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4000 BCE
EDAD ANTIGUA ( Egipto) 4000 a. de JC
Los guerreros tenían leyes especiales para realizar su trabajo y evitar accidentes. -
3300 BCE
PREHISTORIA
El hombre construye y utiliza los primeros instrumentos de trabajo (a.c.) -
2000 BCE
MESOPOTAMIA (Asia Occidental)
Se crea el código Hammurabi fundamentada en la equidad y comportamiento social. -
1000 BCE
GRECIA ( Europa)
en esta época se divide el trabajo en manual e intelectual se dan explicaciones concretas de lo que es salud y enfermedad. -
1473
EDAD MEDIA
Aparecen personajes que aportaron a la construcción de l SST como: Hipocrates, Aristoteles, Plinio Galeno y Ellen Bog. -
EDAD MODERNA
Aparece Nardino Ramazzini es con el que se inicia formalmente la medicina ocupacional. -
Persival Polt
Fue el primero que hablo de cáncer ocupacional. -
REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
James Watt inventa la maquina a vapor y con ello inicia el proceso de mecanización de los sistemas de producción y transporte. -
Comenzaron servicios de inspección
Se vota ´por una ley que obliga a resguardar toda maquina peligrosa -
Responsabilidad Empresarial
se realizan esfuerzos para responsabilizar a empresarios por accidentes laborales. -
Comienzos del siglo xx
Se funda la primera clinica del trabajo (Milan). -
Comienzos de la seguridad y salud en el trabajo en Colombia
Rafael Uribe Uribe inició el tema de la seguridad y salud en el trabajo el cual trata sobre una visión política acerca del papel de los trabajadores, sus derechos y deberes. -
Primera ley que que obliga a indemnizar al trabajador
Se aprobó en wisconsin. -
La ley 57 y la ley Uribe Uribe
Primera ley relacionada con el tema de salud Ocupacional en nuestro país. -
Seguridad industrial
Estudia los accidentes y riesgos laborales con enfoques preventivos e investigativos trayendo con sigo la ergonomía. -
Salud Ocupacional
Estudia enfermedades ocupacionales basándose en el diagnóstico precoz. -
Universidad de Harvard
Se otorga el primer diploma de Higiene Industrial. -
ley 46 de1918
Dictamina medidas de Higiene y Sanidad para empleados y empleadores. -
ley 37 de 1921
Establece un seguro de vida colectivo para empleados. -
Ley 10 de 1934
Se reglamentaba la enfermedad profesional,auxilios de cesantias, vacaciones y contratación laboral. -
División de Higiene y Sanidad Industrial
la OSHA se convierte en la Division de Higiene y Sanidad Industrial. -
La ley 96 de 1938
Creación del Ministerio de la Protección Social -
La ley 44 de 1939
Creación del Seguro Obligatorio e indemnizaciones para accidentes de trabajo. -
Ley 6 de 1945
Cementan las bases de la salud ocupacional en colombia. -
Instituto de seguros sociales
Tiene el objetivo de prestar servicios de salud y pensiones a los trabajadores colombianos. -
Oficina Nacional de Medicina e Higiene Industrial
Acto legislativo No. 77 -
DECRETO 3767
Se establecen políticas de seguridad e higiene para los establecimientos de trabajo. -
ERGONOMIA
Nace la Ergonomia por Federich Taylor. -
Especialidad de medicina del Trabajo
Se abre caminos a la especialización en medicina del trabajo. -
SEGURIDAD INDUSTRIAL
Es una ciencia y una profesion. -
Wiliam Steiger
Propone la ley sobre la Seguridad e Higiene Laboral se crea la OSHA. -
Ley 9
Primera aproximación real del gobierno a la protección de la salud del trabajo. -
Ley 100
Se crea el sistema de riesgos profesionales. -
Decreto 2350 de 1944
Promulga los fundamentos del código sustantivo del trabajo y la obligación de proteger a los trabajadores en su trabajo. -
Decreto 1295 de 1994
Determina la organizacion y administracion del SSGT. -
ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO
empieza a funcionar. -
Ley de Flexibilizacion Laboral
Permite la intermediación de la contratación atravez de cooperativas de trabajo que desatienden en muchos casos las normas mínimas de seguridad social. -
Se comenzó a celebrar el dia Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Primera celebración de la OIT -
DECRETO 2646
Se pretende dar respuesta a los riesgos psicosociales y estrés a los que están expuestos los trabajadores. -
Ministerio de Protección Social
Actualiza lista de enfermedades profesionales por el Decreto 2566 de 2009 -
Ley 1562 de 2012
Modifica el sistemas de Riesgos Laborales y dictan otras disposiciones. -
Decreto 1477 de 2014
Expide nueva tabla de enfermedades laborales. -
Decreto 1443 de 2014
Define directrices de obligatorio cumplimiento para implementar la SGSST. -
Decreto 1072 de 2015
Decreto unico reglamentario que aborda temas del sector salud como: Jornada de trabajo,suplementario, vacaciones, los riesgos laborales, junta de calificacion de invalidez entre otros. -
Decreto 1563 de 2016
Se reglamentan afiliciones voluntarias al sistema General de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones. -
Resolucion 1111 de 2017
Se definen los estandares minimos del SGSST en el tabajo para empleadores y contratantes. -
Decreto 052 de 2017
Se modifica el articulo para hacer la transicion para la implementacion del SGSST. -
C0NCLUSIONES
Hoy en día se sigue viendo la Salud ocupacional como un sobre costo y no como una inversión que trae beneficios.
