-
100
Preocupación por los trabajadores
En el Siglo I se empezaron a tomar medidas debido a los efectos producidos por el plomo en mineros y metalúrgicos, se creo la necesidad de proteger a los trabajadores por el material particulado. -
Period: 100 to
Higiene y seguridad industrial.
Esta linea del tiempo se hace con el fin de entender conceptos relacionados con la higiene y seguridad industrial, al pasar el tiempo. -
400
Bienestar Laboral
Hipócrates en el año 400 A.C. fue el primero en preocuparse por el bienestar laboral, también recomendaba a los mineros el uso de baños higiénicos a fin de evitar la saturación del plomo. -
seguridad e higiene del trabajo
El verdadero concepto de Seguridad e Higiene del Trabajo puede decirse que nace con la revolución industrial ya que empezaron a aumentar considerablemente el número de
accidentes, sin que progresasen en igual medida las técnicas para evitarlos. -
Revolucion industrial
Debido a la revolución industrial se produjo un aumentode producción con lo que aumentaron los riesgos laborales por el manejo de nuevas herramientas, maquinas y equipos. -
Accidentes es el trabajo
Con la invención de las maquinas y el desarrollo de la química, se dio nacimiento a gran cantidad de productos, esto llevo a nuevos procesos de fabricación, con lo que se aumento la producción y se multiplicaronlos accidentes en el trabajo. -
Accidentes en fabricas
S empezaron a tomar medidas eficaces como el establecimiento de inspecciones a fabricas en Inglaterra, que se extendieron a otros paises y llevo al nacimiento de asociaciones en diferentes paises con la finalidad de prevenir los accidentes en las fábricas. -
Aumento el peligro
Se empezaron a crear nuevas maquinas mas potentes y mas veloces, con lo que que se genero un mayor peligro para los trabajadores. -
Indemnización en Colombia
El ex-presidente Alvaro Uribe hablo por primera vez de la necesidad de crear una indemnización para el trabajador lesionado en Colombia. -
Concepto
El concepto de seguridad e higiene comienza a obrar mportancia especialmente motivado por la Oficina Internacional del Trabajo
(OIT). -
Legislación laboral
En Colombia se implantó una legislación laboral avanzada, la cual, sin embargo, se interesaba más por el aspecto de indemnizaciones e por el de prevención de accidentes. -
Documento importante
Se opublica un documento de gran importancia, que es la "ley de seguridad e higiene ocupacional. -
Reglamento
Se creo el reglamento general de higiene y seguridad en el trabajo en donde se proporcionan areas especificas para que el ambiente del trabajador sea sano y seguro -
En Colombia
la Higiene y Seguridad Industrial, se reglamentó en 1979,
con la expedición de la Ley 9ª o “Código Sanitario” y la Resoluciòn 2400, también llamado “Estatuto de Seguridad”. -
Decreto 614
En este decreto de san las definiciones sobre higiene y seguridad industrial y conceptos de gran importancia donde se explican mas a fondo cada componente de la higiene y seguridad industrial, tambien de la salud ocupacional en el pais. -
Resolución 2013
Es muy importante ya que se habla de la organizacion y funcionamiento del comite paritario de salud ocupacional. -
Subprograma
El gobierno de Colombia reglamento el subprograma de higiene y seguridad industrial, donde informa que es obligación de los empleadores el desarrollo de actividades de prevención y protección de la salud de los trabajadores. -
Resolución 1016
Por la cual se reglamentan los programas de salud ocupacional, tambien se habla de los incidentes y accidentes de trabajo. -
Ley 1562
Esta ley en Colombia nos habla de la prevencion de accidentes del trabajo y enfermedades laborales, donde se preocupan por la promoción en la salud de los trabajadores. -
Aun hay preocupación
Debido a que aun existe la exposición de trabajadores a microorganismos, gases y vapores de sustancias quimicas, iluminación, ruido, temperatura y radiaciones, es de gran importancia preocuparse por los accidentes de trabajo y las enfermedades laborales ya que es prioridad preocuparse por el personal.
