-
113
EDAD MEDIA
Plinio y Galeno en Roma describieron lo efecto del plomo en los trabajadores de las mina, así como las enfermedades de los esclavos. -
384
EDAD MEDIA
Aristóteles intervino en la salud ocupacional estudiando algunas deformaciones físicas producidas por las actividades ocupacionales. -
500
EDAD MEDIA
Egipto fue una de las civilizaciones con destacables innovaciones en seguridad y salud ocupacional con el uso de arneses, sandalias y andamios.
Hipócrates escribió un tratado sobre la enfermedad de los mineros. -
1000
RENACIMIENTO
Siglo X en Francia surgen primera leyes que protegen a los trabajadores. -
Period: 1413 to 1417
EL RENACIMIENTO
Se dictaminan las Ordenanzas de Francia que velan por la seguridad de la clase trabajadora. -
1473
RENACIMIENTO
En Alemania se publica por Ulrich Ellenbaf un documento donde señala algunas enfermedades profesionales. -
1530
RENACIMIENTO
Paracelso escribe de morbos metallicci en donde describe múltiples tipos de intoxicaciones por metales. -
1555
RENACIMIENTO
George Agrícola publica "De re metallica" donde habla de minería, menciona afecciones de ojos, pulmones y articulaciones de los mineros. -
EDAD MODERNA
En el siglo XVII Glauber analiza las enfermedades de los marinos.
Porcio y Secreta las enfermedades de los soldados
Plemp las enfermedades de los abogados
Kircher escribe "Mundus subterraneus" describe sintomas y signos de las enfermedades de los mineros. -
BERNARDINO RAMAZZINI
Fue un médico italiano nacido en la ciudad de Capri en Italia, a quien se le atribuye haber sido el autor del primer tratado sistemático de lo que hoy llamamos medicina laboral, por esto es conocido como el padre de salud ocupacional.
Realizó análisis de más de 54 profesiones, su estudios fueron publicados en el libro "De morbis artificum diatriba". -
REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
Carlos III en España dio el decreto sobre protección contra accidentes. -
REGLAMENTACIÓN DEL TRABAJO
El Parlamento inglés da la reglamentación de trabajo en fábricas que limita la jornada laboral y fija niveles mínimos para la higiene, la salud y la educación de los trabajadores. -
RENACIMIENTO
Robert Owen pone en marcha un programa para el mejoramiento ambiental, educacional y moral de lo trabajadores. -
REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
En 1841 surge la ley de trabajo para niños.
en 1844 aparece leyes que protegen a las mujeres. -
REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
Marx y Engels son los promotores de la sindicalización que serviría como canal para las mejoras de las condiciones de trabajo, incluyendo la seguridad. -
REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
En Inglaterra se realizan los primeros análisis de mortalidad ocupacional.
En 1867 la ley del trabajo se modifica para incluir más enfermedades ocupacionales. -
REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
En Alemania aparecen las leyes de compensación del trabajador, a su vez en 1875, Max Von Pettenofer funda el primer Instituto de Higiene de Munich. -
ANTECEDENTES EN COLOMBIA
Rafael Uribe Uribe es la primera persona en el país en hablar de protección al trabajador, posteriormente en 1915 nace la ley 57 conocida como "ley Uribe" sobre accidentalidad laboral y enfermedades profesionales. -
REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
En 1870 se establece la primera oficina de estadística del trabajo en USA.
En 1898 se realizan esfuerzos para responsabilizar a los empresarios por los accidentes laborales.
En 1911 en Wisconsin se aprobó la primera ley que regulaba la indemnización al trabajador. -
INSTITUCIONALIZACIÓN DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL
La universidad de Harvard primera casa de estudios superiores en Seguridad e Higiene en el Trabajo -
LEGISLACIÓN EN COLOMBIA
Ley 46 dictaminaba medidas de higiene y sanidad para empelados y empleadores. -
LEGISLACIÓN EN COLOMBIA
Ley 37 establecía un seguro de vida colectivo para empleados. -
LEGISLACIÓN EN COLOMBIA
Ley 10 reglamentaba la enfermedad profesional, auxilios de cesantías, vacaciones y contratación laboral. -
LEGISLACIÓN EN COLOMBIA
Ley 96 se crea el Ministerio de Protección Social. -
LEGISLACIÓN EN COLOMBIA
Ley 44 por la cual se crea el Seguro Obligatorio e indemnizaciones para accidentes de trabajo. -
LEGISLACIÓN EN COLOMBIA
Decreto 2350 por el cual se promulgaban los fundamentos del Código Sustantivo del Trabajo y la obligación de proteger a los trabajadores en su trabajo. -
LEGISLACIÓN EN COLOMBIA
Se aprueba la ley 6 (Ley General del Trabajo) en donde se dan disposiciones relativas a las convenciones de trabajo, asociaciones profesionales, conflictos colectivos y jurisdicción especial en cuanto a trabajo. -
LEGISLACIÓN EN COLOMBIA
Por medio de la Ley 90 se crea el Instituto de Seguros Sociales con el fin de prestar servicio de salud y pensiones a los trabajadores, -
LEGISLACIÓN EN COLOMBIA
Mediante el acto legislativo 77 se crea la Oficina Nacional de Medicina e Higiene Industrial, y al año siguiente en el 1949 se establecen políticas de seguridad industrial e higiene para los establecimientos de trabajo. -
INSTITUCIONALIZACIÓN DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL
Se crea en Estados Unidos la ergonomía. -
INSTITUCIONALIZACIÓN DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL
La seguridad industrial ya es considerada una ciencia y una profesión valorada por su acción de eliminar o minimizar los riesgos ocupacionales. -
LEGISLACIÓN EN COLOMBIA
Decreto 3170: por el cual se aprueba el Reglamento General del Seguro Social Obligatorio de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, el instituto colombiano de seguros sociales ASUME el seguro de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. -
INSTITUCIONALIZACIÓN DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL
Congreso norteamericano aprueba la ley propuesta por William Steiger sobre la Seguridad e Higiene Laboral que condujo a la creación de OSHA. -
INSTITUCIONALIZACIÓN DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL
Se promulga en Estados Unidos la ley de socorro en casos de desastres (sección 413 de la ley publica 93-288) -
LEGISLACIÓN EN COLOMBIA
Se crea la Ley 9 que vela por las protección de la salud del trabajador, en uno de sus artículos reza: "la salud de los trabajadores es una condición indispensable para el desarrollo socioeconómico del país..." -
AMBIENTES DE TRABAJO
Resolución 2400/1979: Vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo.
Resolución 2413/1979: Normalización del reglamento de higiene y seguridad para la industria de la construcción. -
Period: to
PROTECCIÓN Y CONSERVACIÓN DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES
Ley 9/1979: Normas para preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos.
Resolución 8321/1983: Normas sobre la protección y conservación de la audición.
Resolución 1792/1990: Valores límites permisibles para la exposición a ruido ocupacional. -
Period: to
CREACIÓN DE ENTES DE CONTROL Y REGULACIÓN
Decreto 589/83: Comités de Salud Ocupacional.
Res 2013/86: Funcionamiento de los comités de medicina, higiene y seguridad industrial.
Res 1016/89: Organización, funcionamiento y forma de los programas de Salud Ocupacional.
Decreto 776/87: Tabla de evaluación de incapacidades
Decreto 2177/89: Readaptación profesional y al empleo de personas inválidas.
Decreto 1294/94: Sistema General de Riesgos Profesionales
Decreto 1832/94: Tabla de Enfermedades Profesionales -
LEGISLACIÓN EN COLOMBIA
Por medio de la Ley 100/93 y Decreto Ley 1295/94 se crea es Sistema General de Riesgos Profesionales cuyo objetivo era la creación y promoción de una cultura de prevención en accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. -
EDAD MEDIA
En Mesopotamia se asociaba las cataratas con la manufactura y el trabajo artesanal del vidrio.
Códigos como el Hammurabi, Urnammu, Lipit Ishtar, Leyes de Eshuma contenían normas sobre el control sanitario. -
SITUACIÓN ACTUAL EN COLOMBIA
Ley 879 también conocida como Flexibilización Laboral permitió l intermediación de la contratación a través de cooperativas de trabajo, siendo un desatino para la el país ya que muchas desatienden las normas mínimas relativas a la seguridad social. -
SITUACIÓN ACTUAL EN COLOMBIA
Resolución 1401: Por la cual se reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo. -
SITUACIÓN ACTUAL EN COLOMBIA
Decreto 2646 en el cual se toma en cuenta el riesgo psicosocial y mediante la Ley 1010 hace alusión al acoso laboral. -
SITUACIÓN ACTUAL EN COLOMBIA
Resolución 3673: Por la cual se establece el reglamento técnico de trabajo seguro en alturas. -
SITUACIÓN ACTUAL EN COLOMBIA
Resolución 3673: Por la cual se establece el reglamento técnico de trabajo seguro en alturas. -
SITUACIÓN ACTUAL EN COLOMBIA
Decreto 2566 por el cual se actualiza la lista de enfermedades profesionales a efectos de complementar lo definido en el Sistema General de Riesgos Profesionales. -
SITUACIÓN ACTUAL EN COLOMBIA
Resolución 1409: Establece el reglamento de seguridad para protección de seguridad contra caídas en trabajo en alturas. -
SITUACIÓN ACTUAL EN COLOMBIA
Ley 1562: Cambio de nombre de sistemas de riesgos profesionales por sistema de riesgos laboral, esta ley incluye afiliación obligatoria para estudiantes cuyo entrenamiento y actividad involucre un riesgo ocupacional. Cambio del nombre de programa de salud ocupacional a sistema de la gestión y la seguridad y salud en el trabajo. -
SITUACIÓN ACTUAL EN COLOMBIA
Decreto 1443: Los empleadores deberán sustituir el Programa de Salud Ocupacional por el Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo SG-SST para lo cual, a partir de la publicación del decreto deberán dar inicio a las acciones necesarias para ajustarse a lo establecido en dicha disposición. -
SITUACIÓN ACTUAL EN COLOMBIA
Decreto 1477/2014: tiene por objeto expedir la Tabla de Enfermedades Laborales, que tendrá doble entrada: i) agentes de riesgo, para facilitar la prevención de enfermedades en las actividades laborales, y ii) grupos de enfermedades, para determinar el diagnóstico médico en los trabajadores afectados. -
SITUACIÓN ACTUAL EN COLOMBIA
Decreto 1072: Por el cual se expide el Decreto único reglamentario del Sector Trabajo. Se establecen las disposiciones generales del Sistema de Riesgos Generales. -
SITUACIÓN ACTUAL EN COLOMBIA
Resolución 1111: se reglamenta los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en el marco del Sistema Obligatorio de Garantía de Calidad del Sistema General de Riesgos Laborales para los empleadores y contratantes. -
SITUACIÓN ACTUAL EN COLOMBIA
Resolución 0312: La presente resolución tiene por objetivo establecer los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de SST para las personas naturales y jurídicas.
