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5000 BCE
antes de 5000 a. C. hasta después de 2000 a. C.
Este neolítico se caracteriza por un florecimiento en las técnicas de talla de sílex (al principio predominan los microlitos geométricos, pero son sustituidos por puntas de flecha foliáceas). La ganadería y la caza son las actividades principales, siendo la agricultura algo secundario -
3000 BCE
El Australopithecus 3 millones de A.C
Hace unos 3 millones de años, fecha en la que se cree que vivieron los animales a los que pertenecen los huesos, los homínidos ya empleaban herramientas, tales como piedras afiladas, para separar la carne de los huesos o extraer el tuétano. -
500 BCE
El siglo V ac.
Se le llama el Siglo de Pericles. Es considerado el siglo en el que la cultura griega progreso mas. Cosas como las guerras Medicas, gobierno de Pericles, la guerra del Peloponeso, la democracia en Atenas y un mayor avance económico generaron un progreso en la cultura y el pensamiento griego. -
1452
Siglo XV
Siglo XV -
1575
Siglo XVI
El médico español Juan Huarte de San Juan escribió en 1575 la obra “Examen de ingenios para las ciencias” donde analizaba las capacidades de cada persona (su ingenio o aptitud para aprender) relacionándolas con una profesión determinada. -
A mediados del siglo XVIII y Inicios del Siglo XIX
Francia hace interesantes aportaciones al estudio de la Ergonomía Física con los trabajos de Antoine Lavoiser (1743-1794) (quien evalúa el costo del trabajo muscular), Charles-Augustin de Coulomb (1736-1806) (quien trata de definir la carga de trabajo optima) -
Siglo XIII y XIX
Auguste Chauveau (1827-1917) y Étienne-Jules Marey (1830-1904) (con sus trabajos sobre el gasto energético y su medida). -
1847
A menudo se reconoce al científico polaco B.W. Jastrzebowski como el primero en usar el término Ergonomía en 1847. -
Winslow Taylor (1856 - 1915)
(primera y segunda revolución industrial) hicieron necesario adaptar las máquinas a las funciones humanas. La figura más influyente para la Ergonomía en este periodo es Frederick Winslow Taylor (1856 - 1915) y sus trabajos sobre la organización científica del trabajo. -
Ley de 27 de diciembre de 1910
Los trabajos de extracción de sustancias minerales que tienen por sustancias en pozos, galerías ú otros sitios, ya se haga á roza abierta e subterráneamente; los trabajos de desagüe; los de seguridad é higiene de las excavaciones; máquinas empleadas en las labores, y transportes, en el interior de las minas, de personal, minerales, escombros y material, y las operaciones relacionadas directa é inmediatamente con las labores de extracción. -
Jules amar 1914 a principios de este siglo da las bases de la ergonomía
Dando las bases de la ergonomía del trabajo físico: efectos del ruido, de la temperatura y de la iluminación sobre el cuerpo, en su publicación: Le Moteur Humain (El motor humano) que puede ser considerada como la primera obra de ergonomía que aporta las bases para investigar las contracciones musculares estáticas y dinámicas. Le preocupan los problemas de la fatiga. -
Primera Guerra Mundial
El diseño de nuevas máquinas de guerra como tanques y aviones hizo necesario considerar las características físicas y psicológicas de las personas que debían operar con ellas. -
1921 CIENTÍFICO JAPONÉS K. TANAKA
Libro publicado titulado “Ingeniería humana” comienza a estudiar el entorno Hombre-Máquina, procurando dar a las máquinas y equipos una disposición que se adapte a las capacidades humanas haciendo posible una mayor eficiencia. Introduciendo así en el Japón por primera vez este término. -
Segunda Guerra Mundial 1939 y 1945
Se produjo el impulso definitivo para el establecimiento de la Ergonomía como una disciplina con reconocimiento industrial y académico, por la Primera guerra Mundial -
POSTGUERRA
El objetivo de la industria después de la guerra, al igual que el de la ergonomía, era aumentar la productividad determinada directamente por el esfuerzo físico de los trabajadores, la velocidad del montaje y la proporción de movimientos y levantamientos de cargas determinado la magnitud de la producción el cual la energía mecánica sustituyó al esfuerzo muscular humano. -
1960-1990
la Ergonomía se desarrolla en agencias del gobierno, universidades y también en compañías privadas. Aunque el interés en la industria militar continuó, la Ergonomía se fue extendiendo rápidamente a nuevas áreas de interés: la aviación, automoción, electrónica y telefonía (50s), el hardware (60s) y software (70s), las centrales nucleares y eléctricas (80s) o Internet (90s). -
1961 Creación de la organizaciones mundiales de salud
La OIT (Organización Internacional del Trabajo), la OMS (Organización Mundial de la Salud), la ICOH (Asociación Internacional de Higiene Laboral), la ISO (Organización Internacional de Estandarización), en el Comité consultivo de la AIE (Asociación Internacional de ergonomía) Permite demostrar las oportunidades y fortalezas de trabajo con una visión a campos científicos, con la finalidad de apoyar, promover y difundir la ergonomía como ciencia . -
Resolución 2413 de 1979 - Colombia
(DEROGADA) - Por la cual se dicta el Reglamento de Higiene y Seguridad para la Industria de la Construcción - Colombia. -
En Colombia DECRETO 614 DE 1984 (marzo 14)
En Colombia en el año de 1984 se establece las bases para la administración de la salud ocupacional en el país y su artículo 35 crea la obligación legal de diseñar y poner en marcha un Plan Nacional de Salud Ocupacional -
Ley 100/93, Decretos 1295/94,
organizan el Sistema General de Riesgos Profesionales, a fin de fortalecer y promover las condiciones de trabajo y de salud de los trabajadores en los sitios donde laboran. El sistema aplica a todas las empresas y empleadores. -
(Nogareda y Canosa, 1997; Waters, Putz-Anderson y Garg, 1994).
La ecuación del NIOSH (National Institute for Occupational Safety and Health) permite calcular un Índice de levantamiento (IL) a partir de conocer un Límite de peso recomendado (LPR). Esto ofrece una estimación relativa del nivel de riesgo asociado a una tarea de levantamiento manual concreta (riesgo limitado, incremento moderado del riesgo e incremento acusado del riesgo) -
(Hignett y McAtamney, 2005; Nogareda, 1999)
El método REBA (Rapid Entire Body Assessment) tiene en cuenta el cuerpo entero, incluyendo la postura de las piernas. Clasifica las acciones (entendidas como suma de evaluación + corrección) en 5 niveles: 0) no se necesitan acciones correctivas; 1) las acciones correctivas pueden ser necesarias; 2) las acciones correctivas son necesarias; 3) las acciones correctivas son necesarias pronto; 4) -
NORMAS ISO 11228 MANIPULACION MANUAL DE CARGAS (2003-2007)
ISO 11228-1:2003: la primera parte de las normas destinadas al manejo de cargas, la ISO 11228-1, la, la frecuencia y la duración de la tarea. cual especifica los límites recomendados para el levantamiento – incluye las tareas de levantar y bajar – y el transporte manual, tomando en cuenta, respectivamente, la intensidad ISO 11228-2:2007: la cual proporciona los límites recomendados para las tareas de empujar y jalar, usando todo el cuerpo. -
(McAtamnet y Corlett, 2005)
El método RULA (Rapid Upper Limb Assesment) se propuso inicialmente para permitir una evaluación rápida de la carga en el sistema musculoesquelético debido a posturas de cuello, tronco y miembros superiores, teniendo en cuenta la función muscular y la carga externa -
Norma técnica colombiana NTC 5723. Ergonomía en Colombia
Evaluación de posturas de trabajo estáticas. Establece recomendaciones ergonómicas para diferentes tareas en el lugar de trabajo. Especifica los limites recomendados para posturas de trabajo. -
LEY 1562 DE 11 DE JULIO DE 2012
Define las disposiciones vigentes de salud ocupacional relacionadas con la prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales y el mejoramiento de las condiciones de trabajo, hacen parte integrante del Sistema General de Riesgos Laborales -
Decreto 1443 de 2014 - MinTrabajo Compilado en el Decreto 1072 de 2015 Capitulo 6
Para la normatividad colombiana, el ciclo PHVA se define en el numeral 10 del artículo 2.2.4.6.2 del Decreto 1072 de 2015 -
La Resolución 1111 de 2017 fue derogada por la Resolución 0312 de 2019
Define los Nuevos Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.