-
3000 BCE
Edad de bronce
Comienza cuando el hombre inicia actividades artesanales y agrícolas que le exponen a riesgos laborales, pero era debido a las guerras que sufría mayores lesiones. Las guerras y la conquista de territorios traen consigo nuevos riesgos para la salud. De tal manera el hombre sólo adquirió consciencia colectiva de protección, pero no individual. -
2400 BCE
Civilización egipcia
Utilizaban arneses, sandalias y andamios como implementos de seguridad. Dichos dispositivos eran utilizados por los esclavos que se dedicaban a construir las pirámides y esfinges que adornaban la urbe egipcia. Además, Ramsés II brindaba un trato especial a los esclavos que construían sus estatuas, porque pensaba que si estaban mejor descansados, alimentados y bebidos realizarían su trabajo con más gusto y por tanto las estatuas del faraón serían más estéticas -
2000 BCE
Primeras leyes y codigos
Existían códigos como el de Hammurabi, urnammu, el Lipit Ishtar y las leyes de Eshuma, las cuales contenían normas sobre el control sanitario, el trabajo y la compra y venta de esclavos. Los esclavos eran los que realizaban las labores as arduas y riesgosas -
550 BCE
Imperio griego
En Grecia la construcción de la Gran Acrópolis se desarrolló el trabajo diferenciado, Los mayores aportes sobre medicina ocupacional en Grecia, se dieron en el campo del trabajo de minas y el de las enfermedades por intoxicación. -
370 BCE
Hipócrates (460-370 a.c.)
Es el padre de la medicina, el cual escribió un tratado sobre las enfermedades de los mineros, a quienes recomendaba tomar baños higiénicos para evitar la saturación de plomo, y también escribió los síntomas por intoxicación de mercurio y plomo. -
322 BCE
Aristóteles (384-322 a.c.)
Estudió ciertas deformaciones físicas producidas por las actividades ocupacionales, planteando la necesidad de su prevención. También investigó las enfermedades producidas por intoxicaciones con plomo. -
113
Plinio (62-113 d.c.)
Fue el primero en describir las ‘enfermedades de los esclavos’. Hizo referencia a los peligros del manejo del azufre y el zinc y enunció varias normas preventivas para los trabajadores de minas de plomo y mercurio. -
200
Galeno (130-200 d.c.)
Estudió las enfermedades de los mineros, los curtidores y los gladiadores. Asimismo, menciona enfermedades asociadas por los vapores del plomo y enfermedades respiratorias en los trabajadores de minas. -
901
Siglo X
Surgen las primeras leyes que protegen a los trabajadores, formalización de la seguridad laboral. -
1413
Ordenanzas de Francia
Las cuales velan por la seguridad de la clase trabajadora. -
1473
Ulrich Ellenbaf 1473
Elaboro un panfleto en el que señala, algunas enfermedades profesionales; el cual se convertiría en el primer documento impreso que se ocupa de la seguridad y que fue uno de los primeros textos sobre salud ocupacional. -
1530
George Agrícola (1492-1555)
Publica De re metallica, donde trata temas relacionados con la minería, mencionando afecciones en ojos, pulmones y articulaciones de los mineros. En otra de sus obras, De Animatti bus subterranis, se refiere a las deficiencias de la ventilación como una de las principales causas de las enfermedades ocupacionales. -
1541
Paracelso (1493-1541)
Escribe De morbis metallicci que contiene la descripción de múltiples tipos de intoxicaciones por metales padecidas por los mineros, haciendo énfasis en los problemas pulmonares más frecuentes -
Walter Pope ( 1655)
publica Philosophical transactions donde refiere las enfermedades de los mineros producidas por las intoxicaciones con mercurio. -
Siglo XVII
aparecen estudios como los de Glauber que analiza las enfermedades de los marinos, Porcio y Secreta hacen lo propio con las enfermedades de los soldados, Plemp estudia las enfermedades de los abogados, Kircher escribe Mundus subterraneus donde describe algunos síntomas y signos de las enfermedades de los mineros como tos, la disnea y la caquexia. -
Bernardino Ramazzini (1633-1714)
Realizó análisis sistemáticos de más de 54 profesiones. Sus estudios los publicó en 1700 en el libro De morbis artificum diatriba. Ramazzini inicia su obra ocupándose de las minas metálicas y poco a poco abarca más profesión, inicia formalmente la medicina ocupacional, ya que De morbis artificum diatriba le valió ser considerado como el padre de la salud ocupacional. -
James Watt: (1736-1819)
Inventa la máquina a vapor, lo cual aumenta la accidentalidad laboral -
Carlos III (1778)
Dio el edicto protección contra accidentes. -
Reglamentación del trabajo en fabricas
El parlamento ingles en 1802 da la reglamentación de trabajo en fábricas que limita la jornada laboral y fija niveles mínimos para la higiene, la salud y la educación de los trabajadores. -
Simon Bolivar (1783-1830)
El primer antecedente de seguridad social lo encontramos con el Libertador Simón Bolívar, cuando en su discurso ante el Congreso de Angostura el 15 de febrero de 1819 señaló: «El sistema de gobierno más perfecto es aquel que produce mayor suma de felicidad posible, mayor suma de seguridad social y mayor suma de estabilidad -
Paris
Comenzó la organización de la salud publica -
Robert Owen (1828)
Pone en marcha un programa para el mejoramiento ambiental, educacional y moral de los trabajadores. -
Robert Backer (1830)
propuso que un médico debería hacer una visita diaria a las fábricas. -
Primer ley de trabajo para niños
La regulación del trabajo infantil en Francia tiene una primera Ley en 1841 (Ley Guizot), que prohibió que trabajasen los niños menores de ocho años en manufacturas, fábricas y talleres con motores mecánicos o de fuerza continua, y en toda fábrica que reuniese a más de doscientos trabajadores en una misma instalación. -
Karl Marx (1818-1883) y Frederic Engels (1820-1895)
Juntos, son los promotores de la sindicalización que serviría como un canal para la mejora de las condiciones de trabajo, incluyendo la seguridad -
Leyes de protección a mujeres
Aparecen leyes que protegen a las mujeres. En Manchester las máquinas operaban sin protección. Y no sería hasta 1877 que se ordenó colocar resguardos a las máquinas. -
Legislación sanitaria para la industria.
El 31 de Agosto de 1848 se aprobó en Gran Bretaña la "Ley de Salud Pública" (Public Health Act), bajo el gobierno de la Reina Victoria. -
Inicio de las inspecciones
Comienzan las inspecciones para verificar el cumplimiento de las normas, que tendrían sustento legal en 1874, abarcando diversas empresas, desde fábricas hasta talleres en general. -
Primeros análisis de mortalidad
primeros análisis de mortalidad ocupacional fueron realizados en Inglaterra -
Modificación ley del trabajo
En 1867 la ley del trabajo se modifica para incluir más enfermedades ocupacionales -
Alemania
Aparecen las leyes de compensación del trabajador -
Max von Pettenkofer (1818-1901)
Funda el primer Instituto de Higiene de Munich en 1875. -
E. Dollfus
Funda la Asociación de Higiene y Prevención en gran bretaña. -
Protección en maquinaria
Se ordenó colocar resguardos a las máquinas. Leyes similares ya contemplaban desde 1855 aspectos tales como la ventilación y protección de túneles en desuso, la señalización, el uso de manómetros y válvulas adecuadas para las calderas de vapor, y la exigencia de indicadores y frenos en el caso de dispositivos para levantar equipos. -
Frederick Winslow Taylor (1856-1915)
Aplicó los principios de la ingeniería al diseño del trabajo. Su obra apuntaba a rediseñar el trabajo para obtener el máximo provecho de las capacidades de los obreros. Propuso que el trabajo debería ser planificado científicamente por expertos. También sugirió que los obreros deberían de recibir incentivos. En ese sentido, Taylor fue pionero en reconocer la importancia del factor humano sin mermar la productividad. -
Asesoramiento industrial
En París se establece una empresa que brindaba asesoramiento a los industriales -
Revuelta de Chicago
En 1886 tuvo lugar la Revuelta de Chicago, que culminó con el justo establecimiento de las 8 horas de trabajo. -
El Instituto Luis Pasteur
Realizó una importante labor en la difusión y capacitación sobre las normas de higiene laboral -
Legislación universal de protección
Se generaliza en todo el mundo, la legislación que protege la sociedad y a los trabajadores contra riesgos laborales. Ello debido a que las empresas crecieron, se diversificaron los sectores industriales, el comercio alcanzó más proporciones mundiales cada vez, se descubrieron nuevas fuentes de energía y nuevas tecnologías de producción que remplazaron a la máquina a vapor. -
Responsabilidad de empresarios
Se realizaron esfuerzos por responsabilizar a los empresarios por los accidentes laborales -
Rafael Uribe (1859-1914)
En 1904 Rafael Uribe Uribe trata específicamente el tema de seguridad en el trabajo. -
Primer ley que regula la indemnización
En 1911 el Estado de Wisconsin aprobó la primera ley que regula la indemnización al trabajador -
Ley 57 de 1915
Tenemos la Ley 57 de 1915, conocida como la Ley del General Rafael Uribe Uribe, de gran importancia en lo referente a la reglamentación de los Accidentes de Trabajo y las Enfermedades Profesionales, la responsabilidad del empleador, la 13 clase de incapacidad, la pensión de sobreviviente y la indemnización en caso de limitaciones físicas causadas por el trabajo. -
Henry Fayol (1841-1925)
Fayol se focalizó en los directivos. Por ello, partió identificando 5 funciones de los directivos: planificar, organizar, mandar, coordinar y controlar. -
Creación de la OIT
eN 1918 empieza a funcionar la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Otro suceso importante fue el tratado de Versalles en su fracción XII estableció principios que luego tomaría la OIT, de modo que en 1921 se crea su Servicio y Prevención de Accidentes. -
Ley 46 de 1918
Dictaminaba medidas de Higiene y Sanidad para empleados y empleadores. -
Max Weber (1864-1920)
Propone el primer modelo estructural de las organizaciones. Conocido como burocrático, este modelo agrupa las actividades de producción en tipos y jerarquías en tanto que se encuentran reguladas por normas y criterios técnico-profesionales. -
Ley 37 de 1921
Estableció un seguro de vida colectivo para empleados. -
Herbert William Heinrich (1886-1965)
Es considerado como el padre de la seguridad industrial, ya que es el primer ingeniero de seguridad reconocido,publicó el libro Prevención de accidentes laborales. Realizó miles de estudios y análisis de accidentes proponiendo dentro de un enfoque preventivo que de cada 100 accidentes 98 pudieron ser previstos. principal fuente accidentes se debe a los actos inseguros de los trabajadores en lugar de factores ambientales. -
Ley 10 de 1934
La cual reglamentaba la enfermedad profesional, auxilios de cesantías, vacaciones y contratación laboral. -
Ley 96 de 1938
Creación de la entidad hoy conocida como Ministerio de la Protección Social. -
Ley 44 de 1939
Surge la Creación del Seguro obligatorio e indemnizaciones para accidentes de trabajo. -
Decreto 2350 de 1944
Promulgaba los fundamentos del Código Sustantivo del Trabajo y la obligación de proteger a los trabajadores en su trabajo -
Ley 6 de 1945
Se cementan las bases de la salud ocupacional en Colombia, al ser aprobada la Ley 6 (Ley General del Trabajo) por la cual se promulgaban disposiciones relativas a las convenciones de trabajo, asociaciones, profesionales, conflictos colectivos y jurisdicción especial de los asuntos del trabajo. -
Decreto 1600 de 1945
Por el cual se organiza la caja de Previsión Social de los Empleados y Obreros Nacionales. -
Ley 90 de 1946
Establece la primer definición estructurada de Accidente de Trabajo. Se crea el Instituto Colombiano de Seguros Sociales, entidad de gran importancia en la seguridad social colombiana. Funcionó bajo cuatro negocios de la salud. -
Acto legislativo N° 77 de 1948
Se crea la oficina Nacional de Medicina e Higiene Industrial en Colombia. -
Decreto 3767 de 1949
Se establecen políticas de seguridad industrial e higiene para los establecimientos de trabajo. -
Código sustantivo del trabajo
En el cual se establecen múltiples normas relativas a la Salud Ocupacional como la jornada de trabajo, el descanso obligatorio las prestaciones por accidente de trabajo y enfermedad profesional y la higiene y seguridad en el trabajo, en su mayoría aplicables hoy en día. -
Ciencia de profesión
En 1960 la seguridad industrial es ya una ciencia y una profesión, cuyos aportes a la industria y el trabajo, son valorados en tanto que se eliminan o minimizan los riesgos ocupacionales, permitiendo reducir los costos económicos que afectan la producción. -
Decreto 3170 de 1964
En este se aprueba el reglamento de seguro social obligatorio de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, el instituto colombiano de seguros sociales inicia la cobertura en riesgos profesionales para la población trabajadora de las zonas urbanas del sector formal, industrial y semi-industrial. -
Decreto 3135 de 1968
En el cual se reglamenta el régimen laboral y prestacional de los empleados públicos. -
William Steiger (1970)
Propuso una ley la cual fue aprobada sobre la Seguridad e Higiene Laboral que condujo a la creación de la OSHA (Occupational, Safety and Health Administration). -
Ley 9 de 1979
Nace el término “salud ocupacional” y se dictan las medidas sanitarias en las empresas. -
Resolución 2400 de 1979
En el cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo -
Resolución 2413 de 1979
Normalización del reglamento de higiene y seguridad para la industria de la construcción. -
Decreto 586 de 1983
Se crea el Comité Nacional de Salud Ocupacional, Como producto de la iniciativa y participación del Comité Nacional de Salud -
Resolución 8321 de 1983
Normas sobre la protección y conservación de la audición, la salud y el bienestar de las personas. -
Primer antecedente de seguridad social en Colombia
El primer antecedente de seguridad social lo encontramos con el Libertador Simón Bolívar, cuando en su discurso ante el Congreso de Angostura el 15 de febrero de 1819 señaló: «El sistema de gobierno más perfecto es aquel que produce mayor suma de felicidad posible, mayor suma de seguridad social y mayor suma de estabilidad -
Plan nacional de salud ocupacional
El cual tuvo como objeto orientar las acciones y programas de las instituciones y entidades públicas y privadas, así como el aumento de la productividad -
Resolución 2013 de 1986
Por la cual se reglamenta la organización y funcionamiento de los comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en los lugares de trabajo (actualmente Comité Paritario de Salud Ocupacional) -
Decreto 776 de 1987
Se establecieron las tablas de evaluación de incapacidades resultantes de accidentes de trabajo. -
Resolución 1016 de 1989
Por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país. -
Decreto 2177 de 1989
Readaptación profesional y al empleo de personas inválidas. -
Decreto 1295 de 1994
El cual establece las actividades de promoción y prevención tendientes a mejorar las condiciones de trabajo y salud de la población trabajadora, protegiéndola contra los riesgos derivados de la organización del trabajo que puedan afectar la salud individual o colectiva en los lugares de trabajo tales como los físicos, químicos, biológicos, ergonómicos, psicosociales, de saneamiento y de seguridad. -
Decreto 1834 de 1994
Integración y funcionamiento del consejo nacional de riesgos profesionales. -
Decreto 1832 de 1994
Por el cual se adopta la tabla de enfermedades profesionales. -
Resolución 2318 de 1996
Por la cual se delega y reglamenta la expedición de licencias de Salud Ocupacional para Personas naturales y jurídicas, su Vigilancia y Control por las Direcciones Seccionales y Locales de Salud y se adopta el Manual de Procedimientos Técnico Administrativos para la expedición de estas Licencias. -
Ley 776 de 2002
Por la cual se dictan normas sobre la organización, administración y prestaciones del Sistema General de Riesgos Profesionales. -
Ley 1010 de 2006
Por medio de la cual se adoptan medida para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo. -
Resolución 2844 de 2007
Por la cual se adoptan las Guías de Atención Integral de Salud Ocupacional Basadas en la Evidencia. -
NTC-OHSAS 18001 DE 2007
Especifica los requisitos para un sistema de gestión en seguridad y salud ocupacional (S y SO), para hacer posible que una organización controle sus riesgos de S y SO y mejore su desempeño en este sentido -
Resolución 1401 de 2007
por la cual se reglamenta la investigación de accidentes y incidentes de trabajo. -
Resolución 2646 de 2008
Por la cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención, y monitorio permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional. -
Resolución 3673 de 2008
establecer el reglamento técnico para trabajo seguro en alturas y aplica a todos los empleadores, empresas, contratistas, subcontratistas y trabajadores de todas las actividades económicas de los sectores formales e informales de la economía, que desarrollen trabajos en alturas con peligro de caídas. -
Decreto 2566 de 2009
En el cual se actualizó la lista de enfermedades profesionales a efectos de complementar lo definido en el Sistema General de Riegos Profesionales en cuanto a protección de los trabajadores contra los riesgos ocupacionales. -
Decreto 1442 de 2014
Por el cual se establece como obligatoria la implementación de un esquema de compensación en el Sistema General de Riesgos Laborales por altos costos de siniestralidad y se dictan otras disposiciones.
