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Rafael Uribe Uribe
Fue el primero en plantear la seguridad de los trabajadores -
Indemnización
El señor Rafael Uribe Uribe pide indemnización a las victimas de accidentes laborales -
Ley 57 de 1915
Se le obliga a las empresas a brindar asistencia medica a los trabajadores -
Oficina de medicina laboral
Se creo la oficina de medicina laboral en 1934 -
Legislación laboral
En este año se establece la legislación laboral -
Ley 53 de 1938 protección a la mujer embarazada
Se le otorga a la mujer embarazada protección dándole ocho semanas de licencia remunerada -
Seguros sociales en Colombia
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Ley 90 de 1946
Se crean los seguros sociales.
ministro Adrian arriaga, Alfonso pumarejo -
Sociedad Colombiana de medicina del trabajo
Fue fundamental y ha desarrollado labores permanentes he importantes de promoción. -
Proyecto de seguros sociales 10 de mayo de 1929
presentación de proyectos para la implementación de los seguros sociales -
Los dos únicos seguros
En 1949, comenzó a operar solo los dos únicos seguros enfermedad general y maternidad -
Primera tabla de enfermedades profesionales
En 1950 se adopta la primera tabla de enfermedades profesionales -
Plan de salud ocupacional
En 1954, el ministerio de salud desarrollo un plan de salud ocupacional, para la capacitación de profesionales colombianos -
Accidente de trabajo y Enfermedad laboral
En 1965 se extendió a accidente de trabajo y enfermedad laboral -
Ampliación de beneficios
En 1967 se ampliaron los beneficios a los riesgos de invalidez, vejez y muerte -
Ley 90 de 1946 y ley 0433 de 1971
La ley 90 fue sustituida casi en su totalidad por la el decreto ley 0433 de 1971 el cual tiene un enfoque universal del seguro social -
Ley 0148 de 1976
Le dio una nueva reorganización acorde con las normas de la reforma constitucional y administrativa d 1968 -
Ley de 1979
Llamado código sanitario nacional establece normas para preservar, coacervar y mejorar la salud de los individuos -
Resolución 02400 de mayo 22 de 1979
Emitido por el ministro de protección social donde se establecen disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad -
Decreto 614 del 14 de marzo de 1984
Expedido por el ministerio de protección social se determina las bases para la organización y administración de la salud ocupacional -
Resolución 02013 6 de junio de 1986
Se reglamenta la organización y fundamento de los comités paritorios, de salud ocupacional. -
Constitución de 1991
Su articulo 25 considera el derecho al trabajo como una obligación social. -
Ley 100 de 1993
Ley de seguridad social tiene como objetivo mejorar la calidad de vida. -
Decreto- Ley 1281 de 1994
El cual reglamentan las actividades de alto riesgo -
Decreto 1772 de 1994
En el cual se reglamenta la afiliación y las cotizaciones al sistema general de riesgos laborales -
Decreto 1835, 5 de agosto 1994
Se reglamentan las actividades de alto riesgo de los servidores públicos -
Resolución 3941 de Noviembre 24 de 1994
Expedida por el ministerio de seguridad social, queda prohibida la practica de la prueba embarazo como requisito para que la mujer puede acceder a un empleo. -
Resolución 2318 de julio 15 de 1996
Se reglamenta la expedición de licencias de salud ocupacional para personal naturales y jurídicas -
Decreto 1530 de agosto 30 de 1996 (MPS)
Se reglamenta parcialmente la ley 100 de 1993 y el decreto 1245 de 1994 -
Decreto 917 de 1998
Ministerio de protección social por el cual se modifica el decreto 692 de 1995: Manual ubico para la calificación por invalides. -
Decreto 2463 de noviembre 20 de 2001
Se reglamenta la integración, financiación y funcionamiento de las juntas de invalidez -
Decreto 1607 de julio 31 de 2002
Presidencia de república, se modifica la tabla de actividades económicas para el sistema general de riesgo profesionales y se dictan otras disposiciones. -
Ley 776 de Diciembre 17 del 2002
Congreso de la república, dicta normas sobre la organización administrativa y prestaciones del sistema general de riesgo profesionales -
Circular unificada de Abril 29 de 2004
Dirección general de riesgos profesionales, se unifican instituciones para la vigilancia, control riesgos profesionales -
Resolución 0156 de Enero 27 del 2005
MPS, se adoptan los formatos de informe de accidente de trabajo y de enfermedad profesional -
Resolución 1401 de mayo 14 del 2007
MPS, se reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo, con el fin de identificar las causas de los hechos y situaciones que lo han generado. -
Resolución 2346 del 16 de julio del 2007
MPS, se regulo la practica de evaluaciones medicas ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales. -
Resolución 2844 del 16 de Agosto del 2007
MPS, se adoptan las guías de atención integral en salud ocupacional. -
Resolución 2646 de julio 17 de 2008
MPS, se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación evaluación, prevención, intervención y monitorio permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial -
Resolución 3673 de septiembre 26 de 2008
Expedida por el ministerio de la protección social, se reglamenta el trabajo en altura en Colombia -
Circular 1918 de junio 5 de 2009
Se modifican los artículos 11 y 17 de la resolución 2346 de 2007 y se dictan otras disposiciones. -
Decreto 2566 de junio 7 de 2009
Expedida por el MPS, se adopta la tabla de enfermedades profesionales. -
Circular 00070 de Noviembre 13 de 2009
Emitido por la dirección general de riesgos profesionales, por medio de la cual se establecen procedimientos e instrucciones para trabajos en altura y son de obligatorio cumplimiento -
Ley 1562 de 2012
El sistema general de riesgos laborales es el conjunto de entidades publicas y privadas, normas y procedimientos destinados a prevenir proteger y atender a los trabajadores -
Resolución 1409 de 2012- Trabajo seguro en Alturas
Se establece el reglamento de seguridad para protección en alturas -
Resolución 652 del 2012
Por la cual se establece la conformación y funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral en entidades públicas y empresas privadas y se dictan otras disposiciones. -
Resolución 1356 del 2012
Es un grupo de empleados, conformado por representantes del empleador y representantes de los empleados, que busca prevenir el acoso laboral contribuyendo a proteger a los empleados contra los riesgos psicosociales que afectan la salud en los lugares de trabajo. -
Decreto 1443 del 2014
Están estipuladas las obligaciones legales de los empleadores, respecto a la salud y seguridad en el trabajo de los empleados, y a su vez los compromisos de estos, y las de las administradoras de riesgos laborales La Salud y Seguridad en el Trabajo (SST). -
Decreto 1072 del 2015
Se regula el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. La implementación del SG-SST es de obligatorio cumplimiento. -
Resolución 1178 del 2017
Por la cual se establecen los requisitos técnicos y de seguridad para proveedores del servicio de capacitación y entrenamiento en Protección contra Caídas en Trabajo en Alturas. -
Resolución 0312 del 2019
Define los nuevos Estándares Mínimos del sistema de Gestión de la seguridad y salud en el trabajo. SG-SST.
