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400 BCE
Hipócrates.
Hacia 400 A.C. Hipócrates padre de la medicina realiza estudios sobre enfermedades laborales. -
Revolución Industrial.
La Revolución Industrial, produjo el incremento de accidentes y enfermedades laborales. -
Protección contra accidentes.
En España en 1778 Carlos III dio el edicto de protección contra accidente. -
Ley de protección.
En 1802 nace una ley para proteger la salud y la mortalidad de los aprendices y otros trabajadores de la hilandería y fabricas. -
La primera legislación.
En 1841 surge la primera legislación de fabricas francesas, sobre el empleo de niños en las empresas industriales, fabricas y talleres que utilizaban fuerza motriz o que trabajaban sin interruptores. -
Higiene y Seguridad Industria en México.
1857 Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, estableció los preceptos para proteger a los trabajadores. -
Protección social de los trabajadores en Alemania.
En 1869 la federación de Alemania del norte promulgo la protección social de los trabajadores contra los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales -
Sistema de Inspección.
Sistemas de inspección para la seguridad y la higiene en el trabajo. Sajona y Braden siguieron el ejemplo,
bélgica era (napoleónica), : legislación de protección publica:contra riesgos o molestias generalizadas por la industria. -
Ley de protección de accidentes.
En los Estado Unidos de Norteamérica fue Massachusetts el primer estado que adopto una ley para la prevención de accidentes en las fabricas en 1877 en 1886 adopto una ley para hacer obligatoria la notificación de accidentes -
La Ley Villada.
En la Ley de Accidentes de Trabajo del Estado de México de José Vicente Villada del 30 de abril de 1904, se establece la responsabilidad civil de los patrones en los accidentes de trabajo. -
Ley de Reyes.
Ley de Reyes: Establece normas en cuanto tiempo, modo y lugar para el desarrollo de trabajo. -
Condiciones de Trabajo.
1917 Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos establece las buenas condiciones de trabajo, las indemnizaciones y sanciones en los casos necesarios -
Ley del Federal del Trabajo.
La Ley Federal del Trabajo de 1931 reguló prácticamente todos los aspectos principales del derecho laboral: los individuales, los colectivos, los administrativos y los procesales. -
Primer Hospital para el Trabajador.
El Hospital del Trabajador nació como un centro médico enfocado en la atención de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales -
Ley de Seguridad e Higiene Ocupacional.
En 1970 se publica en E.U.A. “La Ley de Seguridad e Higiene Ocupacional” cuyo objetivo es asegurar en lo máximo posible que todo hombre y mujer trabaje en lugares seguros y agradables lo cual permitirá preservar sus cuerpos.
