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Podemos ver que desde la prehistoria el ser humano buscaba protección por medio de danzas, rituales, amuletos y demás creencias. estas pueden ser consideradas las primeras actividades preventivas de a humanidad. -
Código de Hammurabi: Normas preventivas dadas a los dueños de animales para evitar daños a las personas y a sus bienes mercantiles. -
En las ordenes de construcción recibidas por Dios a sus profetas se indicaban los cuidados a tener en dichas obras. -
Plinio realiza estudios sobre enfermedades respiratorias por inhalación de polvo en los trabajadores de minas. -
Galeano e Hipócrates realizan estudios respecto a las enfermedades respiratorias ocasionadas por la manipulación de metales como el plomo. -
Agricola y Paracelso publican trabajos sobre las enfermedades de los artesanos
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Las leyes de Indias dictadas por los legisladores españoles para el gobierno de sus territorios de ultramar y puestos en vigor por el rey Carlos II prohíben ciertos trabajos por el peligro que representa su ejecución. siendo este un gran ejemplo de legislación social. -
En la universidad de Módena y Padua el profesor Bernardino Ramazzini publica la obra De morbis artificum donde ordena sistematiza las causas de las enfermedades en 42 profesiones. es considerado el padre de la medicina del trabajo -
Con la creación de la maquina de vapor de Jaime Watt cambia la forma de trabajo en cuanto a horarios, explotación laboral y riesgos asociados a toda la transición que trajo con si la Revolucion industrial y con esto van apareciendo normas para contrarrestar dichos daños en la salud de los trabajadores de esta época -
los jueces de Lancashire legislan las primicias de protección a trabajadores con la publicacion de la Health apprentices -
En 1832 se crea la comisión para la reforma del empleo en la industria textil, en la que se plantea mejoras en la seguridady salubridad en las condiciones de las fabricas.
en 1833 se dicta la Factory Regulation Act donde se crea el cargo de inspector de fabricas y lugares de trabajo.
En 1891 se dicta la obligación de practicar reconocimientos médicos periódicos a trabajadores expuestos a sustancias peligrosas. -
1883: Comisión para la mejora y bienestar de las clases trabajadoras.
1900:Ley Dato y ley reguladora de trabajo de mujeres y niños.
1903:Jefe de inspección ley dato Don Jose Maria Mayer primer higienista industrial.
1910:Reglamento de policia Minera
1940:Reglamnto de seguridad e higiene en el trabajo, primera NT
1944: creacion de comites de seguridad e higiene en las empresas
1956:se crea la organización de los servicios medico en las empresas y su reglamento es publicado -
Miss May Abraham nombrada como inspectora de fabricas y lugares de trabajo -
Ley 57 de 1915: Primera ley que se expide en Colombia en materia de riesgos laborales la cual señalo que el empleador era responsable de los accidentes laborales de sus empleados, define los accidentes de trabajo y sus indemnizaciones y se da la posibilidad a los empleadores de adquirir seguros para sus obreros. -
ley 46 de 1918: prohíbe arrendar habitaciones, casas, piezas y cualquier otra clase de edificios que no tengan las condiciones higiénicas necesarias al efecto.
Ley 37 de 1921: obligatoriedad a las empresas industriales, agrícolas, comerciales y de otras clases de obtener el seguro de vida colectivo para sus empleados.
Ley 10 de 1934 se reglamenta la enfermedad profesional, auxilios de cesantías, vacaciones y contratación laboral. -
Se crea la nueva Factory Act primera legislación consensuada entre empresarios y sindicatos -
Ley 96 de 1938 se crea el despacho del órgano ejecutivo ministerio del trabajo, higiene y previsión social.
Ley 44 de 1939: Da origen a la creación del seguro obligatorio e indemnizaciones poe accidentes de trabajo.
Decreto 2350 de 1994: Fundamentos del código sustantivo del trabajo y la protección a los trabajadores. -
ley 6 de 1945: definición de prestaciones por enfermedad profesional.
el pago de la pensión esta a cargo del empleador privado.
se establecen normas sobre accidente de trabajo y los derechos de los trabajadores. -
Ley 90 de 1946: crea el ICSS, define los tipos de incapacidades, establece las cotizaciones y las sanciones por incumplimiento, el ICSS asume y establece el reglamento general del seguro obligatorio
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Se aprueba por orden ministerial la ordenanza general de seguridad y salud en el trabajo y aun vigente en algunas de sus partes.
9 marzo: plan nacional de de higiene y seguridad en el trabajo que evolucionaria al instituto nacional de seguridad e higiene en el trabajo. -
art. 13 derecho a la igualdad
art. 48 la seguridad social es irrenunciable
art. 54 garantía laboral a minusválidos
art. 25 derecho al trabajo
art. 53 estatuto del trabajo: igualdad de oportunidades, remuneración mínima, vital y móvil, cantidad y calidad de trabajo. -
ley 31 de 1995 de prevención de riesgos laborales, a partir de la fecha llegaría la creación de múltiples reglamentos que regulan la seguridad y salud en el trabajo. -
GTC 45: Guía para la identificación de los peligros y la valoración de los riesgos en seguridad y salud ocupacional.20/06/2012
NTC 45001 El objetivo de la ISO 45001 es proporcionar una organización de información de alto nivel sobre las cuestiones importantes que pueden afectarle, tanto de forma positiva como de forma negativa, y cómo gestiona sus responsabilidades de salud y seguridad en el trabajo hacia sus trabajadores. 22 DE JULIO DEL 2020