• Decisión de la posición que vamos a tomar

    Entre todo el equipo investigamos para ver la posición en la que va a quedar china
  • Formacion de equipo

    En la semana 5 el maestro formo los equipos, y realizamos un grupo de what y nos pasamos nuestras redes sociales para mantenernos comunicados
  • Asignación de la jefa del equipo

    Dialogamos en quien se quedaba como jefe de equipo y asignamos a Laura Apolinar, y nos presentamos para conocernos mejor y asignar el nombre del equipo
  • Enviar correos

    La jefa de grupo nos solicito nuestros correos para proporcionárselos al maestro, para que nos proporcionaran los datos para acezar a Kanban
  • Establecer día para hacer el informe

    Dialogamos entre todos para establecer un la fecha y hora para empezar a realizar el informe
  • Empezar el informe

    Empezamos el informe y aportamos diversas fuentes de información para poder realizarlo y juntar la información en un documento Google
  • Hacer el reglamento

    Se dieron diversos puntos de vista para hacer un reglamento en el cual todos estemos deacuerdo
  • Flujo de Kanban

    Entre todos aportamos un flujo deacuerdo a lo que vamos a realizar cada día