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Historia y evolución de la salud ocupacional

  • 1667 BCE

    Siglo XVI Y XVII

    Se descubren las enfermedades laborales de intoxicación con plomo y mercurio que sufrían los mineros y fundadores de metales al trabajar en las montañas donde se encontraban las minas.
  • Siglo XVIII

    Aumentaron los accidente y enfermedades en el trabajo dando una esperanza de vida a los trabajadores de 30 años, por tal motivo significaba perdida de ingresos para la empresa, por ello los patronos se comenzaron a preocupar por los trabajadores
  • Siglo XX

    Los trabajadores exigieron condiciones dignas donde pudieran trabajar sin peligro
    "Rafael Uribe Uribe"
    trata específicamente el tema de seguridad en el trabajo en lo que posteriormente surgen los intentos de protección a los trabajadores
  • Del año 1918 hasta el año 1949

    Se implantan las leyes de medidas de Higiene y Sanidad para empleados los seguros de vida, cesantías y vacaciones.
    La creación del Seguro Obligatorio e
    indemnizaciones para accidentes en el trabajo y la obligación de
    proteger a los trabajadores.
  • ley 100 de 1993

    Se creó el Sistema General de Riesgos Profesionales donde esta ley rescata las condiciones dignas y justas con las que un trabajador debe laborar.
  • (ARP)

    Nacen las Administradoras de Riesgos Profesionales (ARP), se encargan de la prevención, asesoría y evaluación de riegos profesionales,
    La atención médica prestadoras de servicios de salud (IPS) y (EPS).
    se tiene en cuenta que el trabajador debe permitir la iniciativa y creatividad en el trabajo.
  • En el año 2000 hasta el años 2005

    Se realizo una investigación de los principales sectores que se declaran como enfermedades profesionales en Colombia el cual habla que todo trabajador esta expuesto a algún accidente en horario laborar pero se tiene en cuenta las precauciones para que ello no suceda.
  • Año 2009

    Ell Ministerio de Protección Social
    expidió el Decreto 2566 de 2009, en el cual se actualizó la lista de enfermedades profesionales en cuanto a protección de los trabajadores contra los riesgos ocupacionales
  • OIT

    La organización internacional del trabajo cuenta que la seguridad social es un conjunto de medidas oficiales que su fin es proteger a la mayor parte de población con riesgos laborales, salvaguardando la salud y ayudando al trabajador y sus familiares
    Por lo tanto es obligación del estado afiliar a los trabajadores y brindar un ambiente laboral libre de riesgos para su desempeño
  • La salud ocupacional tiene como finalidad

    Promover y mantener el bienestar físico, mental y social de los trabajadores evitando el desmejoramiento de salud por cuestiones de trabajo,protegiéndolo de los riesgos laborales,