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4000 BCE
EGIPTO
Durante las épocas de las civilizaciones mediterráneas se destaca en Egipto una especial consideración para los guerreros embalsamados y fabricantes de armas, los cuales tenían leyes especiales para realizar su trabajo y evitar accidentes de trabajo. Las medidas de protección estaban dadas por el faraón y se implementaron en las grandes urbes o ciudades con talleres reales. -
2000 BCE
MESOPOTAMIA
En mesopotamia los aspectos de seguridad social se ven en el código legal, el cual fue creado por el rey Hammurabi, en nombre de este rey se llamo luego el código de Hammurabi. dicho código unifica las leyes de los pueblos babilonios. También hubieron avances en materia de salud ocupacional. -
1000 BCE
GRECIA
En Grecia se estableció una sociedad de formación económica social esclavista allí aparecieron diferentes portantes. Hipocrates ( 460- 370 a.c)
padre de la medicina moderna ,describe en el siglo IV antes de cristo por primera vez, la intoxicación por plomo como una enfermedad ocupacional -
476 BCE
EDAD ANTIGUA
CIVILIZACIÓN: recuento de los hechos representativos en materia de seguridad de las sociedades mas importantes del mundo antiguo como son; Egipto, mesopotamia, Grecia y roma. -
476 BCE
EDAD MEDIA
En esta época se forman los estados y recae sobre este la responsabilidad de proteger al ciudadano, circunstancia que posteriormente fundamento el nacimiento de la salud publica. ademas se ´presenta el renacimiento que es un estancamiento del saber y desarrollo científico. -
23 BCE
PLINIO EL VIEJO
Plinio el viejo en su enciclopedia de ciencias naturales describe un numero de enfermedades ocupacionales, a las que clasifican como "enfermedad de esclavos", al referirse a los trabajadores de la manufactura y la minería; comenta el uso de pedazos de lino a madera de respiradores por los refinadores de minio, sulfato rojo de mercurio. -
200
Galeno y Celso
incluyen también en sus escritos breves comentarios sobre enfermedades debidas a exposiciones de origen ocupacional. -
INICIO DE LA SALUD OCUPACIONAL
En 1904 inicia la salud ocupacional en Colombia -
GENERAL RAFAEL URIBE URIBE
Fue el encargado de hablar el tema de seguridad en el trabajo, luego propuso la ley "uribe" sobre accidentalidad laboral y enfermedades profesionales, que se convirtió en la primera ley relacionada con el tema de la salud ocupacional en el país. -
1945
se cementan las bases de la salud ocupacional en Colombia, al ser aprobada la ley 6 ( ley general del trabajo). -
INSTITUTO COLOMBIANO DE SEGUROS SOCIALES
Mediante la ley 90 de 1946 se crea el instituto de seguros sociales con el objetivo de prestar servicios de salud y pensiones a los trabajadores colombianos.
en 1948, mediante el acto legislativo No 77, se crea la oficina nacional de medicina e higiene industrial. -
1949
se crea el Decreto 3767 de 1949 donde se establecen políticas de seguridad industrial e higiene para los establecimientos de trabajo. -
EDAD MODERNA
En este tiempo se perfecciona los procesos tecnológicos, apareciendo nuevas ramas de la industria y nuevos tipos de factores contaminantes que afectaran la salud de los trabajadores.
degnificación del trabajo expresado por la revolución industrial y en países como Inglaterra se presentan adelantos en seguridad industrial. -
1954
se impulso la fundación del consejo colombiano de seguridad industrial. -
1983
el decreto 586 de febrero de 1983 se crea el comité nacional de salud ocupacional, con el objetivo de acabar con las colisión de competencia entre las diferentes entidades del gobierno. -
PLAN NACIONAL
este primer plan se expidieron normas de gran importancia para la salud ocupacional como lo fueron la resolución 2013 de 1986( comité paritarios de salud ocupacional), y la resolución 1016 de 1989 ( programa de salud ocupacional).
Durante el desarrollo del segundo plan nacional de salud ocupacional se expidieron la ley 100 de 1993 y el decreto ley 1295 de 1994, normas que orientaron la salud ocupacional y crearon el sistema general de riesgos profesionales. -
LEGISLACIÓN
Decreto ley 1295 de 1994 en el cual se creo el sistema general de riesgos profesionales, donde se estableció un modelo de aseguramiento privado de los riesgos ocupacionales. -
1993
con la ley 100 de 1993 se establece la creación del sistema de seguridad social integral -
2000
En el año 2000 hubo un avance importantes como la adopción del concepto de sistema de gestión de riesgos. -
2006
la ley 1010 del 2006 sobre acoso laboral,se establece con el objetivo de proteger al trabajador -
RESOLUCIÓN 1401 2007
Por la cual se reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo que corresponde al ministerio de la protección social. -
ley 1562
ley 1562 del 2012 por la cual se modifica el sistema de riesgos profesionales se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional -
DECRETO 1443 del 2014
por la cual se dictan disposiciones para la implementación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo. -
DECRETO 1072 DEL 2015
Por el cual se expide el decreto único reglamentario del sector trabajo. -
DECRETO 1563 DE 2016
por el cual se reglamenta la afiliación voluntaria de los trabajadores independientes que devenguen uno (1) o mas salarios mínimos legales mensuales vigente (smlmv) así mismo se reglamenta el pago de aportes. -
RESOLUCIÓN 1111 DE 2017
Establece los estándares mínimos del SG-SST y unas fases de adecuación y transición del Sistema de Gestión y Seguridad y Salud en el Trabajo. -
RESOLUCIÓN 0312 DE 2019
por la cual se modifican los estándares mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para empleadores y contratista.
