-
40,000 BCE
Prehistoria
Evolución de las actividades del hombre . El ser humano deja de depender de la naturaleza , para iniciar en la actividades de cría y agricultura, eliminando la total dependencia de la naturaleza . -
7000 BCE
Neolítico
El hombre evoluciona y deja de ser nómada .
En este periodo comienzan aparecer una series de avances los cuales permiten el asentamiento de población , especialización de trabajo , primeros códigos legales -
4000 BCE
Edad Antigua
Organización del trabajo según la capacidad de trabajo de las personas. -
2000 BCE
Egipto
Reacción entre las posturas incómodas y fatigas de los trabajadores permite la innovación en seguridad con avances como sandalias , andamios ,arnés -
2000 BCE
Creación del código legal
Deberes y derechos de la comunidad - Código de "hammurabi". -
1000 BCE
División y profesionalización del trabajo
se establece la división de las labores en 2 manual e intelectual iniciando así las profesiones comienza a conocer; el cuerpo humano y se dan interpretaciones más concretas de salud, accidente y enfermedad, el Estado implementó medidas de seguridad contra las plagas y la propagación de enfermedades -
450 BCE
Hipócrates
Hipócrates describe la intoxicación como enfermedad ocupacional. -
350 BCE
Aristóteles
Estudio deformaciones físicas producto del trabajo. -
35
Elementos de protección personal
Plinio el viejo -
645
Editos Rotary
Se efectúa la aplicación de los edictos de rotario, los cuales fueron una de las primeras normas destinadas a proteger de los accidentes de trabajo a los obreros en las construcciones, en este se fijan tarifas monetarias para solventar litigios entre las personas. -
1088
Creación de las universidades
Se fundan las primeras universidades y surgen las primeras leyes que protegen a los trabajadores. -
1417
Renacimiento Francia
Francia (1413 -1417) Surgen las primeras leyes que protegen a los trabajadores. Se dictaminan las ‘Ordenanzas de Francia’ que velan por la seguridad de la clase trabajadora. -
1473
Ellen Bog
aparecen estudiosos en materia de Salud Ocupacional como Ellen Bog (1473), quien efectúa una investigación sobre vapores que pueden ser peligrosos. -
1474
Bartolomé de las Casas
En Sudamérica Fray Bartolomé de las Casas defendió la dignidad
humana de los indios ya que éstos recibían injusticias y abusos por parte de sus “patronos”. -
1541
Colombia se prohíbe el trabajo en festivos y domingos
Se prohibió el trabajo de domingos y Festivos. -
1556
George Agricola
Medico naturalista escribe Re-metallica -
1560
Paracelso
publicacion del primer libro de enfermedades ocupacionales. -
Colombia . Atención obligatoria
Se implementa la obligación de curar a los indios que fueran víctimas de accidentes y enfermedades de trabajo. -
Bernardino Ramazzini
Enfermedades de Los Trabajadores . Inicios de la medicina Ocupacional. -
Revolución industrial
James Watt Inventa la maquina de vapor factor determinante en la revolución industrial. -
Cámara de Salud de Manchester
Legislación para reglamentar las horas y condiciones de las fábricas. -
Conspiración de los Iguales . François-Noël Babeuf
Orígenes del movimiento sindical .Se exigen demoras de instalaciones, iluminación,reducción de horario y inspección del trabajo. -
Luddismo Inglaterra
Movimiento de protesta por las condiciones de trabajo -
Colombia. Congreso de Angostura
Discurso sobre seguridad sociales en colombia . simon Bolivar -
Sir Edwin Chadwick
Estudio de condiciones laborales en Reino unido. -
Asociación de industriales contra los accidentes de trabajo
Asociación de industriales contra los accidentes de trabajo. -
Protestas de Chicago
Establecimiento de la jornada laboral de 8 horas. -
Legislación de Riesgos Laborales
Se generaliza a nivel mundial la legislación que busca proteger a la sociedad y los trabajadores contra los riesgos laborales. -
Rafael Uribes Uribes
Expone el tema de Seguridad del Trabajo. -
Ley de Indemnización obligatoria al trabajador
Se aprueba en Winsconsin , USA la primera ley de indemnización obligatoria al trabajador. -
Colombia . Ley 57 de 1915
Ley Sobre Accidentes de Trabajo. -
Colombia.Ley 46 de 1918
Ley de Higiene y Sanidad. -
Organización Internacional del Trabajo
Se crea la Organización internacional del trabajo. -
Colombia. Ley 37 de 1921
Establece el Seguro de vida colectivo para empleados. -
Colombia. Ley 10 de 1934
Se reglamenta la enfermedad profesional , vacaciones y contratación laboral. -
Colombia. Ley 96 de 1938
Creación de la entidad llamada hoy en día Ministerio de la protección Social. -
Herbet William Heinrich
Herbert William Heinrich publica su libro prevención de accidentes laborales y se formaliza la seguridad industrial -
Colombia Ley 6 de 1945
Ley General del Trabajo , es la base de la salud ocupacional en Colombia. -
Colombia. Instituto de Seguro Social
-
Colombia. Código sustantivo del trabajo
Adoptado en Colombia por el Decreto Ley 2663 de 1950, busca lograr la justicia en las relaciones que surgen entre empleadores y trabajadores, dentro de un espíritu de coordinación económica y equilibrio social. -
Ley de Seguridad e Higiene Ocupacional
Se publica en EEUU. “La Ley de Seguridad e Higiene Ocupacional” cuyo objetivo es asegurar en lo máximo posible que todo hombre y mujer trabaje en lugares seguros y agradables lo cual permitirá preservar sus cuerpos. -
Colombia. Ley 09 de 1979
Nace legalmente el termino Salud Ocupacional y se dictan las medidas sanitarias en las empresas. -
Colombia. Comité Nacional de Salud Ocupacional
Se crea el Comité Nacional de Salud Ocupacional. -
Colombia. Creación del COPASO
Creación de los Comité. -
Colombia. Primer Plan Nacional de Salud Ocupacional
En 1984 se elabora el Primer Plan Nacional de Salud
Ocupacional el cual tuvo como objeto orientar las acciones y
programas de las instituciones y entidades públicas y
privadas, así como el aumento de la productividad
y el establecimiento de un plan para evitar la colisión de
competencias. -
Colombia.Segundo Plan Nacional de Salud Ocupacional
-
Colombia. Sistema General de Riesgos Profesionales
Establecer las actividades de promoción y prevención tendientes a mejorar las condiciones de trabajo y salud de la población
trabajadora, protegiéndola contra los riesgos derivados de la
organización del trabajo que pueden afectar la salud individual o
colectiva en los lugares de trabajo tales como los físicos, químicos,biológicos, ergonómicos, psicosociales, de saneamiento y de seguridad. -
Colombia. Resolucion 2318 de 1996
El Ministerio de Salud de Colombia delega y reglamenta la expedición de licencias de Salud Ocupacional -
Colombia. Ley 776 del 2002
Se dictan normas sobre la organización, administración y prestaciones del Sistema General de Riesgos Profesionales. -
Colombia. Plan Nacional de Salud Ocupacional 2003-2007
El Plan Nacional de Salud Ocupacional para el desarrollo y avance de la seguridad y la salud en el trabajo, concebido desde la norma como el marco conceptual que establece las líneas de trabajo de la salud ocupacional en el territorio Nacional. -
Colombia. Resolucion 2346
El Ministerio de la Protección Social regula la práctica de evaluaciones médicas ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales -
Colombia. Resolución 1414
El ministerio de la Protección Social Resuelve que todas las personas que, de acuerdo con la ley estén obligadas a efectuar aportes al Sistema de la Protección Social, incluidas las personas que contando con ingresos, estos no provengan de una relación laboral o legal y reglamentaria, deberán hacerlo a través de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes, PILA, bien sea en su modalidad electrónica o en la asistida -
Colombia. Plan Nacional de Salud Ocupacional 2008-2012
La Salud Ocupacional debe mantener la herramienta de gestión que le permite articular el trabajo y las acciones de los diferentes actores que integran el Sistema General de Riesgos Profesionales, con el fin de sumar esfuerzos y estrategias para alcanzar la promoción de la seguridad y salud en el trabajo. -
Colombia. Resolución 2646
El Ministerio De La Protección Social de La República de Colombia establece disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional. -
Colombia. Decreto 2566
Se actualizan las enfermedades profesionales. -
Colombia Ley 562 del 2012
Se Modifica le Sistema de Riesgos Profesionales. -
Colombia. Decreto 1443 del 2014
Obligatorio cumplimiento para implementar el Sistema
de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo -SGSST, deben ser aplicadas por todos los empleadores públicos y privados, los contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, las organizaciones de economía
solidaria y del sector cooperativo, las empresas de servicios temporales y tener cobertura sobre los trabajadores dependientes, contratistas, trabajadores cooperados y los trabajadores en misión. -
Colombia. Decreto 1072 de 2015
Se establece único reglamento para todo el sector del trabajo. -
Colombia Resolución 1111 del 2017
Se definen los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y salud en el trabajo para empleadores y contratantes. -
XXI Congreso Mundial sobre Seguridad y Salud en el Trabajo
La OIT, el Ministerio de Trabajo de Singapur y la Asociación Internacional de Seguridad Social (AISS) organizan conjuntamente el XXI Congreso Mundial sobre Seguridad y Salud 2017. -
Colombia Resolución 0312 del 2019
