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476
Roma 753 a.C.- 476.
En la época de Romana existian las personas denominadas como esclavos los cuales no se encontraban con ningun derecho a favor más que trabajar a favor de su dueño. -
1492
Edad Media. Siglo V - Siglo XV.
De los siglos V al XV existireron dos tipos de edades las cuales fueron la: Alta edad media y Baja edad media. En la cual ambos tienen algo en común que es trabajar para conseguir protección personal por medio del Monarca. -
Revolución Francesa. Siglo XVIII.
Ah finales del siglo XVIII inicio la Revolución Francesa, donde se dio el inicio al reconocimiento de los derechos del trabajador, ya que el 26 de agosto de 1789 la Asamblea Nacional Constituyente ratifica 17 artículos acerca de los derechos del ciudadano. -
Revolución Industrial. Siglo XIX.
La Revolución Indrustrial se fundamenta en un proceso historico de las las leyes laborales, con fin de lograr una organización económica y social de los empleados, consecuente de la proletariedad. -
Siglo XX.
El Siglo XX tuvo un alto impacto acerca de los derechos humanos, ya que se dio inicio a alta variedad de tratados internacionales de derechos humanos auxiliando a la población. -
OIT. 1919.
La Organización Internacional del Trabajo es un organismo encargado de supervisar y germinar normas internacionales laborales para fomentar los derechos del trabajador. -
Siglo XXI.
En el siglo actual el derecho laboral es una rama del derecho encargada de estudiar y regular
normas jurídicas y principios entre grupos de empleadores y empleados con la
finalidad de otorgar un orden con un control intrínseco para ambos.