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Frederick W. Taylor
Estudio el comportamiento y el desempeño de las personas en el trabajo. -
Teoría de la gerencia administrativa
Estudio cómo crear una estructura organizacional y sistemas de control que produzcan una eficiencia y eficacia elevada. -
Teoría de la burocracia
Max Weber, aporto los enfoques de la administración -
Mary Parker Follett
Teoría del comportamiento organizacional: comportamiento de los gerentes para motivar y controlar a los empleados. -
Teoría Y
Esquema positivo de los trabajadores, en el gerente crea un entorno laboral que aliente el compromiso con las metas de la organización. -
Teoría X
Douglas McGregor propuso un esquema negativo acerca de los trabajadores, en donde la tarea del gerente es supervisarlos. -
Teoría de la ciencia de la administración
Se centra en la aplicación de técnicas cuantitativas rigurosas para que los gerentes aprovechen al máximo los recursos de la organización. -
Teoría de la ciencia de la administración.
Tom Burns, Stalker, Paul Lawrence y Jay Lorsch, propusieron la idea donde las estructuras y los sistemas de control donde los gerentes dirigen y motivan a sus empleados. -
Teoría del ambiente organizacional
Como los gerentes controlan las relaciones de la organización con el entorno externo.