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Primer antecedente de Salud Ocupacional
Discurso dado ante el congreso de angostura por el libertador Simón Bolívar " El sistema de gobierno mas perfecto es aquel que produce mayor suma de felicidad posible, mayor suma de seguridad y mayor suma de estabilidad política -
Ley 57 de 1915
El congreso aprueba la Ley 57 de 1915 , después de la muerte del General Rafael Uribe Uribe, por el cual "Se obliga a las empresas de alumbrado y acueducto publico, ferrocarriles y tranvías, fabricas de licores y fósforos, empresas de construcción y albañiles, con no menos de quince nacionales y empresas industriales servidas por maquinas con fuerza mecánica a otorgar asistencia medica y farmacéutica a pagar indemnizaciones en caso de incapacidad o muerte " -
Seguros sociales
Presenta el ministro Jose Antonio Montalvo, el primer proyecto de ley tendiente a implantar los seguros sociales en Colombia -
Seguro Social
El 26 de Diciembre de 1946: Se crea el Instituto Colombiano de Seguros Sociales, entidad de gran importancia en la seguridad social colombiana. Funcionó bajo cuatro negocios de la salud: entidad promotora de salud (EPS) junto a una red de clínicas, es decir, instituto prestador de salud (IPS); asimismo con cesantías y pensiones y la administradora de riesgos profesionales (ARP). -
Código Sustantivo de Trabajo
Adoptado por el Decreto Ley 2663 del 5 de agosto de 1950, el cual la finalidad primordial de este código, es la de lograr la justicia en las relaciones que surgen entre patronos y trabajadores, dentro de un espíritu de coordinación económica y equilibrio social -
Conalpra
En el año 1954 se creo la organización denominada Comité Nacional para la Prevención de Accidentes (Conalpra) como una entidad privada, sin ánimo de lucro, apolítica, de carácter técnico y científico y orientada a la protección de la industria y el trabajador colombiano.
La entidad prestaba asesoría a las industrias afiliadas
Prevención de accidentes,Prevención de incendios,Corrección de riesgos, conservación y mantenimiento, y Servicios médicos e higiene industrial. -
Consejo Colombiano de Seguridad Industrial
En el año 1957, Conalpra cambió su nombre por el de Consejo Colombiano de Seguridad Industrial, con el propósito de desarrollar una campaña más amplia y hacer conocer con más fuerza la palabra "seguridad" en todas sus campañas,
Para el cual se comienza a puntualizar los esfuerzos de promover la seguridad industrial mediante el desarrollo de programas de capacitación, comités industriales y reuniones con jefes de seguridad de las principales ciudades del país. -
Ley 9 de 1979
Llamada código sanitario nacional, el cual establece las normas para conservar, preservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones, emitida por el Ministerio de Salud -
Resolucion 2400 de 1979
Emitida por el ministerio de trabajo y seguridad social, por el cual se establecen algunas disposiciones de vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo -
Decreto 614 del 14 de Marzo de 1984
Se expide por el Ministerio de Trabajo y seguridad social, por el cual se determinan las bases para la organización y administración de salud ocupacional en el país -
Resolucion 2013 de 1986
Por el cual se expide por el Ministerio de Trabajo, Seguridad Social y Ministerio de Salud, donde se reglamenta la organización y funcionamiento de los comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en los lugares de Trabajo -
Resolucion 1016 de 1989
El cual lo expide el Ministerio de Trabajo, Seguridad Social y Ministerio de Salud, en el que se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los programas de salud ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país -
Resolucion 1075 del 1992
Expedido por el ministerio de trabajo, seguridad social, por lo cual reglamenta actividades en materia de salud ocupacional -
Decreto Ley 1225 del 1994
Expedido del Ministerio de Trabajo y Seguridad social, por el cual se determinan la organización y administración del sistema general de riesgo profesionales -
Decreto 1772 de 1994
En el Decreto 1772 del 03 de agosto de 1994, se reglamenta la afiliación y la cotización al sistema general de riesgos profesionales -
Decreto 2644 de 1994
Expedido por el ministerio de trabajo y seguridad social, el cual expide la tabla única para las indemnizaciones por perdida de la capacidad laboral entre 5% y el 49.99%y la prestación económica correspondiente -
Resolución 4049 de 1995
En esta resolución se adopta el formato único de reporte de accidente de trabajo y el formato único de reporte de enfermedades profesionales -
Ley 1010 de 2006
Ley en la por el medio del cual de adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones del trabajo -
Resolución 1401 de 2007
En el cual se establece obligaciones y requisitos mínimos para realizar la investigación de incidentes y accidentes de trabajo, con el fin de identificar las causas, hechos y situaciones que los han generado, e implementar las medidas correctivas encaminadas a eliminar o minimizar condiciones de riesgo y evitar su recurrencia. -
Resolución 1414 de 2008
La cual modifica la resolución 634 de 2006, estableciendo que todas las personas de acuerdo con la ley estén obligadas a efectuar aportes al sistema de protección social, incluidas las personas que contando con ingresos, estos no provengan de una relación laboral o legal y reglamentaria, deberán hacerlo a través de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes, PILA, bien sea en
su modalidad electrónica o en la asistida; -
Decreto 2566 de 2009
En el cual se adopta la tabla de enfermedades profesionales -
Ley 1562 de 2012
Por la cual se modifica el sistema de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional -
Resolución 1409 de 2012
La presente resolución tiene por objeto establecer el Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas y aplica a todos los empleadores, empresas, contratistas, subcontratistas y trabajadores de todas las actividades económicas de los sectores formales e informales de la economía, que desarrollen trabajo en alturas con peligro de caídas. -
Resolución 4502 de 2012
Por la cual se reglamenta el procedimiento, requisitos para el otorgamiento y renovación de las licencias de salud ocupacional y se dictan otras disposiciones -
Decreto 1443 de 2014
El presente decreto tiene por objeto definir las directrices de obligatorio cumplimiento para implementar el Sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo - SG-SST, que deben ser aplicadas por todos los empleadores públicos y privados, los contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, las organizaciones de
economía solidaria y del sector cooperativo, las empresas de servicios temporales -
Decreto 1072 de 2015
Por el medio del cual se expide el decreto único reglamentario del sector trabajo -
Resolución 1111 de 2017
Por la cual se definen los estándares mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para empleadores y contratante -
Resolución 0312 de 2019
La presente resolución tiene por objeto establecer los estándares mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST -
Resolución 666 de 2020
Por medio de la cual se adopta el protocolo general de bioseguridad para mitigar, controlar y realizar el adecuado manejo de la pandemia del coronavirus COVID - 19
