Historia del trabajo

Edad Media

401 BCE

• Influencia del cristianismo: el trabajo se valora moralmente como penitencia y servicio.
• Sistema feudal: el señor feudal concentra poder político, económico y social.
• Servidumbre: el siervo trabaja la tierra del señor a cambio de protección; está adscrito a la tierra.
• Renacimiento urbano : resurgen las ciudades con trabajo libre.
• Gremios : organización de oficios. maestros, oficiales y aprendices. Trabajo regulado, libre y protegido dentro de gremios.

Edad Moderna

1600

• Cambio en la percepción del trabajo:
• Durante esta etapa, el trabajo empieza a ser visto de una forma más positiva. Se le da un valor relacionado con la civilización, el progreso y la superación personal.
• Aunque las relaciones laborales no sufrieron cambios radicales en lo jurídico, se consolidó la idea de que el esfuerzo humano era la clave para el avance personal y social.

Revolución Industrial

1750

• Innovación tecnológica y transformación en la producción:
• La invención de la máquina de vapor y el desarrollo del maquinismo cambiaron por completo la forma de producir.
• La producción artesanal dio paso a la producción en masa en fábricas.
• El trabajo pasó de ser realizado en pequeños talleres o de forma familiar a concentrarse en grandes fábricas.
• Esta nueva forma de organización hizo posible producir bienes de forma más rápida y en mayores cantidades.

Nacimiento del Derecho del Trabajo

1801

• Respuesta a la explotación:
• Debido a las terribles condiciones laborales y la desigualdad en la relación entre empresarios y obreros, la sociedad empezó a demandar cambios.
• Se creó el Derecho del Trabajo como una forma de regular las condiciones laborales, estableciendo derechos mínimos para los trabajadores y limitando el poder absoluto de los empresarios.
• La intervención del Estado fue clave para asegurar que los contratos de trabajo.