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HISTORIA DE LA SALUD OCUPACIONAL

  • 300

    PREHISTORIA

    PREHISTORIA
    Desde la edad de la prehistoria los cazadores tuvieron que hacer frente a los peligros relacionados con la caza, hicieron protectores de hueso,barro y piedra para protegerse ante los peligros.
  • 400

    EDAD ANTIGUA

    EDAD ANTIGUA
    Las comunidades se organizan en diversas clases de trabajo,establecidas por el gobierno de acuerdo a la raza y medios economicos.
    Durante la época de las civilizaciones, Egipto dio talleres de proteccion por ordenes del faraon, en Mesopotamia se creo el codigo Hammurabi, y en Grecia dividen el trabajo manual en intelectual. En Roma lo más importante fue el diseño, la implementación , control y prevención de incendios
  • Period: 400 to

    HISTORIA DE LA SALUD OCUPACIONAL

  • 470

    EDAD MEDIA

    EDAD MEDIA
    Fue muy poco el desarrollo de la salud debido a que solo se daba salud a los afiliados.
    En Italia aparece la obra de Ramazzini: cuyos estudios inició en 1670, en la que se describen 100 ocupaciones diferentes y los riesgos específicos de cada una, así nace la medicina del trabajo.
  • 1541

    LEGISLACIÓN PARA LA CONTRIBUCIÓN A LA ORGANIZACIÓN EN EL AMBIENTE LABORAL

    LEGISLACIÓN PARA LA CONTRIBUCIÓN A LA ORGANIZACIÓN EN EL AMBIENTE LABORAL
    Nace la legislación para la contribución a la organización en el ambiente laboral; se acortó la jornada de trabajo, se estableció el mínimo de edad para desarrollar cualquier trabajo, con la independencia en 1819 hasta 2007 se crea la seguridad social, obteniendo de esta manera una visión muy general de la evolución y desarrollo legislativo de la Salud Ocupacional
  • 1550

    SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA

    SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA
    Época de la colonia donde se observan leyes e instituciones protectoras tanto para el indio como para el español. En el periodo de la independencia se inician los primeros cimientos de seguridad social en nuestro país pero con gran influencia de tipo militar.
    El papel que asumió la iglesia a través de personajes como Fray Luís de Montesino y Bartolomé de las Casas en defensa y protección del indio.
  • PRIMER ANTECEDENTE DE SEGURIDAD SOCIAL

    PRIMER ANTECEDENTE DE SEGURIDAD SOCIAL
    El primer antecedente de seguridad social se encuentra en el libertador Simón Bolívar, en un discurso ante el congreso de Angostura, "El sistema de gobierno más perfecto es aquel que produce mayor suma de felicidad posible, mayor suma de seguridad, y mayor suma de estabilidad política".
  • PLATICA SALUD TRABAJADORES

    PLATICA SALUD TRABAJADORES
    "Creemos en la obligación de dar asistencia a los ancianos, caídos en la miseria y que ya no tienen fuerzas para trabajar; veremos que es necesario dictar leyes sobre accidentes de trabajo y de protección del niño, de la joven y de la mujer en los talleres y en los trabajos del campo, creemos que es necesario obligar a los patronos a preocuparse de la higiene, del bienestar y de la instrucción gratuita de los desamparados...."
    Palabras del general Rafael Uribe Uribe en el teatro de Bogota.
  • INDEMNIZAN A TRABAJADORES

    INDEMNIZAN A TRABAJADORES
    El coronel Rafael Uribe Uribe pidio que se indemnizara a los trabajadores que fueron victimas de accidentes de trabajo, poniendo como ejemplo que por que a los soldados se les indemnizaba si caían en campo de batalla o si perdían la vida, y por que a un trabajador que perdía su capacidad laboral no lo indemnizaban.
  • PRIMER PROYECTO DE LEY SEGUROS SOCIALES

    PRIMER PROYECTO DE LEY SEGUROS SOCIALES
    Se presento el primer proyecto de ley para implantar los seguros sociales en Colombia, el proyecto fue archivado, muchos otros ministros y parlamentarios presentaron a la consideración del Congreso proyectos similares que no recibieron aprobación.
  • OFICINA DE MEDICINA LABORAL

    OFICINA DE MEDICINA LABORAL
    Esta oficina organizo dependencia en las principales capitales hasta formar una red que fue denominada Oficina Nacional de Medicina e Higiene Industrial y quedo incorporada al Ministerio del Trabajo. Posteriormente esta oficina se convirtió en el Departamento de Medicina Laboral y con funciones de calificación y evaluación de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
  • LEGISLACIÓN LABORAL

    LEGISLACIÓN LABORAL
    Se establece la legislación laboral, en donde se habla de los riesgos del trabajo y en julio primero de 1936 empezó a regir la ley.
  • PROTECCIÓN A LA MUJER EMBARAZADA

    PROTECCIÓN A LA MUJER EMBARAZADA
    Mediante la ley 53 se otorgo protección a la mujer embrazada dándole derecho a ocho semanas de licencia remunerada en la época del parto.
  • CREADORA DE SEGUROS SOCIALES

    CREADORA DE SEGUROS SOCIALES
    El ministro del trabajo Adán Arraiga Andrade, de la administración de Alfonso López Pumarejo, presento a consideración del Congreso, el proyecto de ley que se convierto en la Ley 90 de 1946, creadora de los Seguros Sociales.
  • SOCIEDAD COLOMBIANA DE MEDICINA DEL TRABAJO

    SOCIEDAD COLOMBIANA DE MEDICINA DEL TRABAJO
    Fundada en 1946 y ha desarrollado permanentemente labores importantes de promoción de la medicina del trabajo
  • LEY 90 1946

    LEY 90 1946
    La ley 90 de 1946 fue sustituida casi en su totalidad por el Decreto Ley 0433 de 1971, que hizo un enfoque universal del Seguro Social.
  • ISS

    ISS
    El ISS empezó a prestar servicios, comenzó a operar con los únicos servicios de enfermedad general y maternidad.
  • EDAD MODERNA

    EDAD MODERNA
    Se implementan programas de salud ocupacional en cada empresa para que los trabajadores las apliquen correctamente.
    aumentaron los accidentes de trabajo, obligando a los estados a buscar soluciones propias y especiales ante la muerte de los trabajadores, originando así la necesidad de la salud ocupacional y la definición jurídica de accidente de trabajo.
  • NORMAS DE SALUD OCUPACIONAL

    NORMAS DE SALUD OCUPACIONAL
    Las normas se empezaron a incorporar a partir de 1950 con la promulgación del CST (Código Sustantivo del Trabajo) que en la actualidad sigue vigente.
    En Colombia, es cierto que la salud ocupacional se demoró en establecerse, también es verdad que desde comienzos del siglo XX se presentaron propuestas para este fin.
  • TABLA DE ENFERMEDADES PROFESIONALES

    TABLA DE ENFERMEDADES PROFESIONALES
    Se adopta la primera tabla de enfermedades profesionales y se categoriza lo que se considera como incapacidad temporal, permanente o parcial y gran invalidez, se determinan las prestaciones a las que tiene derecho el trabajador victima de accidente o enfermedad profesional.
  • PLAN DE SALUD OCUPACIONAL

    PLAN DE SALUD OCUPACIONAL
    Se desarrollo un plan de salud ocupacional para capacitar a los profesionales colombinos, tanto médicos como ingenieros, quienes conformaron una sección anexa de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial.
  • CONALPRA

    CONALPRA
    Como aporte de los patronos privados se creó la entidad CONALPRA; que en 1958 cambio su nombre por el Consejo Colombiano de Seguridad (CCS) con sede en Bogotá.
  • DIVISIÓN DE SALUD OCUPACIONAL

    DIVISIÓN DE SALUD OCUPACIONAL
    El Ministro de Trabajo formo la División de Salud Ocupacional que se encargó de la prevención y control de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
  • 3 DEPENDENCIAS DEDICADAS A LA MEDICINA

    3 DEPENDENCIAS DEDICADAS A LA MEDICINA
    ya existían tres dependencias dedicadas a la Medicina e Higiene de Trabajo; el grupo de Salud Ocupacional del INPES en el Ministerio de Salud; la sección de Salud Ocupacional del Instituto de Seguros Sociales.
  • ISS

    ISS
    Bajo la administración del presidente Guillermo León Valencia, se hizo extensivo a accidentes de trabajo y enfermedad profesional
  • ISS

    ISS
    Siendo presidente el Doctor Carlos Lleras Restrepo, se ampliaron los beneficios a los riesgos de invalidez, vejez y muerte.
  • CODIGO SANITARIO NACIONAL 1979

    CODIGO SANITARIO NACIONAL 1979
    Llamada Código Sanitario Nacional, que en su Título III establece las Normas para preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones, emitida por el Ministerio de Salud.
  • RESOLUCION 02400

    RESOLUCION 02400
    Emitida por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, por el cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higienes y seguridad en los establecimientos de trabajo.
  • DECRETO 614

    DECRETO 614
    Decreto 614 del 14 de Marzo de 1984, expedido por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, por el cual se determinan las bases para la organización y administración de Salud Ocupacional en el país.
  • RESOLUCIÓN 02013

    RESOLUCIÓN 02013
    Resolución 02013, de junio 6 de 1986, del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y Ministerio de Salud, por la cual se reglamenta la organización y funcionamiento de los comités paritarios de Salud Ocupacional en los lugares de trabajo.
  • RESOLUCION 1016

    RESOLUCION 1016
    Resolución 1016 de marzo 31 de 1989, expedida por el Ministro de trabajo y Seguridad Social y Ministerio de Salud, por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país.
  • CONSTITUCIÓN 1991

    CONSTITUCIÓN 1991
    Algunos principios formulados por la ley. En el artículo 25 considera el derecho al trabajo como una obligación social y goza de protección del Estado;en su artículo 49 establece que se garantiza a todas las personas el acceso a los servicios de Promoción, Prevención y Recuperación de la salud, con principios de eficiencia, universalidad y solidaridad.
  • RESOLUCION 1075

    RESOLUCION 1075
    Resolución 1075 del 24 de Marzo de 1992, por el cual reglamentan actividades en materia de Salud Ocupacional
  • DECRETO 1835

    Decreto 1835, de agosto 3 de 1994, Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, por medio del cual se reglamenta las actividades de alto riesgo de los servidores públicos.
  • DECRETO 2044

    Decreto 2644, de Noviembre 26 de 1994, Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, por el cual se expide la Tabla Única para las indemnizaciones por perdida de la capacidad laboral entre el 5% y el 49.99% y la prestación económica correspondiente.
  • DECRETO 917

    Decreto 917 Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, por el cual se modifica el decreto 692 de 1995 Manual Único para la Calificación de la Invalidez.
  • RESOLUCION 4059

    Resolución 4059, de Diciembre 22 de 1995, Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, por medio de la cual se adopta el formato único de reporte de accidente de trabajo y el formato único de reportes de enfermedades profesionales.
  • RESOLUCION 2318

    Resolución 2318, de julio 15 de 1996, Ministerio de Salud, por medio de la cual se reglamente la expedición de licencias de Salud Ocupacional para personas naturales y jurídicas
  • DECRETO 1530

    Decreto 1530, de Agosto 26 de 1996, Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, por medio del cual se reglamenta parcialmente la Ley 100 de 1993 y el Decreto 1295 de 1994.
  • LEY 361

    Ley 361 de Febrero 7 de 1997, Congreso de la República, por medio de la cual se establecen mecanismos e integración social de las personas con limitación
  • LEY 436

    Ley 436 de febrero 7 de 1998, Congreso de la República, por medio del cual se aprueba el uso de asbesto en condiciones de seguridad.
  • DECRETO 1609

    Decreto 1609 de julio 31 de 2002, Presidencia de la República por el cual se reglamenta el manejo y transporte terrestre automotor de mercancías peligrosas por carretera.
  • DECRETO 1607

    Decreto 1607 de julio 31 de 2002, Presidencia de la República, por medio del cual se modifica la tabla de actividades económicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales y se dictan otras disposiciones.
  • LEY 776

    Ley 776 de diciembre 17 de 2002, Congreso de la República, por la cual se dictan normas sobre la organización, administración y prestaciones del sistema general de riesgos profesionales.
  • RESOLUCIÓN 0156

    Resolución 0156 del 27 de Enero de 2005, emitida por el Ministerio de la Protección Social, por la cual se adoptan los formatos de informe de accidente de trabajo y de enfermedad profesional y se dictan otras disposiciones.
  • RESOLUCION 1570

    Resolución 1570 del 26 de mayo de 2005, Ministerio de la Protección Social, por la cual se establecen las variables y mecanismos para recolección de información del Subsistema de Información en Salud Ocupacional y Riesgos profesionales y se dictan otras dispersiones.
  • LEY 1010

    Ley 1010, del 23 de Enero de 2006, Ministerio de la Protección Social, por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones del trabajo.
  • RESOLCION 1747

    Resolución 1747 de 2008, Ministerio de la Protección Social, Modificase la Resolución 634 de 2006 y adoptase el siguiente diseño y contenido para el Formulario Único o Planilla Integrada de Liquidación y pago de aportes al Sistema de Seguridad Social Integral y de aportes parafiscales.
  • RESOLUCION 01013

    Resolución 01013 del 25 de marzo de 2008, Ministerio de la Protección Social, Por la cual se adoptan las Guías de Atención Integral de Salud Ocupacional basadas en la evidencia para asma ocupacional, trabajadores expuestos a Benceno, plaguicidas inhibidores de la colinesterasa, dermatitis de contacto y cáncer pulmonar relacionados con el trabajo.
  • RESOLUCION 1414

    Resolución 1414 del 24 de abril de 2008, Ministerio de la Protección Social, Por la cual se modifica la Resolución 634 de 2006, estableciendo que todas las personas que, de acuerdo con la ley estén obligadas a efectuar aportes al Sistema de la Protección Social, incluidas las personas que contando con ingresos, estos no provengan de una relación laboral o legal y reglamentaria, deberán hacerlo a través de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes.
  • RESOLUCION 1563

    Resolución 1563 del 7 de mayo de 2008, Ministerio de la Protección Social, Por medio de la cual se integra el Comité Nacional de Salud Ocupacional para el período 2008-2010.
  • RESOLUCION 1740

    Resolución 1740 del 20 de mayo de 2008, Ministerio de la Protección Social, Por la cual se dictan disposiciones relacionadas con el Sistema de Administración de Riesgos para las Entidades Promotoras de Salud del Régimen Contributivo y Entidades Adaptadas previstas en el Sistema de Habilitación.
  • RESOLUCION 2646

    Resolución 2646 del 17 de Julio de 2008, expedida por el Ministerio de la Protección Social, por la cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo
  • RESOLUCION 1348

    Resolución 1348, del 30 de abril de 2009, Ministerio de la Protección Social, mediante la cual se adopta el Reglamento de Salud Ocupacional en los Procesos de Generación, Transmisión y Distribución de Energía Eléctrica en las empresas del sector eléctrico
  • DECRETO 2566

    Decreto 2566, del 7 de julio de 2009, Ministerio de la Protección Social, Por el cual se adopta la tabla de enfermedades Profesionales
  • RESOLUCION 0652

    Resolución 0652, del 30 de Abril de 2012, emitida por el Ministerio de trabajo, por la cual establece la conformación y funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral en entidades públicas y empresas privadas y se dictan otras disposiciones.
  • LEY 1562

    Ley 1562 del 11 de Julio de 2012, el Congreso de la Republica de Colombia y firmada por el Viceministro General del Ministerio de Hacienda y Crédito Público, el Viceministro de Protección Social, y el Ministro de Trabajo, realizan modificaciones al Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en Materia de Salud Ocupacional
  • RESOLUCION 1409

    Resolución 1409 del 23 de Julio de 2012, emitida por el Ministerio de Trabajo, por la cual se establece el Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas.
  • RESOLCION 1356

    Resolución 1356 del 18 de Julio de 2012, emitida por el Ministerio de Trabajo, por la cual modifica parcialmente la resolución 652 de 2012 y se establece la conformación y funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral en entidades públicas y empresas privadas
  • RESOLUCIÓN 4502

    Resolución 4502, del 28 de Diciembre del 2012, emitida por el Ministerio de Salud y Protección Social, Por medio de la cual se reglamenta el procedimiento, requisitos para el otorgamiento y renovación de las licencias de salud ocupacional y se dictan otras disposiciones.