Malaysia most popular industries 5

Historia y evolución de la SST

  • 130

    130a.c – ROMA

    En la civilización romana aparecieron las tablas de ajustes donde se le exigió a los patrones la existencia de medidas de seguridad con sus trabajadores.

    -Galeano uno de los médicos más importantes se destaca por enumerar las enfermedades de los mineros y curtidores, descubrir las patologías del envenenamiento de plomo y las exposiciones a las lloviznas ácidas y neblinas ácidas.
  • 400

    400a.c Civilización mediterránea

    Imotheo (padre de la medicina egipcia) creó especiales de trabajo para embalsamadores, fabricantes de armas y guerreros.
  • 460

    460 a.c – GRECIA

    Nace Hipócrates el Grande, en sus escritos llegó a destacar la importancia del medio ambiente laboral, los efectos del ejercicio físico, sobre enfermedades de los mineros; describió por primera vez la intoxicación por plomo como una enfermedad ocupacional.
  • 1301

    1301a.c 1550 A.C - EGIPTO

    Ramsés II en su reinado ofreció mejores condiciones de trabajó a quienes realizaban sus estatuas, sus esclavos eran atendidos en los accidentes de trabajo, muestra la protección contra riesgos profesionales y sus consecuencias.
    En los papiros de Smith, Eberts y Berlín hacen ilusión a hipótesis lógicas e inteligentes para explicar las causas de las enfermedades de trabajo y su tratamiento.
  • 1473

    Siglo XIV, XV, XVI (1473 a 1556) - EDAD MEDIA

    -Se publica un libro “DE RE METALLICA” Gerge A gricola, mencionando las enfermedades que afectan a los mineros como la silicosis, afecciones en las articulaciones, pulmones, ojos, y más ampliamente de los accidentes.
    - existieron muchos autores que hicieron referencia a la salud ocupacional y se enfocaron en hacer estudios de varias profesiones e iniciaron un enfoque preventivo y recomendaciones vanguardistas para la salud laboral.
  • EDAD MODERNA

    En Inglaterra surgió la ley sobre la salud y moral de los aprendices, donde limitan la jornada de trabajo y fijan los niveles mínimos de higiene y educación a los trabajadores.
  • 1908

    la medicina laboral se difundió en todo el mundo dando inicio a la creación de grupos médicos de estudio dedicados a la atención de accidentes laborales ocurridos en las industrias.
  • 1910 / ACTUALMENTE- COLOMBIA

    -La SST se inició gracias a un debate causado por Rafael Uribe.
    -Se implementó la legislación laboral interesados más en las indemnizaciones que por prevenir.
    -Actualmente hay una legislación y normatividad con el fin de prevenir y promocionar la salud en el trabajo, identificar las enfermedades y accidentes de trabajo.
  • Entre 1919 y 1950

    Nace la medicina laboral estableciendo la organización internacional del trabajo (OIT) con el objetivo de fomentar la paz, justicia social, mejorar las condiciones de obrero y promover la estabilidad económica y social. Aspirando la promoción y conservación del bienestar físico mental y social de todas las ocupaciones, la prevención de la salud y protección de los trabajadores.
  • Creación de la OIT (Organización Internacional del trabajo)

    Ley 27 de 1976 promover los derechos laborales, fomentar oportunidades de trabajo decente, mejorar la protección social y fortalecer el diálogo al abordar los temas relacionados con el trabajo (15 de septiembre de 1976). Instituciones involucradas: integrado por los representantes de los gobiernos, de los sindicatos y de los empleadores. Su órgano supremo es la Conferencia Internacional, ministerio de trabajo,ministerio de salud y protección social.
  • indemnización permanente, parcial según la pérdida de la capacidad para trabajar.

    *Decreto 2644 de 1994 tabla de indemnizaciones, (29 de noviembre de 1994).
    Instituciones involucradas:ministerio de trabajo, ministerio de salud y protección social, EPS, ARL o fondo de pensiones según corresponda al origen o tipología de la enfermedad o accidente
  • 2000a.c – MESOPOTAMIA

    En esta época el hombre empieza con la distribución del trabajo como la fabricación de cerveza, pan, ladrillo, forjadores y orfebres que los exponía a riesgos laborales. Aplicando el código Hammurabi, “ojo por ojo y diente por diente” y las leyes de Urnanmmu que consistían en una compensación por las lesiones laborales ocurridas a los esclavos.
  • Exámenes médicos ocupacionales.

    Normatividad: Decreto 723 de 2013 artículo 18, exámenes médico laborales (15 de abril de 2013)
    Institución involucrada: ministerio de trabajo, ministerio de salud y protección social, ARL, IPS.
  • Jornada de trabajo, descanso, vacaciones.

    Decreto 102 de 2015 capitulo 2 sección 1 artículo 2 y codigo sustantivo del trabajo artículo 173 (20 de enero de 2023)
    Institución involucrada: ministerio de trabajo, ministerio de salud y protección social.
  • Protección a la mujer embarazada, derecho a la licencia de maternidad y paternidad

    Ley 2114 de 2021 articulo 236, y el artículo 241A del Código Sustantivo del Trabajo (29 de julio de 2021)
    Instituciones involucradas: ministerio de trabajo,ministerio de salud y protección social.