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1600 BCE
China
Relación entre el pueblo y el estado.
Surge la constitución de Chow, en la cual se plasman 8 factores a seguir para el desarrollo de una buena administración:
Organización, funciones, relaciones, ceremonias, control, sanciones, registros. -
1301 BCE
Antiguo Israel
En el libro Éxodo de La Biblia, en la época de Moisés, se creo el reclutamiento y capacitación del personal, como también la administración del pueblo. -
1300 BCE
Egipto
Surgen 3 actividades clave para la gestión del personal: la especialización, la capacitación de los funcionarios y la supervición del personal.
Se habla de como la buena comunicación entre jefes y trabajadores permite que la organización realice un trabajo efectivo. -
1200 BCE
Grecia
Para Sócrates, la administración se percibía como el manejo de hombres.
Los aportes mas importantes que dejo esta cultura fueron las bases de los principios de la división del trabajo y la especialización. -
27 BCE
Imperio Romano
•Capacitación para organizar las diferentes entidades del gobierno.
•Manejo adecuado del personal.
• Delegación de funciones y división del trabajo. -
476
Edad Media
Época del feudalismo.
•Se daba un nivel de especialización según donde trabajara el vasallo.
•Predomina el comercio, el trabajo domestico y artesanal.
•Se desarrolla un sistema de autoridad por niveles de rango.
•Distribución del trabajo en tribunales y organismos especializados. -
1401
Edad Moderna
Aparece el Cameralismo, como también las escuelas modernas de administración y se inicia el proceso para dar forma a la ciencia.
