Evolución de la Responsabilidad Social

  • 50 BCE

    50 a.C.

    El emperador de Roma "Cicerón" cita: “Justicia indispensable para los negocios” (establecen tratados de comercio). Es aquí donde empieza el cambio de moneda, el comercio y con ello se involucera el bienestar de la sociedad.
  • Revolución Industrial

    La revolución industrial surge en Gran Bretaña y se caracteriza por la explotación de trabajadores aunque surgen lideres como Robert Owen, quien demuestra que la producción puede ser eficiente y responsable en base a normas, introduce diversidad y medidas de bienestar.
  • El Contrato Social

    ‘El contrato social’ es la obra máxime de Jean-Jacques Rousseau, donde habla de la igualdad y la libertad de todos los ciudadanos dentro de un Estado. Se trata de una obra de la filosofía política en la que Rousseau habla sobre la igualdad y la libertad de todos los ciudadanos dentro de un Estado formado por medio de “un contrato social” entre los que lo componen.
  • Responsabilidad Social en México

    La Responsabilidad Social vino por parte del gobierno, cuando en la Constitución de 1917 que actualmente sigue vigente, su artículo 123 consagra el derecho al trabajo, mencionando los principales derechos y obligaciones tanto de los trabajadores y de los ahora llamados empleadores (patrones). En ese artículo se establece también la figura del Salario Mínimo.
  • Fundación de la ONU

    Facilita la cooperación en asuntos como el Derecho internacional, la paz y seguridad internacional, el desarrollo económico y social, los asuntos humanitarios y los derechos humanos.
  • Declaración Universal de Derechos Humanos

    Fue una base solida para que creara conciencia social. Se crea la Unión Internacional para la Conservación de la Naturaleza.
  • "Responsabilidad Social"

    El Termino “responsabilidad social” surge en EE.UU a finales de los años 50 y principio de los 60 a raíz de la guerra de Vietnam.
  • Ley de Oro

    Keith Davis formula la “ley de oro” que establece que la Responsabilidad Social Empresarial debe ser acorde al poder empresarial.
  • Ley Federal del Trabajo (MX)

    Ley Federal del Trabajo en 1931, la cual reglamenta todos los aspectos del artículo 123 de la Constitución. Esta ley fue derogada cuando se promulgó la nueva Ley Federal del Trabajo en 1970, la cual actualiza la anterior y agrega nuevos elementos que no consideraba la legislación laboral previa.
  • Greenpeace

    Se funda Greenpeace, en lo RSE busca que las empresas lo hagan más por que le nace que por que les toca, y en lo ambiental son la mayor organización de protección del mundo.
  • 1ª Cumbre de la Tierra

    Primera gran conferencia de la ONU sobre cuestiones ambientales internacionales, y marcó un punto de inflexión en el desarrollo de la política internacional del medio ambiente.
  • Siglo XX

    La sociedad empieza a dejar de pensar en el Estado como único administrador del gasto social y responsable de la contención de desigualdades y se comienza a defender la idea de que la contribución al bienestar y a la calidad de vida debe de ser también la meta de todas las instituciones, sean públicas o privadas, lucrativas o no lucrativas.
  • CEMEFI

    Cemefi es miembro de AliaRSE (la Alianza para la Responsabilidad Social Empresarial), que agrupa a Cámaras y Asociaciones empresariales para la promoción de la gestión responsable y sustentable de las empresas.
  • World Business Council for Sustainable Development

    World Business Council for Sustainable Development (WBCSD): Esta consolidado de 175 compañías internacionales que persiguen el desarrollo sostenible.
  • SEDESOL

    Funciones:
    Formular, conducir y evaluar la política general de Desarrollo Social.
    Revisión sistemática de procesos industriales.
  • Global Reporting Iniciative

    Global Reporting Iniative (GRI): Aqui se promueve la conciliación de los intereses empresariales con los valores y bienestar de los ciudadanos.
  • Pacto Mundial

    Global Compact o Pacto Mundial: iniciativa lanzada por la Organización de las Naciones Unidas con el objetivo de promover la conciliación de los intereses empresariales con los valores y demandas sociales.
  • Empresa Responsable A.C.

    Desde el año 2007, Empresa Responsable, A.C. en alianza con el Consejo Latinoamericano de Calidad Humana y Responsabilidad Social, A.C., han impulsado la implantación de la Norma CRESE y la obtención del certificado CRESE de calidad humana y responsabilidad social en las empresas de México principalmente.