-
1760 1ª innovación.
División del trabajo.
Desarrollada en la Primera Revolución Industrial. Los países industrializados presentan una mejora continua en la especialización y eficacia del trabajo. -
1800 2ª innovación.
Mecanización y automatización.
Se desarrolla fuertemente en los países desarrollados. Secuencia continua de adelantos en la producción que han supuesto la segunda e importante innovación en el incremento de la productividad técnica -
1900 3ª innovación.
Ciencia del trabajo.
Taylorismo - Fordismo. Para conseguir mayor rendimiento en la mano de obra. Se presenta un sistema de trabajo basado en líneas de montaje que articulan el movimiento del producto por las distintas fases hasta el acabado final. -
1930 4ª innovación.
Nuevo concepto del trabajador.
Incremento de la productividad técnica ligado a la motivación del trabajador.Los buenos resultados obtenidos en las empresas en Japón, debido al desarrollo de las potencialidades de los trabajadores, llevarían a las compañías de Europa y Estados Unidos a estudiar la organización y relaciones laborales japonesas. -
1971 5ª innovación.
Mejora continua de los procesos.
Para la mejora de la productividad, se basa en el concepto de "eliminación del despilfarro".Sistema de trabajo sin stocks, con un sistema de producción Just In Time -
1980 6ª innovación.
Sistema de Gestión técnica y de Calidad Total.
Las empresas optimizan sus procesos sobre una base de información relevante del funcionamiento modelo de otras empresas, de la opinión de los clientes, proveedores, personal de la empresa, la competencia, factores sociales, y a través de la identificación de los procesos clave, que abarcan el diseño, la producción y el servicio posventa. Análisis continuo de los procesos.