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Period: to
Administración Científica
Autor Principal: Frederick Taylor
Postulados Principales:
-Análisis y mejora de tareas para aumentar la eficiencia.
-Selección científica de trabajadores.
-Formación de equipos de trabajo. -
Period: to
Teoría Clásica de la Administración
Autor Principal: Henri Fayol
Postulados Principales:
-División del trabajo.
-Autoridad y responsabilidad.
-Unidad de mando.
-Centralización. -
Period: to
Teoría de las Relaciones Humanas
Autor Principal: Elton Mayo
Postulados Principales:
-Importancia de la motivación y satisfacción de los trabajadores.
-Impacto de las relaciones humanas en la productividad. -
Period: to
Teoría de la Burocracia
Autor Principal: Max Weber
Postulados Principales:
-División del trabajo.
-Jerarquía de autoridad.
-Reglas y procedimientos estandarizados. -
Period: to
Teoría de la Contingencia
Autores Principales: Jay Lawrence y Paul Lorsch
Postulados Principales:
-No hay una única forma correcta de organizar una empresa.
-La organización depende del entorno y circunstancias específicas. -
Period: to
Administración por Objetivos
Autor Principal: Peter Drucker
Postulados Principales:
-Establecimiento de objetivos claros y medibles.
-Evaluación del desempeño en función de los objetivos. -
Period: to
Teoría de la Calidad Total
Autor Principal: William Edwards Deming
Postulados Principales:
-Mejora continua.
-Satisfacción del cliente como objetivo clave. -
Period: to
Teoría de la Reingeniería
Autor Principal: Michael Hammer
Postulados Principales:
-Rediseño radical de los procesos empresariales.
-Enfoque en la eficiencia y efectividad.