Importancia De La SST En Colombia Y Su Evolución En Colombia Por Alejandro Avila jimenez

  • 2017 BCE

    CONCLUSION

    CONCLUSION
    La SG-SST hoy en día es una de las herramientas de gestión más importante para mejorar la calidad de vida de los empleados de una empresa.Sin embargo, hace falta trabajar a un mas por velar realmente por la seguridad de los trabajadores pues estos son el motor productivo de las economías y no cuidan de ellos como realmente se espera que lo hagan las empresas, debido a que para las empresas no tienen el suficiente compromiso para desarrollar esta herramienta para su crecimiento.
  • 2012 BCE

    Ley 1562 de 2012:

    Ley 1562 de 2012:
    Reforma algunos artículos del decreto 1295 y establece
    otras disposiciones.
  • Period: 2000 BCE to 2009 BCE

    Nuevo Milenio

    Ley 1010, 23 de enero de 2006 (MTEySS) medidas de prevención corrección y sanciones de acoso laboral. Res. 1414, 24 de abril de 2008 (MTEySS) se modifica la Res. 634 de 2006 donde se integra la PILA (Planilla Integrada De Liquidación de Aportes). Decreto 2566, 7 de julio de 2009 (MTEySS) implementación de tabla de enfermedades profesionales Ley 1562.
  • 1994 BCE

    Decreto 1295 de 1994

    Decreto 1295 de 1994
    Establece la afiliación de los funcionarios a una entidad
    Aseguradora en Riesgos Profesionales (ARP)
  • 1994 BCE

    Decreto1346 de 1994:

    Decreto1346 de 1994:
    Reglamenta la integración, financiación y funcionamiento
    de las Juntas de calificación de invalidez
  • 1994 BCE

    Decreto 1772 de 1994

    Decreto 1772 de 1994
    Reglamenta la afiliación y las cotizaciones al sistema
    general de riesgos profesionales
  • 1994 BCE

    Decreto 1832 de 1994

    Decreto 1832 de 1994
    Establece la tabla de enfermedades profesionales
  • 1994 BCE

    Decreto 1834 de 1994

    Decreto 1834 de 1994
    Reglamenta el funcionamiento del Consejo Nacional de
    Riesgos Profesionales.
  • 1993 BCE

    Ley 100 de 1993

    Ley 100 de 1993
    A traves del Decreto Ley 1295 de 1994 creó nuevas figuras, como las EPS, ARL, ARS y los fondos de pensiones y cesantías
  • 1989 BCE

    Resolución 1016 de 1989

    Resolución 1016 de 1989
    Establece el funcionamiento de los programas de
    salud ocupacional en las empresas
  • 1986 BCE

    Resolución 2013 de 1986

    Resolución 2013 de 1986
    Estable la creación y el funcionamiento de los Comités de medicina, higiene y seguridad industrial al interior de las organizaciones y empresas
  • 1984 BCE

    Decreto 614 1984

    Decreto 614 1984
    Se formalizo el decreto 614 por el ministerio de trabajo y seguridad social bases de la organización de la salud ocupacional en Colombia
  • 1979 BCE

    Ley 9 de 1979

    Ley 9 de 1979
    Marco de la salud ocupacional
  • 1979 BCE

    Resolución 2400 de 1979

    Resolución 2400 de 1979
    Hace referencia a la seguridad. Es conocida como el Estatuto general de seguridad
  • 1950 BCE

    1950

    1950
    Se expidió el código sustantivo del trabajo , en el cual se establecen múltiples normas a la salud
    ocupacional como la jornada de trabajo y las enfermedades profesionales.
  • 1946 BCE

    1946

    1946
    Se creo el instituto colombiano de seguridad social bajo cuaatro negocios de salud (EPS) junto
    con la rede de clinicas ( IPS) al mismo tiempo con cesantias y pensiones y la administradora de riesgos
    profesionales (ARS)
  • 1915 BCE

    la ley 57 1915

    la ley 57 1915
    Conocida como la ley general de Rafael Uribe lanza la reglamentacion de los accidentes de
    trabajo y las enfermedades profesionales , otorga asistencia medica y farmaseutica y a la indepnizacion de
    los trabajadores en caso de incapacidad o muerte