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400
Edad antigua
Las personas debían promover y explorar sus propios alimentos y hay fue en donde las personas comenzaron a ir descubriendo la mano de hora. -
1413
Salud ocupacional en el renacimiento
Se comenzó a interesar en los procesos que afectaban la seguridad de los trabajadores. -
1453
Edad media
En esta edad se fue generando un desarrollo en la parte comercial en donde se les permitió a los trabajadores de gozar de una salud publica debido a los trabajos y condiciones que estaban algunos trabajadores. -
1453
Edad moderna
Se implementaron procesos tecnológicos e industriales. pero debido a sus factores contaminantes que iban afectando a la salud de los trabajadores. -
Revolución industrial
En esta época nace las necesidades de seguridad industrial higiene en el entorno laboral debido a los nuevos sistemas de industrialización que las empresas comenzaron a implementar pero que a los trabajadores eran muy difíciles de manejar y peligrosos para sus vidas. -
Primer antecedente
El primer antecedente de seguridad social se evidencia en el discurso de Simón Bolívar ante el congreso de angostura, donde habla de la felicidad, seguridad y estabilidad, de acuerdo con este recuerdo histórico damos paso a los mecanismos y normas de la salud ocupacional. -
Siglo XX
De 1904 a 1910 Rafael Uribe Uribe trabajo por la incorporación legal de los derechos del trabajador respecto a la salud, pidió indemnización a los trabajadores victimas de accidentes laborales, luego de su asesinato, el congreso aprobó la ley 57 de 1915 que estipula que las empresas del sector económico deberán otorgar asistencia medica, farmacéutica e indemnización a los trabajadores en caso de incapacidad o muerte. -
Ley ocupacional en colombia
Ley 57 de 1915, fue aprobada debido a las obligaciones que las empresas debían que pagar indemnizaciones a sus trabajadores en caso de incapacidad o muerte. -
OIT Organizacion Internacional del Trabajo
en 1919 aparece la Organización Internacional del trabajo quien une la acción de Gobiernos, empleadores y trabajadores de los países miembros, con el objetivo de impulsar la justicia social y mejorar las condiciones de vida y de trabajo en el mundo -
Medicina Laboral
Se crea la oficina de Medicina Laboral, inicialmente con una sede en Bogotá cuyo objetivo es velar principalmente por los accidentes de trabajo, enfermedades laborales y de su evaluación en materia de indemnizaciones -
Legislación Laboral
En 1935 se incorpora la legislacion laboral en donde se veia por los riesgos del trabajo, y el 1 de Julio de 1936 inicia a regir la ley -
Protección a la mujer embarazada
En 1779 se pide amplia protección para la mujer embarazada y que se le exima de todo trabajo en el ultimo trimestre del embarazo y en 1938 mediante la ley 53, se otorga a la mujer embarazada una licencia de 8 semanas en la época del parto -
ICSS Instituto Colombiano de Seguros Sociales
Mediante la ley 90 de 1946 se crea el Instituto Colombiano de Seguros Sociales, entidad de gran importancia en la Seguridad Social Colombiana, En 1950 se expide el Código Sustantivo del Trabajo -
Codigo Sustantivo del Trabajo
Código Sustantivo del Trabajo por medio de los Art 199 y 200 primera definición de accidente de trabajo y enfermedad profesional. Art 201, 209 y 222 primera tabla de enfermedades Art 348, 349 y 350 Define el Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial -
Salud Ocupacional
En 1979 nace el termino Saludo Ocupacional y se dictan las medidas sanitarias en las empresas, la ley 9 de 1979 establece en el titulo 3 articulo 81: la salud de los trabajadores es una condición indispensable para el desarrollo socio económico del país, su prevención y conservación son actividades de interés social y sanitario en las que participan el gobierno y particulares -
Ministerio de trabajo y Seguridad Social
Resolución 2400 de 1979 por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo -
Comite Nacional
Mediante Decreto 586 se crea el Comité Nacional como producto de la Salud Ocupacional, iniciativa y participación del Comité Nacional de Salud Ocupacional se expide el decreto 614 de 1984, el cual establece las bases para la administración de la salud. -
Constitución 1991
Durante el segundo desarrollo del plan nacional de salud, se expidieron normas de gran importancia, que orientaron la salud ocupacional, la constitución de 1991 considera en el articulo 25 el derecho al trabajo como una obligación social y gozo de protección de estado. -
Inspección de trabajo
La ley 31 de 1995 de prevención de riesgos laborales. Debido que las empresas deben que tener un plan de acción para evitar accidentes laborales por malos manejos se sus herramientas de uso diario de sus trabajadores. vigilando las condiciones de seguridad de ellos que no estén expuestos a algún riesgo que le ocasione daño alguno. -
Dia Mundia de la Seguridad y Salud en el Trabajo
la OIT comenzó a celebrar el día mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo en el 2003, aportando de esta manera su fortaleza tripartita y su experiencia en el dialogo social al Día Internacional de Conmemoración de los trabajadores muertos y heridos en el trabajo, organizado a nivel mundial por el movimiento sindicalista desde 1996 y coordinado por la Confederación Internacional de Organizaciones Sindicales Libres. -
Especialidad de medicina del trabajo
Fin primordial al estudio del riesgo y patologías, derivadas de las circunstancias labores del trabajador. -
Acoso Laboral
la ley 1010, 23 de Enero de 2006, establece las medidas de prevención, corrección y sanciones de acoso laboral -
Investigación de Incidentes y Accidentes Laborales
Resolución 1401 del 24 de mayo de 2007, por la cual se reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo -
Riesgo Psicosocial
Resolución 2446 del 17 julio de 2008, por la cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, Intervención, y monitoreo y permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación el origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional -
Enfermedad Profesional
Decreto 2566, 7 de Julio de 2009, el cual implementa la tabla de enfermedades profesionales -
Sistema de Riesgos Laborales
la ley 1562, 11 de Julio de 2012 en donde el congreso de la República de Colombia, Ministros y Viceministros del área, realizan modificaciones al sistema de riesgos laborales y otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional -
Sistemas de Gestion en Seguridad y Salud en el Trabajo
Decreto 1443 del 2014 dicta disposiciones para la implementación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SG-SST). -
Sistemas de Gestion en Seguridad y Salud en el Trabajo
Decreto 1072 de 2015 nos dice que es el nuevo sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) -
Resolución 1111
Resolución 1111 de 2017, se definen los estándares mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
