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Rafael Uribe Uribe
trata específicamente el tema de seguridad en el trabajo. -
Ley 57 de 1915
"La ley de Uribe"
Trata sobre la accidentalidad y enfermedades profesionales. -
Ley 46
Buscaron fortalecer la protección de los trabajadores frente a los peligros y riesgos de su trabajo, dictaminando medidas de higiene y sanidad para empleados y empleadores -
Ley 37
Estableció un seguro de vida colectivo para los empleados. -
Ley 10
Se reglamentaba la enfermedad profesional, auxilios de cesantías, vacaciones y contratación laboral. -
Ley 96
Creación de la entidad hoy conocida como Ministerio de la Protección Social -
Ley 44
Creación del Seguro Obligatorio e Indemnizaciones para accidentes de trabajo. -
Decreto 2350
Promulgaba los fundamentos del Código Sustantivo del Trabajo y la obligación, proteger a los trabajadores en su lugar de trabajo. -
Bases
Se cementaron las bases de la Salud ocupacional en Colombia -
Ley 90
Se creo el Instituto de Seguros Sociales, con el objetivo de prestar servicios de salud y pensiones a los trabajadores Colombianos. -
Acto legislativo Nro 77
Se crea la oficina Nacional de Medicina e higiene Industrial -
decreto 3767
Se establecen políticas de seguridad industrial e higiene para los establecimientos de trabajo. -
Ley 9
Fue la aproximación real del gobierno a la protección de la Salud del trabajador. -
Ley 100
Decreto ley 1265 de 1994
Se creo el sistema general de riesgos profesionales, cuyo principal objetivo fue la creación y la promoción de una cultura de prevención de accidentes y enfermedades profesionales. -
Ley 879
También conocida como ley de flexibilidad laboral, permitió la intermediación de la contratación a través de cooperativas de trabajo, que en muchos casos, desatienden las normas mínimas relativas a la seguridad social.
