la importancia de la SST en Colombia

By jhon borbon

  • la importancia de la SST en Colombia

    La Salud Ocupacional hoy en día es una de las herramientas de gestión más importante para el mejoramiento de la calidad de vida de los trabajadores en una organización, es ampliamente utilizada en todos los sectores, generando grandes beneficios como prevención de enfermedades laborales, ambientes sanos de trabajo y disminución de costos generados por accidentes.

  • Desarrollo histórico de la gerencia de la seguridad y salud en el trabajo

    Históricamente, las empresas y organizaciones han comprobado la necesidad de la protección laboral. El hombre, a través de su instinto de conservación, ha buscado el mejor método para defenderse de las lesiones físicas, esfuerzos que iniciaron como actos individuales y luego derivaron en la aparición de la seguridad industrial, salud e higiene laboral.

  • 400 A.C

    En un principio la seguridad industrial se remonta hacia el año 400 A.C, cuando Hipócrates; padre de la Medicina, quien estudio las patologías de los trabajadores y recomendaba a los mineros el uso de baños higiénicos a fin de evitar la saturación de plomo.

  • 1883

    En 1833 se realizaron las primeras inspecciones gubernamentales, cuando en París se establece una empresa que asesora a los industriales. Pero es hasta este siglo que el tema de la seguridad en el trabajo alcanza su máxima expresión al crearse la Asociación Internacional de Protección de los Trabajadores.

  • 1850

    Solo en 1850 se verificaron ciertas mejoras como resultado de las recomendaciones hechas entonces. Se acortó la jornada laboral, se estableció un mínimo de edad para los niños trabajadores y se vio algunas mejoras en las condiciones de seguridad.

  • Siglo XXI

    oy en pleno siglo XXI se denomina la Oficina Internacional del Trabajo (OIT) constituye el organismo rector y guardián de los principios e inquietudes referentes a la seguridad del trabajador en todos los aspectos manteniendo un realce y respeto entre la gran mayoría de países del mundo.

  • Hoy en dia

    Muchos países y comunidades han desarrollado acciones preventivas, motivados por el factor productivo y los temores a las sanciones legales, más que por razones humanísticas o éticas, relacionadas con la Responsabilidad Social Empresarial (RSE).Si la política de seguridad está basada en el miedo de las posibles sanciones, resultará un actuar superfluo e inconsciente, donde la alta dirección solo se circunscribe en diligenciar formatos, mas no genera una cultura de la promoción y prevención .

  • SST en colombia

    n Colombia desde el año de 1979 se dio inicio a reglamentación en materia de salud ocupacional, dentro de las normas que la han regulado tenemos

  • estrategias

    Por lo anterior tenemos motivos de suma importancia para implementar un sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, destacando a continuación varios puntos relacionados:
    • En primer lugar, garantizar que la empresa es confiable, lo que quiere decir hace las cosas bien, de manera segura y siendo amigable con el ambiente.
  • Period: to

    Leyes

    Resolución 2400 de 1979: Mediante el cual se crea el estatuto de seguridad industrial.
    Ley 9 de 1979: Código sanitario nacional
    Resolución 2013 de 1986: Creación y funcionamiento de comités paritarios de salud ocupacional.
    Decreto 614 de 1984: Creación de bases para la organización de la salud ocupacional.
    Resolución 2013 de 1986: Establece la creación y funcionamiento de los comités de medicina, higiene y seguridad industrial en las empresas.
  • Period: to

    Leyes

    Resolución 1016 de 1989: Establece el funcionamiento de los programas de salud ocupacional en las empresas.
    Decreto 1295 de 1994: Mediante el cual se determina la organización y administración del sistema general de riesgos profesionales.
    Decreto 1530 de 1996: se define accidente de trabajo y enfermedad profesional con muerte del trabajador.
    Ley 776 de 2002: Se dictan normas de organización, administración y prestación del sistema general de riesgos profesionales.
  • Period: to

    CONCLUSIONES

    A traves de los siglos se ha podido ver como ha cambiado los sistemas de seguridad y salud en el trabajo y cuales son los mayores factores de riesgo para un trabajador, se ha podido evidenciar tambien por que es tan importante que toda empresa o compañia tenga todo bajo las normas legales de un pais, ya que de no ser asi tendra sansiones u multas millonarias.
  • Period: to

    BIBLIOGRAFIA

    http://www.gerencie.com/nuevo-sistema-de-gestion-de-la-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-sg-sst-en-colombia.html http://www.aes.org.co/noticias-y-publicaciones-56/noticias-de-actualidad/3-noticias-de-actualidad/709-la-importancia-de-un-sistema-de-gestion-en-seguridad-y-salud-en-el-trabajo.html https://aulas.ecci.edu.co/pluginfile.php/159/mod_resource/content/1/ova/cont/pag_01_01.html
  • Period: to

    Estrategias de las sst en colombia

    Todos los sistemas de gestión, son cada vez más conscientes de la importancia del individuo en la consecución de metas. "El personal, a todos los niveles, son la esencia de una organización y su total compromiso e involucramiento permite que sus capacidades puedan ser utilizadas por el máximo beneficio de la Organización".
    Las estrategias gerenciales de una organización deben incluir compromisos sobre la gestión del ambiente y condiciones de trabajo de los trabajadores.