evolución de la salud ocupacional en guatemala

  • Gobierno de Justo Rufino barrios (1877)

    Gobierno de Justo Rufino barrios  (1877)
    El presidente Justo Rufino Barrios promulga el decreto 177 de jornaleros, a simple vista parece ser el primer antecedente de salud ocupacional, pero esto no está más lejos de la realidad ya que con este decreto brinda más autoridad y poder a los finqueros criollos (quienes producen café) pasando por encima de los derechos humanos y laborales.
    los trabajadores están obligados a someterse a las exigencias del patrón. Abusan de sus derechos y los mantienen sometidos con el poder.
  • Gobierno de José María Reina Barrios (1884)

    Gobierno de José María Reina  Barrios (1884)
    El presidente José María Reina Barrios a través del decreto 471 se derogó el reglamento de los jornaleros ya que el trabajo obligatorio y su estado de casi esclavitud haciéndolos ciudadanos.
    y en los años fomento la capacitación de los indígenas gracias al proyecto Instituto Agrícola de Indígenas.
    pero tras la caída del café y la plata en 1897 más las revoluciones tuvo que reinstituir dicho decreto lo cual ocasiono un retroceso para la salud ocupacional.
  • gobierno de Manuel Estrada Cabrera

    gobierno de Manuel Estrada Cabrera
    Decreto No. 669, en el gobierno de Manuel Estrada Cabrera y la Ley de Accidentes. Gracias a este decreto se sentaron las bases para lo que hoy conocemos como el IGSS.
    sin embargo no todo es color de rosa ya que dicho decreto responsabilizaba al jefe y no al patrono por los accidentes.
  • Cajas cooperativas de ahorro

    Cajas cooperativas de ahorro
    Al promulgarse la ley protectora de obreros. Esta Ley ordenó la creación de Cajas Cooperativas de Socorros en cada fábrica, taller o explotación donde laboraran más de 10 trabajadores, con el objeto de crear fondos suficientes para el pago de las indemnizaciones que procedan.
    esto da un precedente para los seguros médicos
  • constitución política 1945

    constitución política 1945
    luego de un año cuando se promulga la constitución de Guatemala en 1945 se pone como obligación el seguro social en el capitulo 1 articulo 63 lo cual permite el avance de la salud ocupacional.
  • Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (1946)

    Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (1946)
    en este año a través del decreto 295 se crea lo que hoy conocemos con el IGSS.
    aunque un año antes se habían sentado las bases no fue hasta después que se creo dicho instituto
  • Código de trabajo 1947

    Código de trabajo 1947
    Durante el gobierno de Juan José Arévalo en conmemoración al Día Internacional del Trabajo entró en vigor el Código de Trabajo contenido en el Decreto 330 del Congreso de la República. lo cual sentó las bases para la protección de los trabajadores
  • Acuerdo gubernativo del 28-12-1957

    Acuerdo gubernativo del 28-12-1957
    Acuerdo Gubernativo de fecha 28 de diciembre de 1957, se emitió el Reglamento General sobre Higiene y Seguridad en el Trabajo, con el objeto de regular las condiciones generales de higiene y seguridad en que deberán ejecutar sus laborales los trabajadores con el fin de proteger su vida, su salud y su integridad físicas.
    aunque aun no hay bases para su salud psicológica
  • Acuerdo Ministerial 314

    Acuerdo Ministerial 314
    gracias a este acuerdo se crea el –CONASSO- conformado por INTEGRADO POR MINTRAB, IGSS y SALUD
    PUBLICA.
    Dando lugar al CACIF y organizaciones sindicales
  • Acuerdo ministerial 194-2004

    Acuerdo ministerial 194-2004
    Declara en todo el país el Día Nacional de la Salud y Seguridad Ocupacional el 28 de abril de cada año.
    ACUERDO MINISTERIAL NÚMERO 194-2004
  • Acuerdo ministerial 191-2010

    Acuerdo ministerial 191-2010
    Se acuerda declarar la obligación de los empleadores de tener registros y notificar por medio del departamento de Higiene y Seguridad Ocupacional, de la Dirección General de Previsión Social, los accidentes y enfermedades laborales.
  • Acuerdo Ministerial 234-2012

    Acuerdo Ministerial 234-2012
    Se acuerda aprobar e institucionalizar el Protocolo Especial de Investigación sobre Libertad Sindical y Negociación Colectiva, y el Manual de Buenas Practicas de Higiene y Seguridad en el Trabajo.
  • Acuerdo gubernativo 229-2014

    Acuerdo gubernativo 229-2014
    Se emite el “Reglamento de Salud y seguridad Ocupacional”
    Dando un abordaje más amplio salud y seguridad
    ocupacional.
  • Actualidad

    Actualidad
    Aunque en la actualidad la salud ocupacional se esta abriendo paso, aun tenemos que seguir estableciendo bases y preocuparnos por las enfermedades psicológicas consecuencia de la falta de cuidados en el trabajo, ya que actualmente consideramos mas las físicas y no el estado emocional y mental.