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La administración y su evolucion
La administración ha evolucionado significativamente como disciplina formal gracias a los cambios en las relaciones industriales y los avances en psicología, ingeniería y tecnología.
La historia de la administración contemporánea es reciente y surge a partir del siglo XX, -
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La Revolución Industrial
La Revolución Industrial fue un periodo de grandes transformaciones económicas, sociales, culturales y tecnológicas que tuvo lugar entre 1760 y 1840, principalmente en Inglaterra. -
Inventos de la Revolución Industrial
Durante la Revolución Industrial se crearon miles de inventos. Entre los más relevantes podemos destacar:• Máquina de hilar -
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Primera Revolución Industrial
Se le conoce como Primera Revolución Industrial después de que años más tarde se produjera una nueva revolución, conocida como Segunda Revolución Industrial. En los siglos XX y XXI se produjeron la Tercera Revolución Industrial y la Cuarta Revolución Industrial, respectivamente.
Desde 1850 se produjo en algunos países, sobre todo europeos, el fenómeno conocido como Segunda Revolución Industrial. -
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Principales teorías administrativas
En efecto, la teoría científica surgió en los Estados Unidos en el año de 1903. Su principal representante es Frederick Taylor,esta teoría busca la mejora de la eficiencia y la productividad de los trabajadores por medio del estudio científico de los métodos del trabajo -
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• Principales teorías administrativas
Por otra parte, la teoría burocrática fue propuesta por Max Weber en Alemania en 1905. Esta teoría propone un método centralizado en una jerarquía, en la cual se dividen responsabilidades y se da la división del trabajo -
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Principales teorías administrativas
Teoría humanista
Luego, la teoría humanista se inicia en los Estados Unidos en 1932, su principal precursor es Elton Mayo. Esta teoría se fundamenta en que las buenas relaciones entre las personas ayudan a lograr una mayor eficiencia del proceso de producción. -
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Principales teorías administrativas
Teoría del comportamiento
Ciertamente, la teoría del comportamiento tiene como máximo representante a Abraham Maslow, y esta teoría está basada en la pirámide de Maslow, donde explica que las necesidades son los elementos que motivan la conducta del hombre. Aparece en el año de 1950, en los Estados Unidos. -
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Principales teorías administrativas
Teoría de la contingencia
Ahora bien, la teoría de la contingencia nace en los Estados Unidos en 1980, sus máximos representantes son William Dill, William Starbuck, James Thompson, Paul Lawrence, Jay Lorsch y Tom Burns.
Afirma que no hay nada absoluto en el proceso de la administración, por lo que todo depende del enfoque de contingencia.