INTRODUCCIÓN A LA MEDICINA PREVENTIVA.

  • 2000 BCE

    CODIGO HAMMURABI - MESOPOTAMIA

    CODIGO HAMMURABI - MESOPOTAMIA
    Se remonta al siglo V a.C., conjunto de 282 leyes inscritas en piedra por el rey de Babilonia, que señalaba penas equiparables al daño causado, (García, 2017). Además establece indemnizaciones, describía algunos oficios y sus posibles lesiones. (Imprimible curso)
  • Period: 476 BCE to 1492

    EDAD MEDIA

    Llegó la edad media y con ella el influjo religioso sobre la concepción de salud- enfermedad. (Imprimible del curso).
    Se empiezan a formar los estados los cuales adquieren la responsabilidad de proteger a sus ciudadanos lo que fundamento el nacimiento de la salud publica.
  • 460 BCE

    HIPOCRATES - GRECIA

    HIPOCRATES - GRECIA
    Después, llegamos a Grecia, inicialmente con Hipócrates,
    quien encuentra y describe las afectaciones en la salud de los mineros asociadas al plomo, a las cuales, llama saturnismo. (Imprimible del curso)
  • 79 BCE

    PLINIO EL VIEJO - ROMA

    PLINIO EL VIEJO - ROMA
    Plinio el viejo o Cayo Plinio Secundo, describe las enfermedades del minium (plomo rojo), el mercurio y el azufre y registra lo que hoy podemos suponer como una medida de prevención y un elemento de protección: el uso de máscaras fabricadas con la parte más externa de las vejigas de mamíferos, con el
    objetivo de evitar que el polvo fuese aspirado por los esclavos expuestos, producto de múltiples actividades en talleres y minas. (Imprimible del curso)
  • 1500

    PARACELSO

    PARACELSO
    Paracelso (1493–1541), considerado a menudo padre de la toxicología, realiza grandes aportes a la medicina del trabajo
    gracias a sus estudios sobre las enfermedades laborales en mineros y su descripción de órgano blanco o diana, concepto que inició con su creencia de que las enfermedades
    tienden a localizarse en un órgano específico y luego amplió proponiendo que una sustancia química tiene mayor efecto en un sitio específico dentro del cuerpo (Borzelleca, 2000; Grandjean, 2016).
  • 1556

    GEORGIUS AGRICOLA

    GEORGIUS AGRICOLA
    El médico alemán Georgius Agricola (1494-1555), Experto en mineralogía y autor de "Re metallica" en el cual se refiere a la ventilación de la minas y da técnicas para construir unas mas eficientes, también describe enfermedades que afectan a los mineros como la silicosis.
  • BERNARDINO RAMAZZINI

    BERNARDINO RAMAZZINI
    El médico italiano Bernardino Ramazzini (1633-1714), publica su obra De Morbis Artificum Diatriba (Diatriba de las enfermedades de los artesanos), por la cual, es considerado padre de la medicina del trabajo. (Imprimible del curso)
  • PERCIVAL POTT

    PERCIVAL POTT
    El cirujano inglés Percival Pott (1714-1788), observa una relación entre el cáncer de escroto y el oficio de deshollinador, siendo esta, la primera vez que se asocia la neoplasia a una exposición
    laboral, pues se pensaba que la neoplasia era una enfermedad venérea (Gargantilla & Arroyo, 2015).
    (Imagen: https://es.wikipedia.org/wiki/Percivall_Pott)
  • ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO

    ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO
    Después de las publicaciones e investigaciones nombradas anteriormente y con el tratado de Versalles que puso fin, en 1919, a la Primera Guerra Mundial, se creó la Organización Internacional del Trabajo (OIT) ILO (por sus siglas en inglés), La OIT, nació bajo la idea de que la paz no se puede
    alcanzar sin justicia social, empezando por el lugar de trabajo (Historia de la OIT, s.f.). (Imprimible del curso)
  • FRANCIA

    Francia, como uno de los países pioneros en el desarrollo de la medicina del trabajo, creó Institutos de Medicina del
    Trabajo a lo largo del país, empezando por Lyon en 1930, continuando con el de París en 1933 y luego, con el de Lille en 1935.
  • ESPAÑA

    España crea el Instituto Nacional de Medicina, Higiene y Seguridad en el Trabajo en 1944 (Garfias Rojas, 2018).
  • COLOMBIA

    En Colombia, en 1948, se crea la Oficina Nacional de Medicina e Higiene Industrial durante la presidencia de Mariano Ospina Pérez, lo que marcó el devenir de la medicina preventiva y del trabajo en nuestro país.
  • DECRETO 586 DE 1983

    DECRETO 586 DE 1983
    A través de este decreto se crea el Comité de salud ocupacional , con el fin de diseñar y coordinar los programas de Salud Ocupacional y poner fin a la duplicidad de acción presentada en la época entorno a la Salud Ocupacional. (Imprimible del curso).
  • DECRETO 614 DE 1984

    DECRETO 614 DE 1984
    El Decreto 614 define la medicina del trabajo como “el conjunto de actividades médicas y paramédicas destinadas a
    promover y mejorar la salud del trabajador, evaluar su capacidad laboral y ubicar lo en un lugar de trabajo de acuerdo a sus condiciones psicobiológicas” (Decreto 614, 1984,
    art. 9)
    (Fuente imagen: https://www.youtube.com/watch?v=B2do45og8Hs&ab_channel=SafetYA)
  • RESOLUCION 1016 DE 1989

    RESOLUCION 1016 DE 1989
    La cual, reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar
    los empleadores en el país. Si bien esta Resolución no ha sido derogada, el Programa de Salud Ocupacional ya no está vigente, en tanto que, este se transformó en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. (Imprimible del curso)
  • RESOLUCIÓN 2346 DE 2007

    RESOLUCIÓN 2346 DE 2007
    Resolución 2346 de 2007, con la cual, se regula la práctica de evaluaciones médicas ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales. (Imprimible del curso)
  • LEY 1562 DE 2012

    LEY 1562 DE 2012
    A partir de esta ley, el Programa de Salud Ocupacional (PSO) se empieza a entender como el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) y, establece que las entidades Administradoras de Riesgos Laborales (ARL), deberán desarrollar actividades de promoción de la salud y prevención de los accidentes y enfermedades en las empresas afiliadas,(Ley 1562, 2012, art. 8).
  • DECRETO 1072 DE 2015

    DECRETO 1072 DE 2015
    el Decreto 1072 de 2015, se encargó de unificar la normatividad
    relacionada con el sector trabajo en Colombia. Dicha norma recopila, por ejemplo, el Decreto 1443 de 2014, el cual, regula la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) y establece que es obligación del empleador
    desarrollar actividades de promoción de la salud y prevención de la enfermedad dentro del SG-SS. (Decreto 1443, 2014, art. 8)