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Historia de la Salud Ocupacional en Colombia
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Ley general de Rafael Uribe Uribe
Ley 57 de 1915: Ley general de Rafael Uribe Uribe, reglamentación de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. -
Oficina Nacional de Medicina
Creación de la Oficina Nacional de Medicina e Higiene Industrial, incorporada al Ministerio del Trabajo (Departamento de Medicina Laboral) -
Legislación Laboral
Se empezó a regir la legislación laboral. -
Ley 53 de 1938
Protección a la mujer embarazada con licencia remunerada. -
Instituto Colombiano de Seguros Sociales
Ley 90 de 1946: Creación del Instituto Colombiano de Seguros Sociales. -
Sociedad Colombiana de Medicina del Trabajo
Fue fundada la Sociedad Colombiana de Medicina del Trabajo. -
Sustantivo del trabajo.
Código Sustantivo del Trabajo actualmente vigente. -
Consejo Colombiano de Seguridad
Se creó el Consejo Colombiano de Seguridad (CCS). -
Control de accidentes laborales
Se formó la División de Salud Ocupacional que se encargó de la prevención y control de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. -
Decreto 3170 de 1964
Aprueba el Reglamento del Seguro Social obligatorio de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. -
Decreto Ley 0433 de 1971
Hizo un enfoque universal del Seguro Social. -
Decreto 0770 de 1975
Inició la universalización de los Seguros Sociales. -
Ley 9 de 1979
Código Sanitario Nacional, nace el término "Salud" -
Decreto 586 de 1983
Se crea el Comité Nacional de Salud Ocupacional -
Decreto 614 de 1984
Se determinan las bases para la organización y administración de Salud Ocupacional en el país. -
Salud Ocupacional
Se elabora el primer Plan Nacional de Salud Ocupacional -
Riesgos Profesionales
Crearon el Sistema General de Riesgos Profesionales -
Ley 361 de 1997
Se establecen mecanismos e integración social de las personas con limitación. -
Ley 776 de 2002
Se dictan normas sobre la organización, administración y prestaciones del sistema general de riesgos profesionales -
Decreto 1607 de 2002
Se modifica la tabla de actividades económicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales y se dictan otras disposiciones. -
Ley 1010 de 2006
Se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral en las relaciones del trabajo. -
Decreto 2566 de 2009
Se adopta la tabla de enfermedades Profesionales -
Ley 1562 de 2012
Se realizan modificaciones al Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en Materia de Salud Ocupacional -
Decreto 1507 de 2014
Se expide el Manual Único para la calificación de la Pérdida de la Capacidad Laboral y Ocupacional.
