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siglo XX
presentacion de propuestas para la salud ocupacional -
13 de febrero 1819
discurso ante el congreso de angostura del libertador SIMON BOLIVAR "el sistema de gobierno mas perfecto es aquel que produce mayor suma de felicidad posible, mayor suma de seguridad y mayor suma de estabilidad politica". -
1904
El general Rafael Uribe Uribe fue el primero en plantear una platica orientada hacia la salud de los trabajadores, en el teatro municipal de bogota. -
1910
el general Uribe pide que se indemnizara a los trabajadores victimas de accidentes de trabajo, aduciendo que si un soldado cae en el campo de batalla, o de por vida queda lisiado, "por que si le indemniza, y a un trabajador que pierde su capacidad laboral en su batalla diaria por la vida no se le indemniza". -
ley 57 de 1915
el congreso aprueba esta ley despues de la muerte del general Uribe. por lo cual se "obliga a las empresas de alumbrado y acueducto publico, ferrocarriles y tranvias, fabricas de licores y fosforos, empresas de construccion y albañiles. con no menos de quince nacionales y empresas industriales servidas por maquinas con fuerza mecanica a otorgar asistencia medica y farmaceutica y a pagar indemnizaciones en caso de incapacidad o muerte" -
mayo 10 de 1929
se presenta el ministro Jose Antonio Montalvo, el primer proyecto de ley tendiente a implantar los seguros sociales en colombia. -
año 1934
se crea la oficina de medicina laboral a nivel nacional con sede en bogota, esta oficina organiza dependencias en las principales ciudades formando una red la cual fue denominada oficina nacional de medicina e higiene industrial, quedando incorporada al ministerio de trabajo. -
año 1935
se estable la legislacion laboral, en donde se habla de los riesgos del trabajo -
julio de 1936
empieza a regir la ley -
ley 53 de 1938
otorga proteccion a la mujer embarazada dandole derecho a ocho semanas de licnecia remunerada en la epoca del parto -
21 de julio 1945
el ministerio de trabajo ADAN ARRIAGA ANDRADE, de la administracion de Alfonso Lopez Pumarejo, presento a consideracion del congreso el proyecto de la ley el cual se convirtio en la ley 90 de 1946, creadora de los seguros sociales. -
1946
fundamentada la sociedad colombiana de medicina del trabajo. -
26 de septiembre de 1949
el ISS empieza a prestar servicios, tubo su primer director el cual fue el doctor Carlos Echeverry Herrera comenzo a operar con los unicos seguros de enfermedad general y maternidad. -
1950
se hace claridad en lo relacionado con los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, tabla de enfermedades profesionales, incapacidad permanente parcial, incapacidad temporal, incapacidad permanente total y gran invalidez. -
1954
el ministerio de salud desarrolla un plan de salud ocupacional, para capacitar profesionales colombianos, se crea la entidad CONALPRA -
1958
La entidad CONALPRA cambia su nombre por ser consejo colombiano de seguridad (CCS), con sede en bogota. -
1964
ya existian tres dependencias dedicadas a la medicina e higiene de trabajo; el grupo de salud ocupacional del INPES en el ministerio de salud; la seccion de salud ocupacional del instituto seguros sociales. -
1975
el gobierno nacional expide una serie de reglamentos sobre salud ocupacional, las cuales redundaran en beneficios para el trabajador colombiano. -
ley 9 de 1979
llamada codigo sanitario nacional, que en su titulo III establece las normas para conservar, preservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones, emitidas por el ministerio de salud. -
resoluccion mayo 22 de 1979
emitida por el ministerio de trabajo y seguridad social, por el cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo. -
decreto 614 del 14 de marzo de 1984
expedido por el ministerio de trabajo y seguridad social, por el cual se determinan las bases para la organizacion y administracion de salud ocupacional en el pais. -
resolucion 02013 del 6 de junio 1986
del ministerio de trabajo, seguridad social y ministerio de salud, se reglamenta la organizacion. funcionamiento de los comites paritarios de salud ocupacional en los lugares de trabajo. -
resolucion 1016 del 31 de marzo 1989
expedido por el ministerio de trabajo, seguridad social y ministerio de salud, se reglamenta la organizacion, funcionamiento y forma de los programas de salud ocupacional que se deben desarrollar los empleados en el pais. -
constitucion de 1991
consagra algunos de los principios formulados en la ley, en el articulo 25 considera el derecho al trabajo como una obligacion social y goza de proteccion del estado -
codigo sustantivo del trabajo
en los articulos 348, 349 y 350 define el contenido de reglamento de higiene y seguridad industrial, las obligaciones de los empleados a ofrecer condiciones ambientales salubres para el trabajo y a los trabajadores a cumplir con las normas que hacen que el trabajo sea seguro. -
resolucion 1075 del 24 de marzo 1992
expedido por el ministerio de trabajo y seguridad social, por lo cual reglamenta actividades en materia de salud ocupacional. -
decreto ley 1225 de 22 de junio de 1994
expedido por el ministerio de trabajo y seguridad social, por el cual se determinan la organizacion y administracion del sistema general de riesgos profesionales. -
decreto 1772 del 3 de agosto de 1994
ministerio de trabajo y seguridad social, por el cual se reglamenta la afiliacion y la cotizacion al sistema general de riesgos profecionales. -
decreto 2644 del 26 de noviembre de 1994
ministerio de trabajo y seguridad social, por el cual se expide la tabla unica para las indemnizaciones por perdida de la capacidad laboral entre 5% y el 49.99% y la prestacion economica correspondiente. -
resolucion 4049 del 22 de diciembre de 1995
ministerio de trabajo y seguridad social, por medio de la cual se adopta el formato unico de reporte de accidente de trabajo y el formato unico de reportes de enfermedades profesionales. -
ley 1010 del 23 de enero del 2006
ministerio de trabajo y seguridad social, por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones del trabajo. -
resolucion 1414 del 24 de abril de 2008
ministerio de la protecion social, por la cual se modifica la resolucion 634 de 2006, estableciendo que todas las personas que, de acuerdo con la ley esten obligadas a efectuar aportes al sistema de proteccion social, incluidas las personas que contando con ingresos, estos no provengan de una relacion laboral o legal y reglamentaria, deberan hacerlo a traves de la planilla integrada de liquidacion de aportes pila, bien sea en su modalidad electronica o asistida. -
decreto 2566 del 7 de julio 2009
ministerio de la proteccion social, por lo cual se adopta la tabla de enfermedades profesionales -
ley 1562 del 11 de julio de 2012
congreso de la republica de colombia y firmada por el viceministro general del ministerio de hacienda y credito publico, el viceministro de proteccion social y el ministerio de trabajo realizan modificaciones al sistema de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional. -
resolucion 1409 del 23 de julio de 2012
emitida por el ministerio trabajo, por la cual se establece el reglamento de seguridad para la proteccion contra caidas en trabajos en alturas, (1.5 metros a nivel del piso). -
resolucion 4502 de 28 de diciembre de 2012
emitida por el ministerio de salud y proteccion social, por el cual se reglamenta el procedimiento, requisitos para otorgamiento y renovacion de las licencias de salud ocupacional y se dictan otras disposiciones. -
decreto 1072
por el cual se expide el decreto unico reglamentario del sector trabajo libro 2, parte 2 titulo 4 capitulo 6
decreto 1443 de 2014 -
decreto 052 de 2017
por medio del cual se modifica el articulo 2,2,4,6,37 del decreto 1072 de 2015 sobre la transicion de la implementacion del SG-SST -
resoluccion 1111 de 2017
por la cual se definen los estandares minimos del SG-SST -
resolucion 0312 de 2019
por el ministerio de trabajo el cual establece nuevos estandares minimos del SG-SST. para las empresas colombianas.
