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10,000 BCE
Época prehistórica
Hacían actividades como el cazar, recolectar sus alimentos, reproducirse o elegir cuál sería el mejor lugar para establecerse en medida que las tareas eran más complicadas y necesitaban una mejor organización. -
5000 BCE
Periodo Agrícola
Aparece la agricultura. Se acentuó la organización social de tipo patriarcal, un Jefe tomaba decisiones y un grupo de personas las cumplían -
3000 BCE
Mesopotamia
Civilización sumeria. Mantenimiento de registros de operaciones comerciales. Primeros dirigentes y funcionarios administrativos profesionales. -
2600 BCE
Egipto
Construcción de la Gran Pirámide. Evidencias de planeación, organización y control sofisticados. -
2400 BCE
China
Esta cultura sobresalió basándose en el comercio y en la especialización del trabajo para lograr mayor eficiencia. El trabajo organizado hizo posible la construcción de la gran muralla china. -
1800 BCE
Babilonia
Código de Hammurabi. Mantenimiento meticuloso de registros de las operaciones. Evidencias de énfasis en el control. -
1001 BCE
Época Feudal
Esta época se caracteriza por el regimen de servidumbre.
La administración era manejada por el señor feudal quien tenia el control total de lo que sus siervos producían. También aparecen los talleres artesanales y los gremios encargados de regular los horarios y sueldos. -
701 BCE
Roma
Inicio del Imperio Romano, que duraría 12 siglos. Los embriones de todas las instituciones administrativas modernas se crean en este periodo. -
500 BCE
Antigüedad grecolatina
La administración se caracterizo por su orientación hacia la estricta supervisión del trabajo y el castigo corporal como forma disciplinaria.
Existió un bajo rendimiento productivo ocasionado por el descontento debido a estas medidas administrativas. -
Revoluciona Industrial
Se centraliza la producción aparece el sisme de fabricas y desaparecen los talleres artesanales
La riqueza de las naciones, de Adam Smith, describe y elogia el principio de la división del trabajo y la especialización de los trabajadores.
Se desarrolla la producción basada en piezas estandarizadas e intercambiables.
Robert Owen inicia una experiencia de administración humanista en su fábrica textil de New Lanark. -
Siglo XX
Hugo Munsterberg, establece la psicología aplicada a la administración. Max Weber desarrolla estudios sobre la burocracia. Fayol publica Administración industrial y general. Shewhart crea el control estadístico de la calidad. Expansión del movimiento del control estadístico de la calidad en la industria de la guerra. Emery y Trist desarrollan la idea de los sistemas sociotécnicos. -
Siglo XXI
Los cambios en todos los tipos de entornos (competitivo, tecnológico, económico y social) CAMBIOS EN EL PAPEL DE LOS GERENTES. Para lograr una mayor eficiencia en la utilización de sus recursos y reducir costos. COMPETITIVIDAD. La expansión de las empresas multinacionales, la facilidad de transporte. INTERDEPENDENCIA. La economía globalizada volvió interdependientes a los países y a las economías nacionales. ENFOQUE EN EL CLIENTE.
CALIDAD DE VIDA.
MEDIO AMBIENTE.