerio de trabajo y seguridad social, por el cual se determinan la organización y administración del sistema general de riesgos profesionales.
  • Decreto 1772 del 3 de agosto de 1994

    Decreto 1772 del 3 de agosto de 1994
    Ministerio de trabajo y seguridad social, por el cual se reglamenta la afiliación y la cotización al sistema general de riesgos profesionales.
  • Decreto 2644 del 26 de nov. de 1994

    Decreto 2644 del 26 de nov. de 1994
    Ministerio de trabajo y seguridad social, por el cual se expide la tabla única para indemnizaciones por perdida de la capacidad laborar entre el 5% y el 49.99% y la prestación económica correspondiente.
  • Resolución 4049 del 22 de dic. de 1995

    Resolución 4049 del 22 de dic. de 1995
    Ministerio de trabajo y seguridad social, por medio de la cual se adopta el formato único de reporte de accidente de trabajo y el formato único de reportes de enfermedades profesionales.
  • Ley 1010 del 23 de enero del 2006

    Ley 1010 del 23 de enero del 2006
    Ministerio de trabajo y seguridad social, por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones del trabajo.
  • Resolución 1414 del 24 de abril de 2008

    Resolución 1414 del 24 de abril de 2008
    Ministerio de la protección social, por la cual se modifica la resolución 634 de 2006, estableciendo que todas las personas que, de acuerdo con la ley están obligadas a efectuar aportes al sistema de protección social, incluidas las personas que contando con ingresos, estos no provengan de una relación laboral o legal y reglamentaria, deberían hacerlo a través de la planilla, integrada de liquidación electrónica o asistida.
  • Decreto 2566 del 7 de julio de 2009

    Ministerio de la protección social, por lo cual se adopta la tabla de enfermedades profesionales.
  • Ley 1562 del 11 de julio del 2012

    Congreso de la republica de Colombia y firmada por el viceministro general del ministro de hacienda y crédito publico, el viceministro de protección social y el ministro de trabajo, realizan modificaciones al sistema de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones en materia en salud ocupacional.
  • Resolución 1409 del 23 de julio de 2012

    Resolución 1409 del 23 de julio de 2012
    Emitida por el ministerio de trabajo, por el cual se establece el reglamento de seguridad para la protección contra caídas en el trabajos en aturas, ( 1.5 metros a nivel del piso).
  • Resolución 4502 del 28 de diciembre de 2012

    Resolución 4502 del 28 de diciembre de 2012
    Emitida por el ministerio de salud y protección social, por medio de la cual se reglamenta el procedimiento, requisitos para el otorgamiento y renovación de las licencias de salud ocupacional y se dictan otras disposiciones.