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En la Prehistoria, ya existían indicios del uso de "actividades preventivas" como amuletos y danzas rituales que solicitaban protección a los espíritus benefactores.
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En las puertas de la ciudad de Babilonia se mostraba, grabado en piedra, el Código de Hammurabi, en el que se daban normas a seguir por los propietarios de animales para evitar daños a las personas por golpes, roturas de cántaros, etc.
Para ver un video copia el link: https://www.youtube.com/watch?v=n2qanq2Hbtg -
En el Deuteronomio se hace referencia a ciertos peligros que encierran determinadas actividades de construcción y los que se derivan del trabajo con plomo. Ya aparece un cuadro de sanciones a los "infractores" de ciertas normas laborales en la conocida Ley del Talión. -
Galeno e Hipócrates realizan estudios sobre las enfermedades que provocan algunos elementos, especialmente el plomo, y enfermedades respiratorias. -
Plinio publica trabajos sobre las enfermedades producidas al respirar aire con cantidades considerables de polvo, en los trabajadores de minas y canteras.
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Agricola y Paracelso publican trabajos sobre las enfermedades de los artesanos. Agricola (1494- 1555) y Paracelso (1493 - 1541) -
Bernardino Ramazzini, médico italiano y profesor de las Universidades de Módena y Padua, publica la obra "De morbis artificum", donde se describen y tratan de un modo ordenado y sistematizado las enfermedades correspondientes a 42 profesiones. Ramazzini es considerado el padre de la actual medicina laboral o del trabajo. -
Jaime Watt patenta su invento de la máquina de vapor, con lo que comienza la era de la máquina y, con ella, la Revolución Industrial. -
Los jueces de Lancashire legislan las primicias de protección a trabajadores especialmente sensibles, los niños, con la publicación de la Health Apprentices Act.
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Se crea la Comisión para la Reforma del Empleo en la Industria Textil. Entre sus objetivos figura la mejora de las condiciones de seguridad y salubridad en las fábricas. -
Se dicta la Factory Regulation Act, en la que cabe destacar la creación de la figura del Inspector de Fábricas y Lugares de Trabajo. En principio, se designan cuatro inspectores, que podrán acceder a las fábricas y lugares de trabajo sin limitaciones y, anualmente, informarán directamente al Rey de su trabajo. Están facultados para denunciar a los jueces correspondientes las infracciones que detecten. -
El ingeniero francés A. Brouillard escribe la obra "La hygiene de l'ouvrier", donde se hace hincapié en la necesidad de implantar medidas preventivas para evitar accidentes y enfermedades laborales.
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En Inglaterra se promulga la primera ley de salud y seguridad laboral que establece la obligación de los patronos de garantizar medidas de seguridad en las fábricas y la prohibición del trabajo nocturno para menores de 12 años.
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Se celebra en Ginebra el Congreso Internacional de Higiene y Demografía, en el que se discuten temas relacionados con la salud pública y la seguridad en el trabajo.
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Se publica en España la primera ley de accidentes de trabajo que establece la obligación de los empresarios de indemnizar a los trabajadores accidentados y sus familias. Fue el 24 de julio de 1873 cuando se aprobó en España la primera ley creada específicamente para tal fin: la ley Benot. Su objeto fundamental era proteger a los menores de las abusivas condiciones en que se les empleaba en los establecimientos industriales. -
El Congreso Internacional de Higiene y Demografía, celebrado en Berlín, incluye por primera vez en su programa la seguridad e higiene en el trabajo.
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El Congreso Internacional de Higiene y Demografía, celebrado en París, establece el principio de la "organización racional del trabajo", que incluye la adaptación del trabajo al trabajador y la mejora de las condiciones laborales. -
En el Congreso Internacional de Seguridad en el Trabajo, celebrado en Milán, se crea la Asociación Internacional de Seguridad en el Trabajo.
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Se crea la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que establece la importancia de la seguridad y salud en el trabajo como uno de sus objetivos principales.
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La OIT adopta el Convenio nº 6 sobre la indemnización a los trabajadores por accidentes de trabajo. -
La OIT adopta el Convenio nº 28 sobre la indemnización por enfermedades profesionales. -
La OIT adopta el Convenio nº 155 sobre la seguridad y salud de los trabajadores. -
Todos los empleadores están obligados a proporcionar a cada trabajador, sin costo para éste, elementos de protección personal en cantidad y calidad acordes con los riesgos reales o potenciales existentes en los lugares de trabajo. -
La OIT adopta el Convenio nº 161 sobre los servicios de salud en el trabajo.
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La Organización Internacional del Trabajo (OIT) adopta el Convenio 155 sobre seguridad y salud de los trabajadores. El convenio establece la obligación de los gobiernos de garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable para los trabajadores. -
Se produce en Bhopal, India, el peor desastre industrial de la historia. Una fuga de gas tóxico en una planta química de propiedad de la compañía estadounidense Unión Carbide, provoca la muerte de miles de personas y lesiones a decenas de miles más. El incidente destaca la necesidad de una mejor gestión de la seguridad y salud en el trabajo. -
Por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país. -
El Sistema de Seguridad Social Integral tiene por objeto garantizar los derechos irrenunciables de la persona y la comunidad para obtener la calidad de vida acorde con la dignidad humana, mediante la protección de las contingencias que la afecten. -
Decreto 1295 de 1994, por el cual se determina la organización y administración del sistema general de riesgos profesionales. -
La Unión Europea adopta la Directiva Marco sobre seguridad y salud en el trabajo. La directiva establece el marco para la legislación de seguridad y salud en el trabajo en los Estados miembros de la UE.
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La OIT adopta el Convenio 184 sobre seguridad y salud en el uso de productos químicos en el trabajo. El convenio establece las normas mínimas de seguridad y salud para el uso de productos químicos en el trabajo.
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La OIT adopta el Convenio 187 sobre el marco promocional para la seguridad y salud en el trabajo. El convenio establece un marco para la promoción de la seguridad y salud en el trabajo y establece los requisitos mínimos para los programas de seguridad y salud en el trabajo.
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La OIT lanza el Programa Internacional para la Seguridad de los Productos Químicos (IPCS). El programa tiene como objetivo establecer métodos y herramientas para la evaluación y gestión de los riesgos químicos en el lugar de trabajo.
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Las situaciones de acoso laboral que se corrigen y sancionan en la presente ley son sólo aquellas que ocurren en un ámbito de relaciones de dependencia o subordinación de carácter laboral. La persona natural que se desempeñe como superior jerárquico o tenga la calidad de jefe/jefa de una dependencia estatal. -
La OIT lanza la Iniciativa SafeWork. El objetivo de la iniciativa es mejorar las condiciones de trabajo y reducir los accidentes y enfermedades relacionados con el trabajo en todo el mundo. -
La norma OHSAS 18001 es en estándar que se utiliza para implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
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La OIT lanza la Estrategia Global sobre Seguridad y Salud en el Trabajo. La estrategia establece un marco para la promoción de la seguridad y salud en el trabajo en todo el mundo. -
Tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, así como la salud en el trabajo, que conlleva la promoción y el mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones.
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El Decreto 1443 de 2014 estipula las obligaciones legales de los empleadores respecto a la salud y seguridad en el trabajo de los empleados y a su vez los compromisos de estos, también estipula lo referente a las administradoras de riesgos laborales. -
Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo -
Por la cual se definen los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para empleadores y contratantes. -
Define los Nuevos estándares mínimos de SG-SST. -
Medidas preventivas y de mitigación para reducir la exposición y la propagación de COVID-19
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En el cual se presentan los pasos que deben seguir los patrones para aplicar el SGA a la clasificación y etiquetado de productos químicos en el lugar de trabajo. -
La Resolución 3077 de 2022 establece la obligatoriedad de implementación y ejecución del Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo 2022 – 2031.
